Bật mí cách viết CV tiếng Trung để lọt phỏng vấn

MỤC LỤC:
I. Khi nào nên sử dụng CV xin việc tiếng Trung?
II. Thông tin nhất định phải có trong CV xin việc tiếng Trung
III. Mẫu CV xin việc tiếng Trung chuẩn nhất
IV. Cách viết CV để ấn tượng với NTD Trung Quốc
V. Tiêu chuẩn tuyển dụng nhân sự tiếng Trung
VI. Nếu chưa thi HSK có nên nộp CV tiếng Trung?

I. Khi nào nên sử dụng CV xin việc tiếng Trung?

Bạn nên sử dụng CV xin việc tiếng Trung khi:

• Công việc yêu cầu trình độ tiếng Trung chuyên sâu, như biên - phiên dịch, giáo viên, giảng viên tiếng Trung.
• Ứng tuyển vào công ty Trung Quốc cho các vị trí làm việc trực tiếp với quản lý người Trung Quốc, hoặc khi đi lao động xuất khẩu.
• Nhà tuyển dụng ghi rõ yêu cầu gửi CV xin việc tiếng Trung.

Trong các trường hợp còn lại, ví dụ như ứng tuyển vị trí nhân viên kinh doanh, hành chính, kế toán tại công ty Trung Quốc, bạn hoàn toàn có thể gửi CV tiếng Việt hoặc tiếng Anh.

II. Thông tin nhất định phải có trong CV xin việc tiếng Trung

Để tạo CV chuẩn, các thông tin bạn không thể thiếu đó là:

• Thông tin cá nhân (个人信息): Bao gồm Họ và tên (姓名), Ngày tháng năm sinh (出生年月), Địa chỉ, Email, Số điện thoại.
• Trình độ học vấn (教育背景): Liệt kê tên trường, chuyên ngành và thời gian học tập. Ngày tháng trong phần này cũng cần tuân thủ định dạng Năm - Tháng - Ngày.
• Kinh nghiệm làm việc (经验 / 工作经验): Trình bày các công việc theo thứ tự gần đây nhất, nêu rõ nhiệm vụ và thành tích. Tránh các công việc dưới 3-6 tháng.
• Kỹ năng (技能): Chọn 4-6 kỹ năng bạn thành thạo và cần thiết cho vị trí ứng tuyển.
• Bằng cấp, chứng chỉ (证书): Chứng chỉ HSK rất quan trọng để chứng minh năng lực tiếng Trung.

III. Mẫu CV xin việc tiếng Trung chuẩn nhất

1. Mẫu CV tiếng Trung đơn giản

Bố cục gọn gàng, tập trung vào thông tin cá nhân, học vấn, kinh nghiệm làm việc, hạn chế màu sắc và họa tiết. Thích hợp cho sinh viên mới ra trường hoặc ứng viên muốn nhấn mạnh nội dung hơn là hình thức.

2. Mẫu CV tiếng Trung đẹp (thiết kế hiện đại)

Thiết kế với màu sắc hài hòa, font chữ chuyên nghiệp, có điểm nhấn bằng icon trực quan, giúp hồ sơ ấn tượng và nổi bật. Phù hợp với các vị trí cần sự sáng tạo, tinh tế.

3. Mẫu CV tiếng Trung song ngữ (Trung - Việt)

Trình bày song ngữ, trong đó tiếng Trung là ngôn ngữ chính kèm dịch tiếng Việt song song, giúp cả nhà tuyển dụng người Trung và Việt dễ dàng theo dõi. Đây là lựa chọn tối ưu cho môi trường liên doanh hoặc đa văn hóa.

4. Mẫu CV xin việc phiên dịch tiếng Trung

Mẫu CV này thường sử dụng tông màu nhã nhặn, bố cục rõ ràng để làm nổi bật kỹ năng dịch thuật, kinh nghiệm biên - phiên dịch và các chứng chỉ ngoại ngữ.

5. Mẫu CV giáo viên tiếng Trung

Thiết kế nhã nhặn, cân đối, chú trọng vào phần trình độ học vấn, chứng chỉ sư phạm và kinh nghiệm giảng dạy. Có thêm mục thành tích để tăng sức thuyết phục.

6. Mẫu CV nhân viên kinh doanh tiếng Trung

Mẫu CV này thiên về phong cách hiện đại, màu sắc năng động, kết hợp bảng biểu để làm nổi bật thành tích doanh số, kỹ năng giao tiếp và đàm phán.

7. Mẫu CV xuất nhập khẩu/trợ lý hành chính

Thiết kế đơn giản, nhấn mạnh vào kinh nghiệm xử lý hồ sơ, kỹ năng quản lý chứng từ và giao tiếp với đối tác Trung Quốc. Màu sắc thường trang nhã để thể hiện sự chỉn chu.

IV. Cách viết CV để gây ấn tượng với NTD Trung Quốc, dễ lọt phỏng vấn

1. Thông tin cá nhân (个人信息 - Gèrén xìnxī)

Đây là phần mở đầu và cực kỳ quan trọng để nhà tuyển dụng biết bạn là ai và cách liên lạc với bạn.

• Họ và tên (姓名 - Xìngmíng)
• Ngày tháng năm sinh (出生年月 - Chūshēng nián yuè): Đặc biệt lưu ý định dạng ngày tháng năm sinh theo kiểu Trung Quốc là Năm - Tháng - Ngày (Năm年Tháng月Ngày日). Ví dụ: 2000年09月30日 (Ngày 30 tháng 9 năm 2000).
• Giới tính (性别 - Xìngbié)
• Tuổi (年龄 - Niánlíng)
• Địa chỉ liên lạc (通信地址 - Tōngxìn dìzhǐ)
• Email (电子邮件 - Diànzǐ yóujiàn)
• Số điện thoại (联系电话 - Liánxì diànhuà)

Bạn có thể ẩn các thông tin không bắt buộc như Quốc tịch (国籍 - Guójí), Dân tộc (民族 - Mínzú), Hộ chiếu/CMT (护照/身份证 - Hùzhào/Shēnfèn zhèng) nếu nhà tuyển dụng không yêu cầu. Đừng quên chọn ảnh đại diện chuyên nghiệp và nghiêm túc cho CV.

2. Mục tiêu nghề nghiệp (职业目标 - Zhíyè mùbiāo)

Phần này giúp bạn thể hiện định hướng phát triển sự nghiệp, tham vọng và mong muốn đóng góp tích cực cho công ty. Nhà tuyển dụng muốn tìm kiếm nhân viên biết thế mạnh của mình, có tham vọng và nỗ lực.

• Bạn nên chia mục tiêu thành ngắn hạn (短期目标 - Duǎnqī mùbiāo) và dài hạn (长期目标 - Chángqī mùbiāo).
• Hãy trình bày ngắn gọn theo dạng gạch đầu dòng, và kiểm tra kỹ lỗi chính tả, ngữ pháp.
• Thời gian gắn bó ở công ty cũ cũng là thông tin phản ánh trách nhiệm và sự kiên trì của bạn.

Ví dụ: 希望能够加入贵公司,担任人力资源管理岗位,通过精细的人力资源管理和团队建设,为公司的发展提供有力的支持。 (Tôi mong muốn gia nhập vào quý công ty, đảm nhiệm vị trí quản lý nhân sự và hỗ trợ tốt nhất cho sự phát triển mạnh mẽ của công ty thông qua quá trình làm việc tỉ mỉ, chỉn chu nhất).

3. Học vấn (教育背景 - Jiàoyù bèijǐng)

Đây là phần bắt buộc phải có trong CV xin việc tiếng Trung. Bạn cần ghi tên trường (学校名称 - Xuéxiào míngchēng), chuyên ngành (专门 - Zhuānmén) và thời gian học tập (学习时间 - Xuéxí shíjiān).

Lưu ý: Ngày tháng năm trong phần này phải viết theo kiểu của người Trung Quốc: Năm - Tháng - Ngày. Ví dụ: 2020年06月 (Tháng 06/2020).

Bạn có thể thêm Điểm trung bình (平均绩点 - Píngjūn jī diǎn) nếu thành tích tốt.

4. Kinh nghiệm làm việc (工作经验 - Gōngzuò jīngyàn)

Đây là một trong những phần quan trọng nhất, giúp nhà tuyển dụng đánh giá năng lực thực tế của bạn.

• Trình bày các mốc thời gian theo thứ tự đảo ngược từ công việc gần đây nhất lùi về quá khứ.
• Tránh đưa vào các công việc làm dưới 3-6 tháng (trừ thực tập hoặc việc làm thêm của sinh viên mới tốt nghiệp).
• Không chỉ nêu tên công việc, vị trí, mà hãy chia sẻ nhiệm vụ cụ thể và thành tích đạt được (ví dụ: doanh số, KPI).
• Nguyên tắc trình bày: Tên công ty (公司名 - Gōngsī míng), Thời gian (时间 - Shíjiān), Vị trí công việc (职位 - Zhíwèi), Mô tả công việc (职位描述 - Zhíwèi miáoshù).

5. Kỹ năng (技能 - Jìnéng)

Đây là phần giúp bạn ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.

• Nên chọn 4 - 6 kỹ năng bạn thành thạo và cần thiết cho vị trí ứng tuyển.
• Trình bày theo thứ tự ưu tiên. Ví dụ: nếu ứng tuyển biên - phiên dịch, hãy nêu dịch thuật, viết lách, biên tập, hiệu đính thay vì kỹ năng chung chung.
• Tuyệt đối không nên nói dối về kỹ năng bạn không có, vì khi bị phát hiện sẽ bị loại hoặc đào thải sớm.

Ví dụ: 熟练办公软件 (Thành thạo tin học văn phòng), 简单的汉语交流 (Giao tiếp tiếng Trung cơ bản).

6. Chứng chỉ (证书 - Zhèngshū, đặc biệt HSK)

Chứng chỉ HSK là yếu tố cực kỳ cần thiết để chứng minh trình độ ngôn ngữ có thể sử dụng trong công việc.

Ngoài ra, các chứng chỉ về kỹ năng hoặc chuyên môn khác liên quan (ví dụ: MOS, IC3 GS3, IC3 GS4, nghiệp vụ sư phạm, digital marketing) cũng nên được đưa vào CV nếu có.

7. Sở thích (爱好 - Àihào)

Sở thích giúp nhà tuyển dụng có cái nhìn tổng quan về đặc điểm, tính cách ứng viên và cân nhắc sự phù hợp với văn hóa công ty.

• Hãy chia sẻ thẳng thắn về sở thích cá nhân, miễn không vi phạm đạo đức, thuần phong mỹ tục hoặc pháp luật.
• Các sở thích tích cực như đọc sách, thể thao, du lịch... sẽ để lại ấn tượng tốt.

Trình độ học vấn là yếu tố quan trọng trong CV xin việc tiếng Trung

Xem thêm: Khám phá mẫu cách viết CV song ngữ Trung Việt đẹp, dễ sử dụng!

V. Tiêu chuẩn tuyển dụng nhân sự tiếng Trung

Cho dù bạn tìm việc làm tại công ty Việt Nam hay nước ngoài, xin việc tiếng Trung hay Hàn, Nhật thì điều quan trọng nhất mà nhà tuyển dụng tìm kiếm ở bạn vẫn sẽ là năng lực làm việc thực tế và khả năng bạn đóng góp cho sự phát triển của công ty. Đồng thời, có một thực tế là các tiêu chuẩn tuyển dụng chỉ mang tính chất tương đối, không áp dụng cho tất cả các doanh nghiệp hay tất cả vị trí.

Dù vậy, khi chuẩn bị CV và tìm kiếm cơ hội việc làm, bạn cũng có thể chú ý đến một số tiêu chuẩn tuyển dụng nhân sự cơ bản, phổ biến nhất ở các công ty Trung Quốc, đó là:

• Chăm chỉ và sẵn sàng làm thêm giờ (rất nhiều công ty Trung có yêu cầu này).
• Sử dụng tốt tiếng Trung cả bằng ngôn ngữ nói và viết.
• Khả năng chịu được áp lực trong công việc, nhất là về việc đáp ứng thời hạn.
• Chuyên nghiệp, khéo léo và tinh tế trong các mối quan hệ.
• Yêu thích văn hóa, con người Trung Quốc, có sự am hiểu về văn hóa sẽ là điểm cộng.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.

VI. Nếu chưa thi HSK có nên nộp CV tiếng Trung?

HSK là chứng chỉ quan trọng để chứng minh năng lực tiếng Trung, đặc biệt ở các vị trí như biên - phiên dịch, giáo viên hoặc làm việc trực tiếp với quản lý Trung Quốc.

• Với các vị trí không đòi hỏi tiếng Trung (ví dụ: nhân viên kinh doanh, hành chính, kế toán tại công ty Trung Quốc), bạn hoàn toàn có thể dùng CV tiếng Việt hoặc CV tiếng Anh.
• Trường hợp công việc cần chuyên môn cao nhưng chưa có HSK, sử dụng CV tiếng Anh sẽ phù hợp hơn.

Có thể thấy, cách viết CV xin việc tiếng Trung không quá khó và với các bạn đã thành thạo tiếng Trung thì có thể hoàn thành trong thời gian ngắn. Tuy nhiên, bạn vẫn cần kỹ lưỡng từ khi chọn mẫu CV, kiểm tra từng phần nội dung thông tin để đảm bảo tính chính xác. Chúc bạn sớm có được việc làm tiếng Trung như mong ước của mình!