Đi làm đừng chỉ chăm chăm hết giờ là về

Công ty thường sẽ không yêu cầu bắt buộc rằng nhân viên phải làm thêm giờ vì đó là vi phạm pháp luật, nhưng thông thường họ khuyến khích nhân viên làm thêm giờ trên tinh thần tự nguyện, đổi lại bạn cũng sẽ nhận được lợi ích trong trường hợp đó, chẳng hạn được nhận lương gấp rưỡi hoặc gấp đôi, thậm chí là gấp ba trong ngày lễ, cho mỗi giờ làm thêm (tùy thuộc vào chính sách của mỗi công ty). Ngoài túi tiền rủng rỉnh hơn, làm thêm giờ đôi khi còn thể hiện thái độ làm việc và tinh thần trách nhiệm của bạn đối với công việc và rất có thể đó sẽ là ưu thế khi bạn được cân nhắc thăng chức. Bạn cũng đã từng được đề cập về vấn đề này trong quá trình phỏng vấn và khá bối rối bởi không biết nói gì khi nhà tuyển dụng đặt câu hỏi bạn có sẵn dàng làm thêm giờ. Dưới đây là một số lý do bạn nên làm thêm giờ, cùng theo dõi nhé.

Một số lợi ích quan trọng của việc làm thêm giờ

1. Tiền thưởng hoặc ngày nghỉ bù

Một số công ty có chính sách tăng 50% cho làm thêm ngoài giờ hoặc cho phép nhân viên lấy lại số giờ/ngày nghỉ tương ứng. Chẳng hạn như cả nhóm đang gấp rút chạy một dự án và phải tăng ca liên tục, nhưng sau đó họ sẽ được nghỉ bù hoặc tăng gấp rưỡi lương cho thời gian làm thêm giờ. Có thể nhân viên sẽ được lựa chọn tiền thưởng hoặc ngày nghỉ (tùy thuộc vào chính sách của công ty).

2. Hiệu quả làm việc tăng

Chắc chắn rồi, khi làm thêm giờ, hiệu quả làm việc của bạn sẽ được cải thiện rõ rệt. Đặc biệt là nhân viên mới, làm thêm giờ sẽ giúp bạn tích lũy kinh nghiệm nhanh hơn, làm quen với công việc sớm hơn và tạo điều kiện để bạn thích nghi với môi trường làm việc mới. Ngoài ra, thường thì làm thêm giờ sau giờ tan tầm bạn sẽ có một mục tiêu cần hoàn thành, do đó khơi dậy động lực làm việc giúp bạn tập trung cao độ để thực hiện trong thời gian nhanh nhất. Hãy luôn chủ động tìm kiếm cho mình những cách xử lý thông minh khi bị quá tải công việc, điều này sẽ giúp bạn giải tỏa được stress căng thẳng, có thêm tinh thần cũng như động lực sáng tạo trong công việc.

Nhiều nhân viên lựa chọn làm thêm giờ vì họ không có áp lực về gia đình và họ không muốn giết thời gian vào xem TV hay tụ tập bạn bè, họ muốn cho sếp thấy mình là người có hoài bão và sẵn sàng dành thời gian cho công việc.

3. Cơ hội thăng tiến tốt hơn

Sếp sẽ đánh giá cao những nhân viên luôn sẵn sàng làm việc ngoài giờ. Các dự án thường sẽ có một deadline cần hoàn thành. Quản lý nhóm cần những nhần viên có khả năng làm thêm giờ để kết thúc dự án đúng thời hạn. Đương nhiên, lượng công việc sẽ được ước tính làm xong trong giờ làm việc nhưng đôi khi không thể tránh khỏi nhân viên nghỉ việc, nghỉ ốm khiến cho tiến độ chậm lại. Hoặc cũng có thể do yếu tố từ bên ngoài tác động như khách hàng cần gấp hay biến động trong ngành.

Bạn sẽ thấy nhân viên linh hoạt, luôn sẵn sàng tăng ca sẽ là người đầu tiên được cân nhắc khi có cơ hội thăng chức. Cạnh tranh nơi công sở không hẳn đã là xấu, do vậy để có cơ hội thăng tiến, hãy luôn nỗ lực, khẳng định bản thân để cho nhà tuyển dụng thấy được năng lực và sự cố gắng của bạn.

Làm thêm giờ sẽ mang lại cho bạn nhiều lợi ích trong dài hạn, không chỉ là tiền thưởng tăng lên mà trong tương lai bạn sẽ có cơ hội thăng tiến tốt hơn, đảm nhận nhiều trách nhiệm quan trọng hơn, hưởng nhiều ngày nghỉ hơn hoặc phần thưởng hấp dẫn khác. Cân bằng giữa công việc và cuộc sống là điều quan trọng, nhưng ở một giai đoạn nào đó trong cuộc đời để đạt được mục tiêu quan trọng, bạn cần đánh đổi nếu cảm thấy xứng đáng.

Có được sự tích lũy trong nghề nghiệp sẽ giúp bạn có thêm nhiều cơ hội thăng tiến sau này. Dù là bạn có nhu cầu tìm việc làm mới, thì sau khi chuyển môi trường làm việc bạn sẽ được nhà tuyển dụng đánh giá cao về sự cố gắng cũng như nỗ lực trước đó và sẽ không khiến bạn gặp quá nhiều khó khăn.

>> Bạn đang muốn chuyển việc làm, truy cập ngay vào Joboko.com để nhận tin tuyển dụng việc làm nhanh nhất nhé.
>> Joboko.com cập nhật rất nhiều mẫu Cv xin việc hay và chuyên nghiệp, nếu bạn đang tìm một mẫu Cv xin việc hay, chuẩn, truy cập ngay vào Joboko.com để tải về nhé.