Em không ngại khó, em chỉ cần thêm thời gian thôi sếp ơi

Nhỡ deadline trong quá trình làm việc là điều không mấy ai tránh khỏi vì những lý do khác nhau. Dù sao deadline cũng là thời hạn cho cấp trên của bạn yêu cầu và chính bạn đề xuất dựa trên suy nghĩ chủ quan, còn trong khi thực hiện, thời gian cần thiết để hoàn thành công việc còn phụ thuộc vào nhiều tác nhân bên ngoài khác. Nếu đã chắc chắn không thể hoàn thành công việc đúng thời hạn, dưới đây là những gì bạn cần làm để đề nghị sếp gia hạn thêm thời gian.  

Cách để xin sếp gia hạn thêm thời gian

1. Trung thực

Trong trường hợp này, tốt nhất là bạn nên nói thật với sếp là bạn không thể hoàn thành deadline. Đừng vì thấy không còn thời gian mà làm qua loa, hời hợt. Điều này chỉ tránh cho bạn nỗi lo nhất thời, nhưng lại tiềm ẩn hậu quả khôn lường về sau, ảnh hưởng rất lớn đến sự nghiệp của bạn cũng như có thể gây nên tổn thất cho tập thể.

2. Đề nghị trực tiếp

Bạn nên có thái độ thành khẩn và gặp sếp trực tiếp để xin gia hạn. Mặc dù điều này có thể khiến bạn khó xử và xấu hổ với sếp nhưng khả năng sếp đồng ý sẽ cao hơn so với gọi điện hay gửi email. Từ chối một người qua email hay điện thoại dễ dàng hơn nhiều khi từ chối trực tiếp.

3. Không chờ đợi

Nếu bạn đã biết là không thể đáp ứng deadline thì hãy báo với giám đốc trong thời gian sớm nhất có thể và xin thêm thời gian. Đừng để đến phút cuối cùng mới hối hả gọi điện. Điều này không những thể hiện bạn là người thiếu kỹ năng tổ chức và ý thức trách nhiệm mà còn đẩy giám đốc vào thế bị động vì không còn nhiều thời gian để đưa ra phương án giải quyết. Dù sếp muốn thêm nhân lực hỗ trợ thì cũng không còn kịp nữa.

4. Thời gian gia hạn phải hợp lý

Đừng thấy sếp đồng ý cho thêm thời gian mà bạn nghĩ muốn bao nhiêu cũng được, nếu vậy thì dù sếp dễ tính đến đâu cũng phải nổi nóng. Thông thường thì 1-2 ngày là đủ để hoàn thành công việc.

5. Không đổ lỗi

Thừa nhận lỗi lầm ở bản thân nhưng hãy nói với cấp trên của bạn lý do hợp lý đế họ có thể thông cảm với bạn hoặc tư vấn cho bạn phương án giải quyết tốt hơn. Bạn bị quá tải vì có quá nhiều công việc cần hoàn thành cùng lúc và điều đó vượt quá khả năng của bạn hay gia đình có việc bất ngờ xảy ra ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc. Vậy bạn cần làm gì khi bị sếp đánh giá kết quả công việc kém? Để có thể ứng xử một cách chuyên nghiệp, bài viết mà Joboko.com chia sẻ sẽ giúp bạn đưa ra hướng đi thích hợp. Mặc dù vẫn là lỗi ở bạn nhưng nếu sếp là người thấu hiểu và đồng cảm với nhân viên, sếp sẽ cho bạn cơ hội để giải quyết vấn đề.

Đừng quá lạm dụng đề nghị gia hạn. Lần đầu tiên sếp có thể hiểu và thông cảm với bạn, nhưng nếu để đến lần thứ hai, thứ ba thì bạn sẽ không có lý do gì để trễ deadline cả. Ai cũng đã từng nghe chuyện "Cậu bé chăn cừu và chó sói", đừng bán rẻ uy tín của chính mình.

>> Cách giúp bạn gây được ấn tượng trong mắt sếp và đồng nghiệp
>> Bạn đang muốn tìm việc làm, truy cập ngay Joboko.com để nhận tin tuyển dụng việc làm mới nhất từ các doanh nghiệp nhé.