Điện Máy Xanh tuyển dụng yêu cầu gì? Kinh nghiệm phỏng vấn

MỤC LỤC:
I. Điện máy Xanh tuyển dụng những vị trí nào?
1. Nhân viên siêu thị Điện Máy Xanh
2. Nhân viên Tư vấn Bán hàng Điện Máy Xanh
3. Nhân viên siêu thị Điện Máy Xanh mô hình Supermini
4. Nhân viên Kho kiêm Hỗ trợ Kỹ thuật
5. Nhân viên Thu ngân kiêm Trang trí
6. Nhân viên Tư vấn Dịch vụ Bảo dưỡng
7. Nhân viên Kho Siêu thị Điện Máy Xanh
II. Mức lương và phúc lợi tại Điện máy Xanh có tốt không?
III. Sinh viên mới ra trường có thể ứng tuyển Điện Máy Xanh không?
IV. Quy trình ứng tuyển ở Điện Máy Xanh
Vòng 1: Nộp đơn ứng tuyển
Vòng 2: Làm bài Test tự luận
Vòng 3: Phỏng vấn trực tiếp
V. Kinh nghiệm phỏng vấn xin việc ở Điện Máy Xanh
VI. Môi trường làm việc tại Điện Máy Xanh có tốt không?

I. Điện máy Xanh tuyển dụng những vị trí nào?

Điện Máy Xanh hiện tuyển dụng tập trung ở nhóm vận hành và bán hàng tại siêu thị. Hầu hết công việc chỉ yêu cầu tốt nghiệp THPT, không đòi hỏi kinh nghiệm.

1. Nhân viên siêu thị Điện Máy Xanh

Đảm nhiệm nhiều nghiệp vụ tại siêu thị: tư vấn bán hàng, trưng bày hàng hóa, thu ngân, giao hàng và hỗ trợ thanh toán hóa đơn.

2. Nhân viên Tư vấn Bán hàng Điện Máy Xanh

Phụ trách giới thiệu, tư vấn sản phẩm điện máy phù hợp nhu cầu khách hàng, nên sẽ yêu cầu khả năng giao tiếp tốt, nắm r&õ; tính năng – ưu đãi – bảo hành để hỗ trợ người mua chọn lựa đúng sản phẩm.

3. Nhân viên siêu thị Điện Máy Xanh mô hình Supermini

Làm việc tại siêu thị nhỏ ở khu vực nông thôn, với nhiệm vụ tư vấn, thu ngân, trưng bày, cài đặt phần mềm và giao hàng (không lắp đặt). Công việc này cũng đòi hỏi sự chủ động và khả năng xử lý đa nhiệm.

4. Nhân viên Kho kiêm Hỗ trợ Kỹ thuật

Phụ trách quản lý hàng hóa trong kho, kiểm kê – nhập xuất, đồng thời hỗ trợ kỹ thuật: cài đặt, hướng dẫn sử dụng và kiểm tra sản phẩm trước bảo hành. Phù hợp cho người yêu thích công nghệ và tác phong cẩn thận.

5. Nhân viên Thu ngân kiêm Trang trí

Vừa đảm nhận nhiệm vụ thu ngân, quản lý tiền mặt, vừa phụ trách trưng bày, sắp xếp sản phẩm tạo hình ảnh bắt mắt cho siêu thị.

6. Nhân viên Tư vấn Dịch vụ Bảo dưỡng

Giới thiệu và tư vấn các gói bảo trì, bảo dưỡng nhằm kéo dài tuổi thọ thiết bị khách hàng đã mua. Bạn cần giao tiếp khéo léo, biết lắng nghe và hiểu rõ quy trình dịch vụ hậu mãi.

7. Nhân viên Kho Siêu thị Điện Máy Xanh

Chịu trách nhiệm tiếp nhận, sắp xếp, trưng bày và kiểm kê hàng hóa trong siêu thị. Công việc phù hợp với người tỉ mỉ, có sức khỏe và mong muốn làm việc ổn định tại môi trường vận hành.

II. Mức lương và phúc lợi tại Điện máy Xanh có tốt không? 

Điện Máy Xanh thuộc Công ty TNHH Thế Giới Di Động, chính sách lương thưởng và phúc lợi rất cạnh tranh so với mặt bằng ngành bán lẻ. Cụ thể như sau:

• Thu nhập trung bình: Nhân viên Điện Máy Xanh thường nhận mức lương 6–10 triệu đồng/tháng, tùy vị trí và năng suất. 
• Thưởng cuối năm/Tết: MWG nổi tiếng với thưởng Tết cao, nhân viên khối siêu thị có thể nhận tới 3 tháng thu nhập.
• Phúc lợi khác: Nhân viên được 12 ngày phép năm hưởng lương, cộng thêm ngày phép thâm niên sau 4 năm làm việc. Công ty đảm bảo đầy đủ BHXH, BHYT, tổ chức du lịch – teambuilding hằng năm và có phúc lợi hôn hỷ, tang chế (nghỉ 3 ngày hưởng lương, nhận hỗ trợ 500.000 đồng).

III. Sinh viên mới ra trường có thể ứng tuyển Điện Máy Xanh không?

Sinh viên mới ra trường hoặc chưa có kinh nghiệm hoàn toàn có thể ứng tuyển vào Điện Máy Xanh. Cơ hội việc làm tại điện máy xanh dành cho cả khối siêu thị và khối văn phòng:

• Khối siêu thị: Các vị trí Nhân viên Đa nhiệm, Kho, hay Tư vấn Bán hàng thường không yêu cầu kinh nghiệm và chỉ cần tốt nghiệp THPT trở lên. 
• Khối văn phòng: Gồm các mảng chuyên môn như Công nghệ thông tin (IT/Lập trình), Marketing/PR, Kế toán/Tài chính và Tổng đài/CSKH. Sinh viên có thể tham gia qua chương trình Fresher hoặc vị trí Tổng đài/CTV.

IV. Quy trình phỏng vấn ở Điện Máy Xanh

Vòng 1: Nộp đơn ứng tuyển

Các ứng viên có nhu cầu ứng tuyển việc làm có thể vào trực tiếp website Điện Máy Xanh tuyển dụng để ứng tuyển online theo mẫu có sẵn. Hay bạn có thể trực tiếp điền vào đơn và nộp tại các cửa hàng, siêu thị điện máy đang có nhu cầu tuyển dụng.

• Ở vòng này thì khá đơn giản, bạn chỉ cần thật thà và trả lời những câu hỏi nhà tuyển dụng đưa ra. Hãy chắc chắn rằng mình có những yếu tố mà vị trí ứng tuyển yêu cầu thì bạn sẽ vượt qua vòng thi.
• Trong hồ sơ xin việc trực tiếp hay online bạn cũng đừng quên chuẩn bị kỹ bản CV xin việc, đây là yếu tố quan trọng nhà tuyển dụng đánh giá sơ qua về quá trình hoạt động và làm việc của bạn. Những ưu điểm và hạn chế bạn cũng có thể cập nhật trong bản CV.

Đọc thêm: Có kinh nghiệm hay chưa cũng phải đưa kỹ năng này vào CV xin việc

Vòng 2: Làm bài Test tự luận

Vòng này có rất nhiều những câu hỏi được đưa ra bạn sẽ phải nêu cảm nghĩ và trình bày ý kiến của mình qua bài viết. Tùy thuộc vị trí Điện Máy Xanh tuyển dụng (thu ngân, nhân viên bán hàng, kế toán) sẽ có những câu hỏi khác nhau. Giả sử như đối với nhân viên bán hàng, tư vấn khách hàng: Nêu giá trị của nụ cười trong công việc? Trường hợp khách đã mua hàng và sử dụng nhưng không hài lòng đem máy đến trả bạn sẽ làm gì?
Với những câu hỏi đặt ra ai cũng sẽ có cách trả lời riêng cho mình, nhưng các bạn lưu ý trả lời ngắn gọn, đúng ý, thể hiện được sự chuyên nghiệp và đặc biệt không được nói dối. Tại môi trường làm việc của Điện Máy Xanh, họ đánh giá cao tính trung thực, thật thà. Sau khi thi vòng này bạn sẽ được gọi nếu trúng tuyển vào vòng tiếp theo.

Vòng 3: Phỏng vấn trực tiếp

Tại vòng này sẽ quyết định bạn sẽ được nhận vào làm hay không. Thực tế thì những câu hỏi Điện Máy Xanh tuyển dụng khá đơn giản: Giới thiệu bản thân, kinh nghiệm làm việc và vài cách xử lý tình huống. Tuy nhiên bạn cũng cần lưu ý chuẩn bị kỹ cho buổi phỏng vấn này:

• Trang bị kiến thức chuyên môn và kỹ năng giao tiếp, sẵn sàng đối mặt với nhà tuyển dụng.
• Ăn mặc lịch sự, gọn gàng, gương mặt dễ nhìn là một lợi thế cho bạn
• Tránh trả lời câu hỏi quá dài và kéo dài thời gian quá lâu tạo cảm giác nhàm chán.
• Khi trả lời câu hỏi nếu có những ví dụ thực tế để chứng minh thì sẽ được đánh giá cao hơn.
• Thể hiện sự tự tin, chuyên nghiệp của bản thân từ cử chỉ, ánh mắt, cách ngồi nghiêm chỉnh không để lộ rõ sự run rẩy hay hồi hộp của bạn.
• Hãy mỉm cười, chào hỏi khi gặp nhà tuyển dụng.
• Nếu nhà tuyển dụng cho bạn cơ hội hỏi về họ thì hãy đơn giản hỏi về chế độ hay quyền lợi của bạn nếu bạn có ý định gắn bó lâu dài tại đó. Chắc chắn nhà tuyển dụng sẽ hài lòng bởi bạn thật sự muốn có được công việc này.
• Hãy tạo cho nhà tuyển dụng cảm giác bạn là đối tượng phù hợp nhất cho vị trí tuyển dụng

Thật ra thì trong buổi phỏng vấn xin việc Điện Máy Xanh tuyển dụng cũng không quá khắt khe. Các bạn chỉ cần chủ động về kiến thức và những kỹ năng của bản thân chắc chắn sẽ đáp ứng được yêu cầu của nhà tuyển dụng. Với những kinh nghiệm đơn giản khi đi phỏng vấn và hoàn thiện hồ sơ sẽ đem đến cho bạn công việc như mong đợi.

Đọc thêm: Cách nâng cao kỹ năng giao tiếp sao cho khéo, chuyên nghiệp

Làm thế nào để vượt qua vòng phỏng vấn xin việc ở Điện Máy Xanh, Thegioididong?

V. Kinh nghiệm phỏng vấn xin việc ở Điện Máy Xanh

Điện máy Xanh tuyển dụng thường xuyên và trong phạm vi toàn quốc nên người lao động có rất nhiều cơ hội ứng tuyển. Một số câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn tại Điện Máy Xanh:
1. Hãy kể cho chúng tôi nghe về bản thân bạn?
2. Sai lầm gần đây nhất của bạn là gì?
3. Khuyết điểm lớn nhất của bạn là gì?
4. Bạn đã từng bị đuổi việc chưa? Nếu có thì lý do là gì?
5. Tại sao trong thời điểm này bạn lại muốn ứng tuyển vào vị trí thấp nhất trong lĩnh vực này?
6. Đã có khoảng thời gian bạn không đi làm, lý do vì sao vậy?
7. Khách hàng gây khó dễ bạn có những cách giải quyết nào?
8. Có bao giờ đồng nghiệp của bạn làm chưa đúng phần việc của mình chưa. Bạn đã xử lý các tình huống đó ra sao?
9. Mục tiêu nghề nghiệp trong 2 năm tới của bạn là gì?
10. Bạn tự nhận xét về con người của mình và đưa ra ví dụ minh họa cho tính cách của bạn.
11. Nếu được nhận, bạn có nguyện vọng làm việc ở đâu? Ngoài công việc bán hàng, bạn có muốn ứng tyển vào vị trí khác không?
Công việc tại Điện máy Xanh và TGDĐ hầu hết không đòi hỏi bằng cấp cao nhưng tuyển ứng viên theo tiêu chí tận tâm, nhiệt tình và tuân thủ. Để trở thành ứng viên sáng giá thì bạn phải trở nên nổi bật trong số những ứng viên khác. Khi hiểu được những kỳ vọng của nhà tuyển dụng với ứng viên, bạn sẽ biết mình cần làm gì để đáp ứng tiêu chuẩn và yêu cầu công việc, xứng đáng là ứng viên tiềm năng được lựa chọn.
Với những vị trí Điện Máy Xanh tuyển dụng như nhân viên thu ngân, tư vấn bán hàng,... đòi hỏi chuyên môn cơ bản thì Điện máy Xanh, TGDĐ yêu cầu bằng tốt nghiệp THPT. Còn đối với các vị trí như nhân viên giao hàng, bảo vệ,... thì chỉ cần đáp ứng tiêu chí tuyển dụng là phục vụ khách hàng tận tâm, nhiệt tình và tuân theo những quy định siêu thị đặt ra.

VI. Môi trường làm việc tại Điện Máy Xanh có tốt không?

1. Môi trường làm việc thoải mái, mới mẻ

Điện máy Xanh được đánh giá là môi trường thoải mái, liên tục đổi mới. Đội ngũ nhân viên tại đây đều là những người trẻ, năng động, nhiệt tình, đoàn kết. Các cấp lãnh đạo luôn sẵn sàng lắng nghe ý kiến và nguyện vọng của nhân viên, đồng thời hỗ trợ họ sao cho hoàn thành công việc tốt nhất.

Văn hóa làm việc tại Thegioididong, Bách hóa Xanh, Điện Máy Xanh được đánh giá cao

2. Chế độ lương thưởng, phúc lợi tốt

Tại Điện Máy Xanh, ngoài mức lương cơ bản thì người lao động còn được thưởng theo doanh số, lễ, Tết lên tới 3 tháng lương,... Cơ hội thăng tiến tại đây là điểm thu hút đông đảo các bạn trẻ tham gia ứng tuyển. Vị trí quản lý bạn có thể đảm nhận chỉ sau 6 tháng mà không yêu cầu bằng cấp cao. Đặc biệt, là nhân viên của Điện máy Xanh, Thegioididong, bạn còn được mua sản phẩm với giá ưu đãi, đi du lịch, nghỉ mát hằng năm.
Mức lương trung bình của nhân viên tại Điện máy Xanh, Thegioididong vào khoảng 6 - 10 triệu đồng/tháng. Hơn nữa, nhân viên làm việc tại đây đều có cơ hội sở hữu cổ phiếu của công ty từ 3 - 5%.
Trên đây là một số yêu cầu Điện Máy Xanh tuyển dụng và kinh nghiệm phỏng vấn xin việc ở Điện Máy Xanh thành công. Ngoài thông tin trên, các bạn cũng có thể tìm hiểu thêm những vị trí, thông tin việc làm tại các doanh nghiệp khác như Bách Hóa Xanh tuyển dụng để có thêm kiếm thức, kỹ năng để chuẩn bị sẵn sàng cho mình những phương án trả lời phỏng vấn đúng chuẩn, chuyên nghiệp, tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng tốt nhất.