Kinh nghiệm phỏng vấn xin việc ở Bách Hóa Xanh

MỤC LỤC:
I. Môi trường làm việc tại Bách Hóa Xanh thế nào? có khó xin việc không?
II. Kinh nghiệm phỏng vấn xin việc Bách Hóa Xanh​
1. Đăng ký ứng tuyển
2. Tham gia phỏng vấn
3. Lưu ý gì khi phỏng vấn xin việc ở Bách Hóa Xanh?
III. Bách Hóa Xanh tuyển dụng yêu cầu cao không?

Việc ứng tuyển và tham gia phỏng vấn tại mỗi cơ sở, doanh nghiệp là khác nhau chính vì thế để có thêm kinh nghiệm cho vấn đề phỏng vấn xin việc ở Bách Hóa Xanh các bạn cần nắm vững những vấn đề từ những khâu nhỏ nhất. Những bài học và kinh nghiệm trong quá trình phỏng vấn sẽ giúp tự tin hơn cho buổi phỏng vấn của mình.

Phỏng vấn xin việc ở Bách Hóa Xanh cần những kinh nghiệm gì?

I. Môi trường làm việc tại Bách Hóa Xanh thế nào? có khó xin việc không?

Môi trường làm việc của Thế Giới Di Động vốn được biết đến là rất lý tưởng, trong đó nhân viên được đào tạo chuyên nghiệp về nghiệp vụ và kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng, Bách Hóa Xanh cũng không ngoại lệ. Lương tại Bách Hóa Xanh không phải quá cao nhưng cũng thuộc mức tương đối cho những vị trí không cần trình độ chuyên nghiệp. Không chỉ vậy, các quy trình kinh doanh ở đây được chuẩn hóa, nhân viên được hướng dẫn để làm việc chuyên nghiệp nhằm cung cấp dịch vụ tốt nhất cho khách.
Như vậy, nếu làm việc tại Bách Hóa Xanh, bạn sẽ không chỉ có môi trường tốt mà còn học hỏi, tích lũy được nhiều kinh nghiệm quý giá.
Với điều kiện như vậy, quy trình tuyển dụng của Bách Hóa Xanh cũng rất chuyên nghiệp và có yêu cầu cụ thể, rõ ràng cho từng vị trí. Các vị trí cần lao động phổ thông sẽ thường xuyên tuyển dụng, cung cấp nhiều cơ hội việc làm cho ứng viên. Nhìn chung thì xin việc vào Bách Hóa Xanh không quá khó nhưng ứng viên cũng sẽ phải chuẩn bị kỹ lưỡng và đáp ứng được tiêu chí cơ bản.

II. Kinh nghiệm phỏng vấn xin việc Bách Hóa Xanh​

1. Đăng ký ứng tuyển

Bước 1: Bạn truy cập trực tiếp vào trang web Vieclam.thegioididong.com để tìm hiểu thông tin việc làm.
Bước 2: Tìm vị trí công việc mà mình mong muốn.
Bước 3: Điền thông tin đăng ký ứng tuyển có mẫu sẵn trong mỗi việc làm. Bạn cần điền đầy đủ thông tin cá nhân theo yêu cầu. Thông tin được cập nhật cần đảm bảo chính xác bởi họ sẽ sắp xếp và lựa chọn công việc tại cửa hàng gần nhất với bạn và tạo điều kiện tiện lợi nhất cho ứng viên.
Bước 4: Chờ kết quả.
Bên cạnh việc truy cập vào website công ty, bạn cũng có thể tìm thông tin tuyển dụng và đăng ký ứng tuyển trên các web tuyển dụng như JOBOKO.com hoặc trên mạng xã hội Facebook,... Sau khi bạn ứng tuyển Bách Hóa xanh sẽ mời phỏng vấn thông qua tin nhắn hay gọi điện trực tiếp nếu bạn có hồ sơ phù hợp. Hãy điền đúng và đủ thông tin để tránh bỏ lỡ cơ hội việc làm tốt cho bản thân nhé.

2. Tham gia phỏng vấn

2.1. Phỏng vấn online

Khi ứng tuyển vào Bách Hóa Xanh tùy thuộc vào từng vị trí công việc bạn có thể được phỏng vấn online hoặc offline. Thế giới di động có thể sẽ cấp cho bạn một tài khoản để tham gia trả lời tất cả những câu hỏi qua hệ thống bằng điện thoại di động hay máy tính. Đây cũng là sự tiện lợi cho những bạn không có quá nhiều thời gian và cơ hội cho các bạn có thể bình tĩnh suy nghĩ và trả lời phỏng vấn dễ dàng hơn.
Bài phỏng vấn với 36 câu hỏi, thời gian làm bài 18 phút. Bạn có thể chọn nhiều đáp án cho một câu hỏi hoặc thay đổi đáp án tùy úy trước khi nộp bài. Hầu hết các bài phỏng vấn online của mỗi ứng viên là giống nhau, có những câu hỏi khá khó chính vì thế bạn nên tìm hiểu kỹ trước những thông tin để tránh mất nhiều thời gian.

Đọc thêm: 3 sai lầm không thể cứu vãn trong phỏng vấn xin việc

Một số những câu hỏi có thể gặp trong phỏng vấn online tại Bách Hóa Xanh đó là:

• Bạn đang tư vấn sản phẩm cho khách hàng? Con/cháu của khách hàng bỗng dưng khóc to, cách giải quyết đầu tiên xuất hiện trong suy nghĩ của bạn là gì?
• Nếu kết quả đánh giá năng lực cho thấy bạn chỉ có 80% đạt yêu cầu với chức vụ đảm nhiệm, bạn sẽ làm gì?
• Bạn đang tư vấn cho một khách hàng mới, nhưng có một khách hàng quen ghé vào siêu thị bạn muốn phục vụ họ. Bạn sẽ xử lý thế nào?
• Khi tư vấn cho khách hàng nhưng vô tình bạn quên chương trình khuyến mại, khách hàng cũng không biết có thông tin khuyến mại bạn sẽ làm gì?
• Bạn xử lý thế nào khi cuối năm bị sếp đánh giá thấp hơn so với những gì mình đã cống hiến? ...

Tất cả những câu hỏi này đều có nhiều đáp án khác nhau, bạn có thể lựa chọn các ý theo đúng với suy nghĩ của bản thân. Đây chỉ là vòng khảo sát, hãy chuẩn bị tinh thần cho phỏng vấn trực tiếp tốt hơn nhé.

2.2. Phỏng vấn trực tiếp

Ở vòng này sau khi vượt qua vòng phỏng vấn online bạn sẽ nhận được thông báo hẹn thời gian và địa điểm phỏng vấn. Tại vòng phỏng vấn trực tiếp sẽ có những câu hỏi cụ thể hơn và đúng với công việc chuyên môn của các bạn. Các bạn khi tham gia vòng này cần chuẩn bị thật kỹ những thông tin cần thiết để tạo được ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.

3. Lưu ý gì khi phỏng vấn xin việc ở Bách Hóa Xanh?

3.1. Lựa chọn trang phục nghiêm túc

Chắc chắn ai cũng sẽ đồng ý rằng trong công việc sự nghiêm túc luôn được đánh giá cao. Điều này nằm trong tầm kiểm soát của các bạn, cách ăn mặc thể hiện thái độ tôn trọng nhà tuyển dụng đồng thời thể hiện được nếp sống và văn hóa doanh nghiệp.
Khi tham gia phỏng vấn tại Bách hóa xanh không nên ăn mặc theo sở thích, đặc biệt là những phong cách quá thoải mái. Sự nghiêm túc của bạn cũng có nhiều cách để tạo ấn tượng và đặc biệt tạo thiện cảm hơn với bạn khi bạn có gu ăn mặc vừa lịch sự, đẹp mắt.

Đọc thêm: Nên mặc gì khi đi phỏng vấn?

3.2. Thái độ tốt, tự tin và thẳng thắn

Phần lớn các ứng viên khi tham gia phỏng vấn đối mặt với nhà tuyển dụng luôn trong tâm thế sợ hãi, rụt rè, lo sợ. Thực ra nhà tuyển dụng luôn mong muốn ứng viên thoải mái nhất có thể, vì vậy bạn hãy tự tin, bình tĩnh và thẳng thắn trả lời câu hỏi. Đặc biệt nhà tuyển dụng nào cũng muốn làm việc với ứng viên tự tin và có kiến thức, sẽ dễ dàng đánh giá và đưa ra lựa chọn cho mình.

Bách Hóa Xanh nơi làm việc lý tưởng

Để tỏ sự tự tin và năng lực của bản thân hãy nhì thẳng vào mắt nhà nhà tuyển dụng khi phỏng vấn, ngồi thẳng lưng, nói rõ ràng dễ nghe, không ấp úng. Hãy tươi cười vui vẻ sẽ tạo cảm giác thoải mái hơn cho buổi phỏng vấn. Đây cũng thể hiện sự thân thiện của ứng viên, giả sử khi bước vào bạn có thể chào và đừng quên nở nụ cười.

3.3. Chủ động đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng

Lắng nghe và trả lời mọi câu hỏi của nhà tuyển dụng là đúng nhưng bạn không nên thụ động, hãy linh động hơn, có thể hỏi lại nếu không rõ, hay chủ động đặt câu hỏi với nhà tuyển dụng khi được phép. Chắc chắn việc trao đổi qua lại sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về công việc đồng thời giảm bớt được căng thằng và lo lắng.
Bạn cũng nên nhớ khi được phép hỏi hãy cân nhắc những câu hỏi như, cơ hội thăng tiến, mô tả công việc cụ thể... Ở phần này nhà tuyển dụng sẽ có cơ hội đánh giá bạn cùng với sự tìm hiểu của bạn về doanh nghiệp. Hãy cố gắng chứng minh bản thân mình phù hợp với vị trí tuyển dụng.
Bách Hóa Xanh tuyển dụng đa dạng các vị trí và mở rộng cơ hội cho nhiều đối tượng. Nếu bạn biết được cách thức ứng tuyển cũng như kỹ năng, kinh nghiệm phỏng vấn thì sẽ gia tăng tỷ lệ thành công cao. Đây được xem là môi trường làm việc lý tưởng cho nhiều bạn trẻ để thể hiện bản thân và phát triển sự nghiệp cá nhân tốt. Vì vậy, hãy cố gắng rèn luyện kỹ năng, kiến thức, phẩm chất để phù hợp đảm nhận những vị trí việc làm thu nhập cao tại Bách Hóa Xanh nhé.