Long Châu tuyển dụng vị trí nào? Yêu cầu và hướng dẫn ứng tuyển 2026

I. Tổng quan về nhà thuốc Long Châu

Nhà thuốc Long Châu là hệ thống bán lẻ dược phẩm trực thuộc Công ty Cổ phần Bán lẻ Kỹ thuật số FPT. Tính tới tháng 7/2026, chuỗi nhà thuốc này sở hữu mạng lưới rộng lớn với hơn 2678 nhà thuốc và hơn 350 trung tâm tiêm chủng - là đơn vị duy nhất duy trì tốc độ mở rộng mạnh mẽ.

II. Long Châu tuyển những vị trí nào?

Với quy mô hơn 17.000 nhân sự trên toàn quốc, chuỗi nhà thuốc Long Châu tuyển dụng theo 3 khối chức năng chính, đồng thời xây dựng chương trình tập sự và thực tập nhằm tạo nguồn nhân lực kế thừa dài hạn.

1. Khối cửa hàng (Nhà thuốc & tiêm chủng): Đây là bộ phận trực tiếp phục vụ khách hàng và vận hành hệ thống bán lẻ y tế. Các vị trí bao gồm Dược sĩ, Quản lý cửa hàng, Điều dưỡng, Tư vấn tiêm chủng; cùng các vị trí hỗ trợ như Thu ngân, Điều phối kho cửa hàng, Bảo vệ,…

2. Trung tâm tiêm chủng Long Châu

Để đáp ứng nhu cầu tiêm chủng của nhân dân, trung tâm tiêm chủng Long Châu tuyển dụng liên tục các vị trí gồm bác sĩ y khoa, điều dưỡng và nhân viên tư vấn bán hàng.
3. Khối văn phòng (Trụ sở chính): Đóng vai trò hoạch định chiến lược, quản trị hệ thống và hỗ trợ vận hành toàn chuỗi, bao gồm các nhóm chức năng:

• Công nghệ & Dữ liệu: Data Engineering, Product Owner và Scrum Master.

• Marketing & Truyền thông: Chuyên viên Digital Ads, PR và biên tập viên nội dung y khoa.

• Phát triển kinh doanh: Giám đốc dự án Healthcare, chuyên viên phát triển đối tác Vaccine B2B.

• Vận hành & Kế toán: Chuyên viên vận hành CDP/CRM, nhân viên kế toán.
• ​Giảng viên: Chuyên đào tạo chuyên môn cho đội ngũ nhân viên (dược sĩ, điều dưỡng, bác sĩ) và chuẩn hóa dịch vụ y tế toàn hệ thống. Các vị trí như giảng viên bác sĩ y khoa, giảng viên xét nghiệm.

4. Khối kho vận (Logistics): Phụ trách chuỗi cung ứng, đảm bảo thuốc và vật tư y tế được phân phối kịp thời và đúng chuẩn chất lượng. Các vị trí gồm: Nhân viên kho, Điều phối vận hành.

Bên cạnh các khối tuyển dụng chính thức, Long Châu đầu tư mạnh vào các chương trình phát triển nhân tài trẻ như:

• Dược sĩ Quản trị Tập sự: Đào tạo lộ trình quản lý cửa hàng bài bản.

• Thực tập sinh: Nhân sự, Marketing, Công nghệ, Kinh doanh,…

Các chương trình này giúp sinh viên và nhân sự mới tích lũy kinh nghiệm thực tế, đồng thời tạo nguồn nhân lực kế thừa cho toàn hệ thống.
 

III. Long Châu tuyển dụng yêu cầu mới nhất 2026

1. Khối cửa hàng (Dược sĩ & Tiêm chủng)

Trong mô hình chuỗi, sự đồng bộ về chuyên môn, quy trình và đạo đức nghề nghiệp quan trọng hơn kinh nghiệm rời rạc. Do đó, Long Châu chấp nhận đào tạo từ đầu, miễn là ứng viên có nền tảng chuyên môn và thái độ phù hợp.

Yêu cầu cốt lõi:

• Học vấn: Tốt nghiệp từ trung cấp dược trở lên.

• Kinh nghiệm: Không yêu cầu (được đào tạo bài bản), các vị trí chuyên sâu ưu tiên có 1 năm kinh nghiệm.

• Kỹ năng: Giao tiếp tốt, tận tâm với khách hàng, cẩn thận, trung thực và có tinh thần trách nhiệm.

2. Trung tâm tiêm chủng

• Bác sĩ: Có chứng chỉ hành nghề nội khoa từ 3 năm trở lên, ưu tiên có kinh nghiệm trên 3 năm tại các bệnh viện, trung tâm y tế, phòng khám,...

• Điều dưỡng: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành điều dưỡng, có chứng chỉ hành nghề và ưu tiên có chứng chỉ an toàn tiêm chủng.

• Nhân viên tư vấn bán hàng: Tốt nghiệp THPT trở lên, có thể làm việc xoay ca, có kiến thức chăm sóc khách hàng.

3. Khối kho vận & Hỗ trợ

• Nhân viên kho: Trình độ THPT trở lên, sức khỏe tốt, siêng năng và sẵn sàng làm tăng ca khi cần.

• Bảo vệ: Nam giới từ 18-55 tuổi, sức khỏe ổn định, thái độ nhiệt tình, thân thiện và chịu khó.

4. Khối văn phòng (Trụ sở chính)

Khác với khối cửa hàng, khối văn phòng đóng vai trò hoạch định chiến lược, tối ưu vận hành và mở rộng hệ sinh thái y tế. Do đó, Long Châu đặt ra yêu cầu cao hơn về chuyên môn và kinh nghiệm.

• Bằng cấp: Yêu cầu tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế hoặc CNTT.

• Kinh nghiệm: Thường yêu cầu tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí ứng tuyển. Với vị trí giảng viên, cần có kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực tiêm chủng từ 01 năm trở lên hoặc kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực cấp cứu, hồi sức, nhi khoa từ 01 năm trở lên.

• Kỹ năng: Thành thạo công cụ chuyên môn (như Ads Manager, AI), kỹ năng phân tích dữ liệu và Excel tốt.

IV. Lương, thưởng và phúc lợi Long Châu có tốt không?

1. Mức lương và thu nhập

Do mô hình chuỗi lớn, thu nhập của nhân sự, đặc biệt ở khối cửa hàng được thiết kế theo năng lực, thâm niên và hiệu quả công việc. Mặt bằng thu nhập tham khảo:

• Dược sĩ bán thuốc: Thu nhập cam kết dao động từ 10 - 30 triệu đồng/tháng tùy theo năng lực chuyên môn và thâm niên.

• Khối cửa hàng: Nhân viên kho đạt 7 - 10 triệu đồng, bảo vệ từ 6,5 - 9 triệu đồng và thu ngân từ 5 triệu đồng trở lên.

• Khối văn phòng: Biên tập viên y khoa nhận 11 - 13 triệu đồng, chuyên viên đối tác vaccine đạt 13 - 15 triệu đồng.
• Bác sĩ: 12 - 20 triệu đồng/tháng.
• Điều dưỡng: 9 - 15 triệu đồng/tháng.

2. Chế độ thưởng và phúc lợi

Khác với nhiều doanh nghiệp, Long Châu xây dựng cơ chế thưởng đa tầng:

• Thưởng Tết: Nhân viên Long Châu có thể nhận từ 2 - 5 tháng lương tùy vị trí, tổng thu nhập năm đạt 15 - 18 tháng lương.

• Thưởng hiệu quả: Bao gồm thưởng theo doanh số bán hàng không và thưởng khi công ty hoàn thành kế hoạch kinh doanh.

• Thưởng giới thiệu: Công ty áp dụng chính sách thưởng linh hoạt cho nhân viên giới thiệu người mua mới thành công.

Về phú lợi, nhà thuốc có nhiều chính sách đãi ngộ hấp dẫn và minh bạch nhằm thu hút đội ngũ "dược sĩ 4T" (Tâm - Tầm - Tài - Tiền):

• Chăm sóc sức khỏe: Ngoài bảo hiểm bắt buộc, nhân viên Long Châu còn được hưởng gói FPT Care dành cho cả bản thân và người thân.

• Hỗ trợ đời sống: Có chính sách hỗ trợ lãi suất mua nhà, mua xe và trợ cấp kịp thời cho nhân sự gặp khó khăn do thiên tai.

• Đào tạo chuyên sâu: Được tham gia các khóa lấy chứng chỉ quốc tế (AstraZeneca, GSK) và đào tạo quản lý hoàn toàn miễn phí.

• Hoạt động ngoại khóa: Thường xuyên tổ chức hội thao, team building và các hội thi tài năng để gắn kết đội ngũ.

V. Quy trình tuyển dụng Long Châu gồm mấy vòng? Bao lâu có kết quả?

1. Quy trình tuyển dụng tại Long Châu

Quá trình tuyển dụng tại nhà thuốc Long Châu thường gồm 5 bước:

• Nộp hồ sơ: Ứng viên gửi CV qua website FRT, Fanpage tuyển dụng hoặc nộp trực tiếp tại nhà thuốc.

• Sàng lọc hồ sơ: Bộ phận nhân sự kiểm tra mức độ phù hợp về bằng cấp và kinh nghiệm trong 3-7 ngày.

• Phỏng vấn: Trao đổi với quản lý về kinh nghiệm, kiến thức chuyên m&ôm.

• Kiểm tra chuyên môn: Tùy vị trí, ứng viên có thể làm bài test về kiến thức dược hoặc xử lý tình huống.

• Nhận kết quả: Ứng viên đạt yêu cầu sẽ nhận offer về lương, quy định công việc và ký hợp đồng.

2. Thời gian nhận kết quả

• Bộ phận nhân sự liên hệ sau sàng lọc: Thông thường, ứng viên đạt yêu cầu sẽ được bộ phận nhân sự của Long Châu liên hệ trong vòng 3 – 7 ngày làm việc.

• Kết quả sau phỏng vấn: Do số lượng ứng tuyển đông, kết quả thường được gửi sau 5 – 7 ngày.

• Kênh nhận thông báo: Kết quả được gửi qua email hoặc điện thoại, bạn nên kiểm tra kỹ mục thư rác (spam).

• Phỏng vấn định kỳ: Tại văn phòng TP.HCM, công ty tổ chức phỏng vấn trực tiếp vào 9h sáng thứ 4 và thứ 6 hàng tuần.

VI. Kinh nghiệm ứng tuyển Dược sĩ Long Châu thành công

1. Review nội dung chính của bài test

• Kiến thức chuyên môn: Đánh giá sự hiểu biết về các nhóm thuốc, công dụng, chỉ định, chống chỉ định và các loại thuốc thông dụng.

• Kỹ năng tư vấn: Bài test yêu cầu đưa ra quy trình bán thuốc chính xác, tư vấn rõ ràng và có trách nhiệm với sức khỏe khách hàng.

• Xử lý tình huống: Đưa ra các kịch bản thực tế tại nhà thuốc để kiểm tra khả năng giải quyết vấn đề linh hoạt và khéo léo.

• Kiểm tra định kỳ: Xuyên suốt quá trình làm việc, dược sĩ vẫn phải hoàn thành các bài thi theo tín chỉ để nâng hạng năng lực.

2. Kinh nghiệm để đạt kết quả tốt

• Ôn tập dược lâm sàng: Tập trung vào tương tác thuốc, cơ chế hoạt động sinh hóa và cách hiệu chỉnh liều lượng lâm sàng.

• Nắm vững tiêu chí "4 đúng": Luôn bám sát nguyên tắc Đúng thuốc - Đúng liều - Đúng cách - Đúng giá trong các câu trả lời tư vấn.

• Thái độ chuyên nghiệp: Thể hiện sự cẩn thận, trung thực và tinh thần cầu tiến vì đây là những phẩm chất được Long Châu đánh giá cao.

• Tận dụng lộ trình đào tạo: Nếu chưa có kinh nghiệm, bạn sẽ được hướng dẫn qua các bài học thực chiến tại phòng giả lập trước khi thi chính thức.

VII. Giải đáp thắc mắc tuyển dụng Long Châu

1. Chưa có kinh nghiệm có xin việc Long Châu được không?

Có. Đối với các vị trí như Dược sĩ bán thuốc, Thu ngân, Kho vận hoặc một số chương trình tuyển dụng nhân sự mới, Long Châu không yêu cầu kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên có thái độ tích cực, tinh thần học hỏi và khả năng phục vụ khách hàng. Với vị trí Dược sĩ, ứng viên cần đáp ứng các điều kiện về bằng cấp và chứng chỉ hành nghề theo quy định.

2. Lộ trình thăng tiến tại Long Châu như thế nào?

Long Châu có lộ trình thăng tiến rõ ràng cho nhân sự từ các cấp dược sĩ, trưởng ca, quản lý nhà thuốc, quản lý khu vực. Hằng tháng, FPT Long Châu còn tổ chức các chương trình Phỏng vấn thăng tiến nhằm mở rộng cơ hội phát triển và thăng hạng năng lực cho vị trí dược sĩ. Lộ trình cho khối y tế và khối văn phòng cơ bản như sau:

• Dược sĩ → Ca trưởng → Quản lý nhà thuốc → Quản lý khu vực.

• Nhân viên văn phòng → Chuyên viên → Trưởng nhóm → Trưởng phòng → Quản lý cấp cao.

3. Phỏng vấn Long Châu bao lâu thì có kết quả?

Thông thường, sau 5-7 ngày bộ phận tuyển dụng Long Châu sẽ tiến hành thông báo kết quả đến ứng viên.

Với mạng lưới nhà thuốc và trung tâm tiêm chủng không ngừng mở rộng, Long Châu mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn ở nhiều vị trí. Nếu đang tìm kiếm việc làm Long Châu hoặc các cơ hội trong ngành dược trên toàn quốc, bạn có thể cập nhật tin tuyển dụng mới nhất tại JobOKO. Đồng thời, sử dụng CV JobOKO để tạo hồ sơ chuẩn ATS, giúp làm nổi bật năng lực và gia tăng lợi thế cạnh tranh trước nhà tuyển dụng.