FPT tuyển dụng yêu cầu gì? Kinh nghiệm ứng tuyển

I. Tổng quan về FPT 

FPT tên đầy đủ là Công ty Cổ phần FPT - là công ty cổ phần dịch vụ công nghệ thông tin hàng đầu, hoạt động trên ba trụ cột chính là công nghệ, viễn thông, và giáo dục.

• Quy mô và vị thế: Tập đoàn sở hữu hạ tầng viễn thông tại rộng khắp các tỉnh thành tại Việt Nam và có mặt tại hơn 20 quốc gia.

• Lĩnh vực chuyên môn: FPT tuyển dụng nhân sự trong các mảng như Tư vấn chuyển đổi số, Phát triển phần mềm, Dịch vụ CNTT, Viễn thông và Giáo dục.

• Cơ hội việc làm quốc tế: Ngôài các thành phố trọng điểm như Hà Nội, TP.HCM, Cần Thơ, Đà Nẵng, Bình Dương… ứng viên có thể làm việc trong môi trường đa quốc gia, tiếp xúc với 100% khách hàng nước ngoài (như EU, Mỹ, Nhật Bản, Hàn Quốc) và có cơ hội phát triển sự nghiệp tại các chi nhanh trên toàn cầu.

II. Các vị trí FPT tuyển dụng thường xuyên

Nhu cầu tuyển dụng tại FPT trải rộng, đặc biệt trong khối công nghệ và dịch vụ:

• Lĩnh vực công nghệ: Bao gồm phát triển phần mềm, tích hợp hệ thống, dịch vụ CNTT, và tư vấn chuyển đổi số.

• Các vị trí kỹ thuật nổi bật: FPT tuyển dụng các chuyên gia như .NET Developer (từ 3 năm kinh nghiệm) và Application Security Engineer.

• Cơ hội cho sinh viên mới ra trường: Chương trình Fresher Angular tại FPT Software HCM cung cấp khóa đào tạo chuyên sâu và hỗ trợ lên đến 20.000.000 VNĐ/tháng trong quá trình training.

• Vị trí chuyên gia/Quản lý: FPT tìm kiếm các vai trò chiến lược như Senior Business Analyst (chuyên về Logistics) và IT Business Analyst với yêu cầu ngoại ngữ (Nhật/Hàn/Anh).

III. Quy trình tuyển dụng tại FPT ra sao? - Chi tiết các bước thi tuyển và xin việc

Đối với FPT Telecom, quy trình tuyển dụng thường trải qua 6 bước như sau:

Bước 1. Nộp đơn ứng tuyển: Ứng viên gửi CV ứng tuyển tại website FPTJobs.com hoặc trang việc làm FPT trên JobOKO.

Bước 2. Thi tuyển: Áp dụng cho một số vị trí bắt buộc kiểm tra kiến thức cơ bản. Ứng viên sẽ nhận thông báo qua email hoặc tài khoản FPTJobs ngay sau khi ứng tuyển.

Bước 3. Sàng lọc CV: FPT Telecom sẽ gửi email và SMS thông báo kết quả cho ứng viên vượt qua vòng này trong vòng 15 ngày làm việc kể từ ngày nộp đơn.

Bước 4. Phỏng vấn: Hình thức phỏng vấn bao gồm phỏng vấn online hoặc phỏng vấn trực tiếp.

Bước 5. Thông báo kết quả: Ứng viên nhận kết quả trong vòng 7 ngày làm việc kể từ ngày phỏng vấn.

Bước 6. Nhận việc.

Đọc thêm: Review quy trình MoMo tuyển dụng, phỏng vấn mới nhất

III. Kinh nghiệm chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển và phỏng vấn tại FPT

1. Bí quyết chuẩn bị hồ sơ và kiến thức

FPT Software rất coi trọng nền tảng kiến thức và khả năng tự học của ứng viên, điều này thể hiện qua:

• Chứng chỉ: Bạn nên tham gia các chương trình học tập chuyên sâu (như chương trình CSW) và hoàn thành các chứng chỉ từ các khóa học đại học top trên thế giới.

• Kinh nghiệm thực tế: Việc tham gia các câu lạc bộ chuyên môn và góp phần tổ chức các sự kiện thực tế (như Arduino day, Unesco X F) cũng được xem là kinh nghiệm quý báu.

2. Chinh phục vòng phỏng vấn

Để tự tin đối mặt với hội đồng thẩm định trong vòng phỏng vấn, bạn nên lắng nghe kinh nghiệm của những người đi trước:

• Đánh giá đa chiều: Vòng phỏng vấn được tổ chức với kỳ vọng giúp đánh giá đa chiều năng lực cá nhân.

• Trao đổi định hướng: Ngay cả khi được nhận, bạn có thể trao đổi với công ty để được tạo điều kiện thuận lợi nhất cho định hướng phát triển nghề nghiệp của bản thân.

IV. Review lương thưởng và môi trường làm việc tại FPT

1. Chính sách lương thưởng và đãi ngộ

Chính sách đãi ngộ của FPT được xây dựng dựa trên tiêu chí tương xứng với kết quả công việc, cạnh tranh theo thị trường, và minh bạch:

• Cơ cấu thu nhập: Hệ thống đãi ngộ bao gồm lương (12 tháng lương sản xuất kinh doanh), thưởng (lương tháng thứ 13, thưởng theo hiệu quả kinh doanh/thành tích dự án/công việc), và phụ cấp (cho một số vị trí).

• Thu nhập cạnh tranh: Đối với vị trí chuyên viên mua hàng (FPT Software), nhân viên chính thức có 13 tháng lương và thưởng lương mềm theo dự án.

• Hỗ trợ đào tạo: Chương trình Fresher Angular (FPT Software HCM) c&ó; mức hỗ trợ đào tạo lên đến 20.000.000 VNĐ/tháng.

2. Môi trường làm việc và phúc lợi

FPT cung cấp môi trường làm việc cởi mở, sáng tạo và nhiều cơ hội phát triển:

• Phúc lợi sức khỏe: Nhân viên được tham gia Bảo hiểm xã hội/y tế/thất nghiệp đầy đủ và nhận chương trình bảo hiểm phúc lợi FPT Care cho bản thân và người thân. Tổng mức chi cho chương trình này lên đến hơn 20 tỷ đồng. Nhân viên cũng được kiểm tra sức khỏe định kỳ miễn phí 01 lần/năm.

• Văn hóa và thể thao: FPT khuyến khí cân bằng công việc và cuộc sống (Work-life balance) với chính sách nghỉ phép linh hoạt và chế độ nghỉ mát hằng năm. Công ty cũng tổ chức các phong trào thể dục thể thao và các câu lạc bộ (CLB) sôi động. FPT Telecom còn thường xuyên chia sẻ những khoảnh khắc vui vẻ, giải trí của nhân viên qua các video trên TikTok.

• Đầu tư phát triển: Năm 2024, FPT đã đầu tư 184,7 tỷ đồng cho hoạt động đào tạo, với hơn 1 triệu lượt CBNV được đào tạo trong 6,4 triệu giờ học. Công ty tài trợ các khóa đào tạo và có thể chi trả đến 100% chi phí chứng chỉ (miễn phí ít nhất hai Chứng chỉ Chuyên nghiệp trong năm, lên đến $2000).

FPT mở ra cơ hội nghề nghiệp rộng lớn cho những ai muốn phát triển trong môi trường công nghệ hàng đầu, nhưng thành công phụ thuộc vào việc bạn hiểu rõ quy trình tuyển dụng và biết cách nâng cấp hồ sơ. Hy vọng bài viết giúp bạn tự tin hơn khi ứng tuyển vào FPT và chủ động tìm được vị trí phù hợp. Đừng quên truy cập JobOKO để khám phá việc làm FPT mới nhất và ứng tuyển nhanh chóng.