Eximbank tuyển dụng vị trí nào? Cách ứng tuyển mới nhất 2026

I. Tổng quan về Ngân hàng Eximbank

Eximbank - viết tắt của Ngân hàng Thương mại Cổ phần Xuất Nhập khẩu Việt Nam, là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần đầu tiên tại Việt Nam, thành lập vào năm 1989 và chính thức đi vào hoạt động từ năm 1990. Với hơn ba thập kỷ phát triển, Eximbank đã có 215 chi nhánh - phòng giao dịch trên toàn quốc và thiết lập quan hệ đại lý với hơn 900 ngân hàng tại 80 quốc gia trên thế giới.

• Lĩnh vực hoạt động đa dạng, bao gồm: Huy động vốn, cho vay, thanh toán, thẻ và các dịch vụ liên quan cho khách hàng cá nhân và doanh nghiệp.

• Chiến lược tuyển dụng nhân sự của Eximbank tập trung vào các khối Công nghệ, Tài chính - Ngân hàng và Quản trị rủi ro.

II. Ngân hàng Eximbank tuyển dụng những vị trí việc làm nào?

Nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng mạng lưới, nâng cao chất lượng dịch vụ và đẩy mạnh chuyển đổi số, Eximbank hiện tuyển dụng nhiều vị trí cả ở khối kinh doanh, vận hành và IT. Tùy theo từng thời điểm, ngân hàng sẽ tuyển dụng nhân sự từ cấp thực tập sinh, chuyên viên đến quản lý tại hội sở và các chi nhánh trên toàn quốc.

1. Khối kinh doanh và quan hệ khách hàng

Khối kinh doanh và quan hệ khách hàng được Eximbank ưu tiên tuyển dụng quanh năm, đóng vai trò trực tiếp trong việc phát triển khách hàng, tư vấn sản phẩm tài chính và thúc đẩy doanh số kinh doanh.

Các vị trí ưu tiên tuyển dụng gồm: Chuyên viên quan hệ khách hàng cá nhân, chuyên viên quan hệ khách hàng doanh nghiệp, giao dịch viên, chuyên viên tín dụng, chuyên viên xử lý nợ.

2. Khối vận hành và hỗ trợ

Đây là những vị trí đảm bảo toàn bộ hoạt động của ngân hàng diễn ra an toàn, đúng quy trình và tuân thủ quy định pháp luật. Những vị trí này phù hợp với ứng viên có chuyên môn về tài chính, kế toán, luật, quản trị kinh doanh hoặc quản trị nhân lực.

Các vị trí thường tuyển gồm có: Chuyên viên quản trị rủi ro, giám sát tuân thủ, kiểm toán, kiểm tra kiểm soát nội bộ, chuyên viên pháp chế, kế toán quản lý chi tiêu, hành chính nhân sự, nhân viên hỗ trợ khách hàng 24/7, truyền thông nội bộ, Brand Marketing.

3. Khối công nghệ thông tin, chuyển đổi số

Trong bối cảnh ngân hàng số phát triển mạnh, Eximbank liên tục mở rộng đội ngũ công nghệ để xây dựng hệ sinh thái số, tối ưu trải nghiệm khách hàng và nâng cao năng lực cạnh tranh.

Các vị trí tuyển dụng nổi bật gồm: Chuyên viên bảo mật dữ liệu cá nhân, chuyên viên quản trị rủi ro dữ liệu cá nhân, IT Helpdesk, Business Analyst.
 

III. Quy trình tuyển dụng tại Eximbank chi tiết

Quy trình tuyển dụng nhân sự tại Eximbank được xây dựng một cách hệ thống và khoa học nhằm đảm bảo lựa chọn được nhân tài phù hợp.

Bước 1: Sơ loại hồ sơ và kiểm tra năng lực

• Tiếp nhận hồ sơ: Ứng viên nộp hồ sơ bằng cách điền thông tin ứng viên theo mẫu Eximbank. Hồ sơ được nhận trực tiếp tại phòng HCNS của Eximbank hoặc nộp qua email.

• Tiêu chuẩn sơ loại: Hồ sơ phải thể hiện rõ vị trí dự tuyển, đầy đủ giấy tờ cần thiết. Một số vị trí như cán bộ tín dụng, Eximbank yêu cầu bằng cấp từ các trường đại học trọng điểm như: Kinh tế quốc dân, Học viện ngân hàng, Ngoại thương, Học viện tài chính.

• Kiểm tra năng lực: Ứng viên tham gia bài kiểm tra sơ vấn, bao gồm bài thi nghiệp vụ và bài thi tiếng Anh.

Bước 2: Vòng phỏng vấn chuyên môn

Nếu đạt yêu cầu sơ tuyển, ứng viên sẽ được sắp xếp buổi phỏng vấn chuyên môn.

• Thành phần tham gia phỏng vấn bao gồm: Bộ phận tuyển dụng, lãnh đạo bộ phận có nhu cầu tuyển dụng và lãnh đạo thuộc Ban Giám Đốc.

• Các buổi phỏng vấn được sắp xếp theo giờ cụ thể, tạo điều kiện thuận lợi cho ứng viên.

Bước 3: Nhận việc, thử việc và ký hợp đồng chính thức

• Mời nhận việc: Ứng viên vượt qua vòng phỏng vấn sẽ nhận được lời mời nhận việc.

• Thử việc: Ứng viên ký hợp đồng thử việc và trải qua giai đoạn thử việc kéo dài 3 tháng (hoặc 60 ngày làm việc).

• Đánh giá: Trước khi kết thúc quá trình thử việc, ứng viên được đánh giá về hiệu suất và khả năng thích nghi tại môi trường mới.

• Ký hợp đồng chính thức: Nếu đạt yêu cầu, nhân viên mới sẽ ký hợp đồng lao động (thường có hiệu lực 1 năm) và hưởng đầy đủ các chính sách, chế độ phúc lợi.

IV. Review môi trường làm việc và chính sách đãi ngộ tại Eximbank

Eximbank cam kết xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp và thu hút nhân tài bằng chính sách đãi ngộ rất hấp dẫn. Cụ thể như sau:

• Thu nhập: Theo báo cáo tài chính hợp nhất quý IV/2025 của 27 ngân hàng niêm yết, chi phí bình quân cho nhân viên tại ngân hàng Eximbank là 40,3 triệu VNĐ/tháng, cao hơn năm 2024 đến 48% (27,3 triệu)

• Thưởng & Phúc lợi: Chế độ thưởng đa dạng bao gồm lương tháng 13, thưởng lễ Tết, sinh nhật và thưởng theo doanh số. Nhân viên được hưởng chế độ bảo hiểm sức khỏe chất lượng cao, khám sức khỏe định kỳ và bảo hiểm tai nạn 24/24.

• Hỗ trợ tài chính: Eximbank hỗ trợ du lịch hè với mức 5-7.000.000 đồng/nhân viên, hỗ trợ ăn trưa 50.000 đồng/ngày, cùng các phụ cấp khác như trang điểm, điện thoại. Nhân viên còn có chính sách vay vốn ưu đãi để sửa nhà, mua sắm.

• Phát triển sự nghiệp: Ngân hàng có lộ trình thăng tiến rõ ràng và chú trọng đào tạo, phát triển nguồn nhân lực. Eximbank triển khai các chương trình như chương trình cán bộ quản lý tiềm năng và chương trình phân cấp chuyên viên để bồi dưỡng nhân sự nội bộ.

• Văn hóa làm việc: Văn hóa tổ chức dựa trên sự chính trực, tận tụy và tử tế, hướng tới việc phát triển bền vững và trách nhiệm xã hội.

V. Hướng dẫn ứng tuyển và kinh nghiệm Phỏng vấn Eximbank

1. Chuẩn bị CV ấn tượng

- Chuẩn bị CV: Dùng đúng mẫu CV xin việc Eximbank  giúp bộ phận tuyển dụng dễ đánh giá, đồng thời thể hiện bạn tuân thủ quy trình - yếu tố quan trọng trong ngành ngân hàng.

- Viết mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng (ngắn hạn & dài hạn) giúp nhà tuyển dụng dễ nhìn thấy cam kết và lộ trình nghề nghiệp của bạn.

• Ngắn hạn (6-12 tháng) - nêu mục tiêu học hỏi, cải thiện nghiệp vụ và thích nghi với môi trường ngân hàng.

• Dài hạn (2-5 năm) - định hướng vị trí mong muốn hoặc con đường phát triển (chuyên viên → trưởng nhóm → quản lý).

- Nhấn mạnh kinh nghiệm & kỹ năng đặc thù ngành ngân hàng: Bạn nên tập trung vào các điểm mà Eximbank ưu tiên như:

• Kinh nghiệm nghiệp vụ tài chính - ngân hàng, giao dịch khách hàng, chăm sóc khách hàng.

• Kỹ năng bắt buộc: giao tiếp rõ ràng, thuyết phục, xử lý tình huống, tuân thủ quy trình.

• Các yếu tố bổ trợ: trình độ ngoại ngữ, tin học văn phòng.

2. Kinh nghiệm phỏng vấn ghi điểm tại Eximbank

• Trang phục phải chỉnh tề, chuyên nghiệp theo chuẩn ngành ngân hàng (Nam: sơ mi, cà vạt, giày tây; Nữ: áo sơ mi, quần tây hoặc váy chữ A chạm gối).
• Giữ tinh thần thư giãn, thoải mái để có sự lạc quan và năng lượng tốt nhất. Một nụ cười thân thiện sẽ giúp bạn nhận điểm cộng đầu tiên.
• Trả lời phỏng vấn đúng trọng tâm, ngắn gọn, xúc tích vấn đề.

VI. Các câu hỏi phỏng vấn Eximbank thường gặp

Dưới đây là danh sách các câu hỏi phỏng vấn Eximbank phổ biến nhất và chiến lược trả lời ghi điểm:

1. Bộ câu hỏi nền tảng (tìm hiểu về ứng viên và động lực làm việc)

Các câu hỏi này nhằm đánh giá mức độ tìm hiểu của bạn về ngân hàng, sự phù hợp với văn hóa tổ chức, và mục tiêu nghề nghiệp.

Câu hỏi thường gặp:

• Bạn hãy giới thiệu một chút về bản thân.

• Bạn đã tìm hiểu những gì về Eximbank khi ứng tuyển vào ngân hàng?

• Bạn có biết Chủ tịch Hội đồng Quản trị (HĐQT) và Tổng Giám Đốc của Eximbank hiện tại là ai không?

• Bạn có nộp CV đến các ngân hàng khác không?

• Bạn có điểm mạnh, điểm yếu gì?

Mẹo trả lời ghi điểm:

• Khi giới thiệu bản thân, hãy nói đúng trọng tâm, ngắn gọn và xúc tích vấn đề.

• Thể hiện sự hiểu biết về Tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị cốt lõi của Eximbank (như: trở thành ngân hàng TMCP chất lượng hàng đầu tại Việt Nam, đặt Khách hàng trên hết và đề cao đạo đức kinh doanh/minh bạch).

• Nếu trả lời về điểm yếu, hãy biến chúng thành cơ hội để phát triển (ví dụ: cẩn thận quá mức, hoặc thiếu kinh nghiệm nhưng sẵn lòng học hỏi).

2. Bộ câu hỏi chuyên môn và định hướng công việc

Các câu hỏi này nhằm đánh giá kiến thức nghiệp vụ, sự nhạy bén và thái độ của ứng viên đối với áp lực doanh số.

Câu hỏi thường gặp:

• Bạn biết gì về vị trí giao dịch viên/thanh toán quốc tế tại Eximbank? Theo bạn tố chất nào thực sự cần thiết cho vị trí này?

• Với chỉ tiêu đặt ra trong tháng là 3 tỷ, bạn sẽ định làm gì để đạt được doanh số đó? (thường được hỏi ở các vị trí kinh doanh/tín dụng).

Mẹo trả lời ghi điểm:

• Câu trả lời cần chạm đến thế mạnh và chuyên môn của bạn.

• Thể hiện rằng bạn nắm rõ đặc thù công việc (như vị trí ngân hàng đòi hỏi kỹ năng giao tiếp và thuyết phục do phải giao tiếp thường xuyên với khách hàng).

• Nên nhắc đến việc tìm kiếm khách hàng theo phân khúc mục tiêu mà Eximbank đang chú trọng (người có nhu cầu vay mua nhà ở thực, chủ doanh nghiệp nhỏ/hộ kinh doanh cá thể, khách hàng cá nhân có nhu cầu tiêu dùng nhỏ lẻ).

3. Bộ câu hỏi về thái độ và sự cam kết

Đây là những câu hỏi nhạy cảm nhằm thăm dò cam kết làm việc của bạn tại Eximbank.

Câu hỏi thường gặp:

• Bạn đã có dự định lập gia đình chưa?

• Bạn đã chuẩn bị tinh thần cho việc không vượt qua được thời gian thử việc tại Eximbank chưa?

Mẹo trả lời ghi điểm:

• Thể hiện rằng bạn có ý định gắn bó lâu dài và cống hiến cho sự phát triển của Eximbank, vì đa phần các công ty, doanh nghiệp và ngân hàng đều rất kiêng kỵ ứng viên hay nhảy việc.

• Giữ thái độ thân thiện và điềm tĩnh.

• Cuối buổi phỏng vấn, hãy tự tin đặt những câu hỏi liên quan đến công việc và quyền lợi của bản thân. Điều này cho nhà tuyển dụng thấy bạn thực sự quan tâm và nghiêm túc muốn trở thành nhân viên của ngân hàng.

VII. Giải đáp thắc mắc tuyển dụng Eximbank

1. Không có kinh nghiệm có xin việc tại Eximbank được không?

Có. Eximbank tuyển dụng nhiều vị trí không yêu cầu kinh nghiệm, như nhóm việc làm cho thực tập sinh, nhân viên ngân quỹ, chuyên viên quan hệ khách hàng cá nhân, giao dịch viên.

2. Phỏng vấn Eximbank bao lâu có kết quả?

Thông thường, mất khoảng 5-10 ngày để Eximbank phản hồi kết quả cho ứng viên. Để chắc chắn, bạn nên hỏi trước tiếp bộ phận tuyển dụng. Nếu quá thời gian được thông báo, hãy chủ động liên hệ bộ phận tuyển dụng để nắm được trạng thái hồ sơ.

3. Có nên ứng tuyển vào Eximbank không?

Nếu bạn đang định hướng phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng, Eximbank là một lựa chọn đáng cân nhắc nhờ thương hiệu lâu năm, hệ thống chi nhánh rộng khắp và nhu cầu tuyển dụng ổn định. Thêm vào đó, Eximbank cũng có môi trường làm việc chuyên nghiệp với quy trình đào tạo, phát triển rõ ràng cho nhân viên.

Như vậy, Eximbank là môi trường tốt dành cho những ứng viên mong muốn phát triển sự nghiệp trong ngành tài chính - ngân hàng. Đừng quên thường xuyên cập nhật tin tuyển dụng Eximbank mới nhất trên JobOKO để không bỏ lỡ những cơ hội việc làm phù hợp. Bạn cũng có thể lấy CV chuẩn hoặc sử dụng công cụ chuyển đổi CV tại JobOKO để tối ưu hồ sơ, tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng và nâng cao tỷ lệ được mời phỏng vấn.