MobiFone tuyển dụng những vị trí nào? Cách ứng tuyển ra sao?

Viễn thông là lĩnh vực phát triển nhanh, mạnh và nhiều tiềm năng. Nổi lên trong số các doanh nghiệp viễn thông lớn, tiên phong hàng đầu không thể không nhắc đến đó chính là MobiFone. Nhằm đáp ứng nhu cầu cung cấp dịch vụ hoàn hảo cho người dùng, MobiFone liên tục tuyển dụng các vị trí Hot. Cách ứng tuyển cũng như cần lưu ý gì để trúng tuyển vào MobiFone sẽ được JOBOKO cập nhật chi tiết trong bài viết.

MỤC LỤC:
I. Giới thiệu công ty MobiFone
II. Công ty MobiFone đang tuyển vị trí nào?
III. Lương tại công ty MobiFone có cao không?
IV. Chuẩn bị giấy tờ gì để ứng tuyển tại MobiFone?
V. Cách ứng tuyển tại công ty MobiFone
VI. Thông tin quan trọng cần tìm hiểu khi ứng tuyển tại MobiFone
VII. Có nên ứng tuyển vào công ty MobiFone không?

Tìm hiểu những vị trí MobiFone tuyển dụng để gửi CV phù hợp

I. Giới thiệu công ty MobiFone

MobiFone có tên gọi đầy đủ là Tổng công ty Viễn thông MobiFone - đơn vị trực thuộc của Bộ Thông tin và Truyền thông. Được thành lập vào năm 1993 với tên gọi là Công ty Thông tin Di động, MobiFone kinh doanh các dịch vụ đa dạng như viễn thông truyền thống, công nghệ thông tin, internet và truyền hình IPTV/cable TV,... Hiện nay, quy mô nhân sự của công ty là khoảng hơn 4.000 người.
MobiFone hiện có 20 phòng ban, 20 đơn vị trực thuộc với 9 Trung tâm dịch vụ. 4 công ty con của MobiFone cũng thường xuyên có nhu cầu tuyển dụng, đó là: Công ty Cổ phần Dịch vụ kỹ thuật MobiFone (Mobifone Service), Công nghệ MobiFone toàn cầu (MobiFone Global), Nghe nhìn toàn cầu (Audio Visual Global) và Dịch vụ gia tăng MobiFone (Mobifone Plus).

Đọc thêm: Viettel tuyển dụng những vị trí nào? tìm việc làm Viettel tuyển dụng ở đâu?

II. Công ty MobiFone đang tuyển vị trí nào?

Chi tiết về các vị trí tuyển dụng của MobiFone sẽ tùy vào thời điểm và các cơ sở làm việc khác nhau nhưng nhìn chung, những vai trò phổ biến, tuyển thường xuyên nhất sẽ là:

1. Kỹ sư điện tử viễn thông/Công nghệ thông tin.

2. Chuyên viên Lập trình/ Lập trình viên.

3. Nhân viên phòng dịch vụ kỹ thuật viễn thông.

4. Giao dịch viên MobiFone.

5. Nhân viên hỗ trợ bảo hành, sửa chữa và sản xuất thiết bị viễn thông.

6. Nhân viên kiểm soát, kiểm thử các sản phẩm CNTT.

7. Chuyên viên vận hành và triển khai các hệ thống Công nghệ thông tin.

8. Chuyên Viên Quản Lý Dự Án (PM - Project Manager).

9. Kế Toán Bán Hàng.

10. Chuyên Viên Tuyển Dụng - Talent Acquisition.

Xem Thêm: Việc làm Mobifone

III. Lương tại công ty MobiFone có cao không?

MobiFone được đánh giá là môi trường làm việc nhiều người mơ ước. Mức lương trung bình của các vị trí kỹ CNTT, lập trình viên dao động trong khoảng từ 20 - 30 triệu đồng/tháng tùy theo năng lực. Tuy nhiên, để có được công việc đúng chuyên ngành tại đây thì phần lớn nhân sự đều là người có trình độ chuyên môn cao.
Ngoài ra một số vị trí không quá đặc thù như chuyên viên kế toán, chuyên viên tuyển dụng,... cũng có mức thu nhập hấp dẫn khoảng 10 - 20 triệu đồng/tháng. Còn với nhân viên kinh doanh tại các công ty dịch vụ theo khu vực của MobiFone, mức lương cứng dao động trong khoảng từ 6 - 7 triệu đồng + hoa hồng, doanh số. Do đó, thu nhập trung bình tháng của nhân viên kinh doanh dao động khoảng 9 - 12 triệu đồng.

Thu nhập của nhân viên làm tại MobiFone cao hay thấp?

IV. Chuẩn bị giấy tờ gì để ứng tuyển tại MobiFone?

• CV xin việc: Để ứng tuyển tại Tổng công ty dịch vụ viễn thông MobiFone thì bạn cần chuẩn bị cho mình một bản CV xin việc ấn tượng. CV xin việc có thể bằng tiếng Anh hoặc tiếng Việt theo yêu cầu của vị trí bạn ứng tuyển. Hiện JOBOKO đang có rất nhiều mẫu CV online giúp ứng viên gửi hồ sơ bản mềm qua email tới nhà tuyển dụng nhanh chóng. Ứng viên có thể tham khảo để lựa chọn cho mình mẫu CV phù hợp, độc đáo, đáp ứng yêu cầu dưới đây.

• Bản scan bằng, bảng điểm tốt nghiệp Đại học, bằng hoặc bảng điểm thạc sĩ (nếu có) cùng với các loại chứng chỉ khác như tiếng Anh, CGEIT, CISSP, MCSE,...

Ngoài ra, ứng viên có thể nộp hồ sơ xin việc bản cứng trực tiếp tại trụ sở của MobiFone. Hồ sơ xin việc sẽ bao gồm:

• Đơn dự tuyển viết tay (bao gồm thông tin về vị trí ứng tuyển, trình độ, kinh nghiệm,...).
• Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương (thời hạn không quá 6 tháng).
• Giấy khám sức khỏe (không quá 6 tháng tính đến lúc nộp hồ sơ).
• Bản sao công chứng bằng tốt nghiệp, bảng điểm Đại học hay Thạc sĩ (nếu có).
• Bản sao chứng chỉ tiếng Anh, tin học văn phòng có công chứng.
• Bản sao công chứng giấy khai sinh.
• 2 ảnh 4x6 chụp mới nhất.

V. Cách ứng tuyển tại công ty MobiFone

1. Ứng tuyển qua website tuyển dụng JobOKO

Các tin đăng tuyển dụng của MobiFone được cập nhật liên tục trên website tuyển dụng JobOKO. Ứng viên có thể tìm kiếm vị trí mình mong muốn qua danh sách việc làm và tạo CV online ngay trên website rồi vào chính bài đăng tuyển dụng đó để gửi CV. Bạn có thể nộp CV online bằng cách truy cập vào nút "Ứng tuyển ngay" ở góc bên phải của tin đăng tuyển dụng hoặc nút "Nộp hồ sơ ngay" nằm ở cuối phần tin tuyển dụng.

Cách ứng tuyển qua JOBOKO đơn giản

Đọc thêm: Cách tạo CV theo mẫu có sẵn trên JOBOKO chuẩn

2. Ứng tuyển qua Email

Tin đăng tuyển của từng trung tâm dịch vụ, công ty con Mobifone tại mục "Tuyển dụng" của website https://mobifone.vn/wps/portal/public/gioi-thieu/tuyen-dung đều bao gồm email nhận CV ứng tuyển. Do đó, ứng viên cũng có thể truy cập website tìm hiểu cơ hội việc làm và gửi CV theo địa chỉ email đó.

3. Nộp hồ sơ bản cứng trực tiếp tại trụ sở của MobiFone

Văn phòng Tổng công ty MobiFone: Tòa nhà MobiFone, Lô VP1, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.

Để trở thành nhân viên của MobiFone, ứng tuyển như thế nào?

VI. Thông tin quan trọng cần tìm hiểu khi ứng tuyển tại MobiFone

1. Tiêu chuẩn để ứng tuyển tại MobiFone

• Độ tuổi quy định: Dưới 35 tuổi.
• Có chứng chỉ tiếng Anh bằng B, C trở lên hoặc các chứng chỉ quốc tế như IELTS, TOEIC (450 trở lên),...
• Có chứng chỉ tin học.
• MobiFone không nhận hồ sơ của ứng viên tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học hệ liên thông hay văn bằng 2 đối với những vị trí đặc thù như kỹ sư CNTT hay Điện tử viễn thông. Đối với các việc làm liên quan đến dịch vụ như nhân viên bán hàng, nhân viên kinh doanh,... MobiFone chấp nhận ứng viên tốt nghiệp trung cấp trở lên.

2. Phỏng vấn tại công ty MobiFone có gì cần lưu ý?

Công ty MobiFone tuyển dụng theo hình thức gồm 3 vòng:

Vòng 1: Lọc hồ sơ

Dựa trên một số tiêu chí đã đưa ra trong phần mô tả công việc và yêu cầu công việc ở tin tuyển dụng, MobiFone sẽ xem xét lựa chọn những hồ sơ phù hợp để bước vào vòng 2.

Vòng 2: Thi viết (kiểm tra chuyên môn và trình độ tiếng Anh)

MobiFone tuyển dụng vòng 2 với kiến thức chuyên ngành không giới hạn từ IP, core, cho đến GSM,... Ở phần này, điểm số nhân hệ số 2. Thời lượng làm bài là 90 phút bằng tiếng Việt. Một số câu hỏi thi tự luận của những năm trước bạn có thể tham khảo như kể về đặc điểm kỹ thuật của công nghệ 3G, phân tích khả năng cạnh tranh của MobiFone hiện nay,...
Ngoài ra, phần kiểm tra trình độ tiếng Anh 60 phút cũng không quá khó, chỉ ở mức trình độ B với điểm hệ số 1. Còn tin học văn phòng cơ bản về các ứng dụng như Word, Powerpoint, Excel,... cũng nhân hệ số 1.
Kết quả vòng thi thứ 2 được lấy từ cao xuống thấp và không phần thi nào bị điểm liệt. Với những ứng viên có điểm thi chuyên ngành dưới 5 hay điểm thi tiếng Anh và tin học dưới 4 thường không có cơ hội bước vào vòng 2.

Vòng 3: Phỏng vấn

Ứng viên thi tốt vòng 2 sẽ trải qua những câu hỏi phỏng vấn với Ban giám đốc sau 1 đến 2 ngày. Đặc biệt, những ứng viên tốt nghiệp loại Giỏi hay có bằng thạc sĩ thạc sĩ đúng chuyên ngành, bằng tốt nghiệp Đại học loại khá nhưng có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên sẽ vào thẳng vòng 3. Ở vòng này, nhà tuyển dụng sẽ đưa ra cả câu hỏi phỏng vấn bằng tiếng Anh và tiếng Việt liên quan đến vị trí đồng thời thỏa thuận mức lương với ứng viên. Kết quả của buổi phỏng vấn sẽ được thông báo sau 2 tuần.

Lưu ý gì khi ứng tuyển vào MobiFone?

VII. Có nên ứng tuyển vào công ty MobiFone không?

Được làm việc tại MobiFone là niềm mơ ước của nhiều bạn trẻ bởi không chỉ có môi trường tốt, cơ hội thăng tiến cao, được học hỏi, trau dồi thêm kinh nghiệm từ những đồng nghiệp lâu năm trong nghề, nơi đây còn mang đến cho người lao động mức lương hấp dẫn. Đặc biệt, là công ty uy tín, đăng tuyển dụng liên tục, ứng viên có thể thoải mái lựa chọn vị trí phù hợp với năng lực tại các chi nhánh, công ty con của MobiFone mà không sợ bị lừa đảo.
Trở thành thành viên của MobiFone, bạn sẽ được làm việc tại công ty nằm trong top 3 nhà mạng lớn nhất Việt Nam, top 20 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2014, top 10 công ty công nghệ thông tin hàng đầu Việt Nam năm 2020,... Ngoài ra, ứng viên còn được hưởng các chế độ lương thưởng, phụ cấp, dịch vụ ưu đãi khác khi trúng tuyển và làm việc tại MobiFone. Do đó, MobiFone là công ty lý tưởng cho những ai muốn tham gia vào lĩnh vực viễn thông, công nghệ.

Đọc thêm: Top 6 công ty viễn thông hàng đầu tại Việt Nam và cơ hội việc làm

Qua những chia sẻ trên đây về các vị trí MobiFone tuyển dụng cũng như cách thức ứng tuyển cụ thể, người tìm việc chắc hẳn đã có thông tin khách quan để lựa chọn công việc phù hợp với mình. Nếu bạn thấy mình có đủ khả năng để ứng tuyển vào MobiFone thì hãy nhanh tay tạo CV và ứng tuyển để gia tăng cơ hội có được việc làm tốt nhé. Cùng với đó, bạn cũng có thể tham khảo các vị trí VNPT tuyển dụng xem việc làm cũng như chế độ ở đây ra sao, từ đó lựa chọn môi trường làm việc phù hợp với khả năng và mong muốn.