Quy trình VNVC tuyển dụng và phỏng vấn chuẩn nhất

I. Giới thiệu về công ty cổ phần Vacxin Việt Nam (VNVC)

Công ty Cổ phần Vacxin Việt Nam (VNVC) là hệ thống trung tâm tiêm chủng vắc xin cho Trẻ em và Người lớn, được thành lập từ năm 2017. 

• VNVC hoạt động mạnh mẽ trong lĩnh vực y tế dự phòng, cung cấp đầy đủ hơn 50 loại vắc xin giúp phòng ngừa gần 50 bệnh truyền nhiễm nguy hiểm.

• Về quy mô, VNVC sở hữu mạng lưới hàng trăm trung tâm tiêm chủng trải rộng khắp 55 tỉnh thành trên toàn quốc, tạo cơ hội việc làm triển vọng cho đội ngũ nhân sự y tế dự phòng chất lượng cao với hơn 10.000 người.

II. VNVC tuyển dụng những vị trí nào?

VNVC có nhu cầu tuyển dụng đa dạng và quy mô lớn, mở ra cơ hội việc làm rộng khắp các tỉnh thành trên toàn quốc. Công ty thường xuyên tuyển mới nhân sự (gần 1.000 người trong năm 2024), bao gồm 3 nhóm vị trí chính:

1. Vị trí chuyên môn y tế: VNVC tuyển dụng hàng trăm bác sĩ và điều dưỡng (đội ngũ nhân sự y tế dự phòng hiện tại của VNVC có quy mô lớn với hơn 10.000 người).

2. Vị trí hỗ trợ khách hàng và vận hành: Bao gồm Nhân viên chăm sóc khách hàng, Tổng đài viên, Quản lý chất lượng (QA) và Nhân viên kho.

3. Vị trí ngành nghề chuyên biệt: Công ty cũng tìm kiếm nhân sự thuộc các ngành nghề “ngách” như logistic, công nghệ thông tin, quản trị dữ liệu, kỹ sư thợ lạnh, bảo trì, và bảo an.

III. Quy trình ứng tuyển và phỏng vấn tại VNVC chuẩn nhất

Để ứng tuyển thành công tại VNVC, bạn cần theo dõi thông tin tuyển dụng mới nhất, chuẩn bị hồ sơ đầy đủ, và nắm rõ quy trình phỏng vấn. 

1. Cách tìm việc tại VNVC

Ứng viên có thể tìm kiếm thông tin tuyển dụng trên trang web chính thức vnvc.vn, trên trang việc làm VNVC tuyển dụng tại JobOKO, hoặc qua các kênh mạng xã hội sau:

• Fanpage VNVC - Tuyển Dụng Miền Bắc Vắc Xin Việt Nam.

• Fanpage VNVC - Tuyển Dụng Miền Nam.

• Group Trung Tâm Tiêm Chủng VNVC Tuyển Dụng.

2. Chuẩn bị hồ sơ dự tuyển

Hồ sơ ứng tuyển VNVC cần chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ sau:

• Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.

• Căn cước công dân photo công chứng.

• Giấy khám sức khỏe không quá 3 tháng.

• Các bằng cấp photo (nếu có), ảnh thẻ 3×4.

3. Quy trình phỏng vấn tại VNVC

• Sàng lọc hồ sơ: Phòng Hành chính Nhân sự (HCNS) kiểm tra hồ sơ theo các tiêu chí và yêu cầu công việc (trong đó có tiêu chí bắt buộc về Trình độ và kinh nghiệm) để chọn ra những hồ sơ đạt yêu cầu.

• Phỏng vấn trực tiếp: Các ứng viên phù hợp nhất sẽ được liên hệ để phỏng vấn trực tiếp.

• Phỏng vấn vòng 2: Ứng viên đạt phỏng vấn vòng 1 có thể được sắp xếp phỏng vấn vòng 2 với trưởng bộ phận liên quan.

• Thông báo kết quả: Kết quả sẽ được thông báo lại qua điện thoại hoặc email, và các ứng viên đủ điều kiện sẽ được mời tới nhận việc.

Lưu ý: Sau khi được chọn, ứng viên còn phải trải qua quá trình đào tạo từ 3 đến 6 tháng về chuyên môn và kỹ năng dịch vụ.

IV. Review môi trường làm việc và chế độ đãi ngộ tại VNVC

VNVC xem nguồn nhân lực là nguồn lực quý báu nhất, do đó công ty nỗ lực xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, chuẩn mực và nhân ái. Đây là nơi lý tưởng để các ứng viên trẻ phát triển nghiệp vụ chuyên môn, thể hiện bản lĩnh và khẳng định giá trị bản thân.

Các chế độ đãi ngộ và phúc lợi hấp dẫn:

• Lương và thưởng: Người lao động được hưởng mức lương cạnh tranh. Chế độ phúc lợi hấp dẫn bao gồm Thưởng thành tích, Thưởng Lễ Tết, và Lương tháng 13.

• Bảo hiểm và nghỉ phép: Nhân viên VNVC được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ sau 2 tháng thử việc. Công ty cũng đảm bảo chế độ nghỉ phép theo quy định.

• Phát triển nghề nghiệp: VNVC cung cấp cơ hội thăng tiến và đào tạo liên tục về kỹ năng mềm cũng như chuyên môn.

• Văn hóa làm việc: Công ty thu hút nhân sự chất lượng cao trong lĩnh vực y tế, sẵn sàng chào đón những ứng viên trẻ, nhiệt huyết.

Với mạng lưới 34 tỉnh thành, cơ hội nghề nghiệp cho bác sĩ, điều dưỡng và các ngành nghề ngách tại VNVC luôn rộng mở. Sau khi nắm rõ quy trình VNVC tuyển dụng và cách chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển, hy vọng bạn sẽ tự tin hơn để vượt qua vòng phỏng vấn.