Mẫu hợp đồng thử việc

03/06/2021 09:00
Dù bạn là ứng viên tài năng, kinh nghiệm dày dặn đến đâu thì khi ứng tuyển vào một vị trí, bạn cũng cần trải qua giai đoạn thử việc và ký hợp đồng thử việc để nhà tuyển dụng xem bạn có thực sự phù hợp không. Trong bài viết sau, Joboko sẽ bật mí các mẫu hợp đồng thử việc chuẩn để bạn đọc tham khảo và sử dụng khi có nhu cầu.

Với những người đi làm lâu năm, hợp đồng thử việc là cái tên quá quen thuộc bởi nó gắn liền với vị trí mà họ ứng tuyển. Tuy nhiên, với những bạn sinh viên mới tốt nghiệp, hợp đồng thử việc mang đến quyền và lợi ích gì cho người lao động thì không phải ai cũng nắm rõ. Đặc biệt, nhiều bạn còn bỡ ngỡ khi chưa nhìn thấy hợp đồng thử việc như thế nào? Các điều khoản được quy định ra sao?

Các mẫu hợp đồng thử việc phổ biến cho nhà tuyển dụng tham khảo

I. Hợp đồng thử việc là gì?

Sau quá trình phỏng vấn, ứng viên được nhà tuyển dụng đánh giá cao và lựa chọn sẽ được nhận vào làm trong vai trò của nhân viên thử việc. Lúc này hợp đồng thử việc được ký kết như một bản thỏa thuận giữa người lao động và công ty về thời gian thử việc, quyền và nghĩa vụ của cả hai bên.
Thông thường, hợp đồng thử việc có thời hạn vào khoảng từ 1 - 2 tháng với hai hình thức ký kết là bằng văn bản hoặc trao đổi bằng lời nói. Trong thời gian thử việc, người sử dụng lao động có thể chấm dứt hợp đồng mà không cần báo trước khi người lao động không đáp ứng được các yêu cầu đã thỏa thuận. Ngoài ra, sau thời gian kết thúc hợp đồng, nhà tuyển dụng cần thông báo cho nhân viên thử việc cũng như đưa ra quyết định có nhận họ chính thức hay không.

II. Các mẫu hợp đồng thử việc

Không chỉ nhà tuyển dụng cần biết cách soạn thảo hợp đồng thử việc, những quy định về quyền lợi và nghĩa vụ mà người lao động cũng cần tìm hiểu để tránh bị lợi dụng hay chịu thiệt thòi. Các mẫu hợp đồng thử việc phổ biến có link tải được cập nhật chi tiết dưới đây, bạn đọc tham khảo và áp dụng khi cần để tiết kiệm thời gian và công sức nhé.

Mẫu 1

Mẫu 2

III. Lưu ý khi viết hợp đồng thử việc

Hợp đồng thử việc cũng gần giống với hợp đồng lao động chính thức, tuy nhiên cũng có một vài điểm khác biệt chưa được đề cập như về kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng mềm, chế độ bảo hiểm xã hội,... Mỗi hợp đồng thử việc đều gồm 3 phần chính là người sử dụng lao động, người lao động và các điều khoản, thỏa thuận đi kèm.

Khi nào sử dụng mẫu hợp đồng thử việc và hợp đồng lao động?

Trải qua giai đoạn thử việc, những người có khả năng tốt, đáp ứng yêu cầu công ty thì sẽ được trở thành nhân viên chính thức. Lúc này, bạn và doanh nghiệp sẽ tiếp tục ký một loại hợp đồng khác là hợp đồng lao động. Vậy hợp đồng lao động là gì? Hợp đồng lao động có ý nghĩa gì? Bạn đọc tham khảo bài viết để biết thêm chi tiết nhé.

MỤC LỤC:
I. Hợp đồng thử việc là gì?
II. Các mẫu hợp đồng thử việc
III. Lưu ý khi viết hợp đồng thử việc

  • Hỗ trợ NTD:
  • 0962.107.888