Mẫu phiếu đề xuất bổ nhiệm cán bộ được trình bày cụ thể với thông tin cá nhân của người được bổ nhiệm. Cùng với đó là ý kiến của nhân sự, ban giám đốc về việc bổ nhiệm cán bộ.
Mẫu phiếu đề xuất bổ nhiệm cán bộ được sử dụng như thế nào?
Mẫu 1
Với mẫu phiếu đề xuất bổ nhiệm cán bộ này các đơn vị, cơ quan chức năng hay doanh nghiệp đều có thể xem xét và đưa ra những đánh giá xác thực đồng thời có quyết định bổ nhiệm cán bộ hiệu quả nhất. Nếu bạn chưa biết phải lập phiếu ra sao thì có thể tham khảo và download trực tiếp mẫu phiếu được chúng tôi cập nhật phía trên để sử dụng nhé.
Nội dung cơ bản của phiếu đề xuất bổ nhiệm cán bộ bao gồm đầy đủ các thông tin được thể hiện rõ theo từng giai đoạn đó là: Thông qua những căn cứ trước đó về việc đề xuất, căn cứ có mã số bao nhiêu đã được quyết định các bạn cần ghi rõ. Ngoài ra, họ tên người được bổ nhiệm, các bộ phận, năm sinh, thông tin cá nhân cũng cần ghi cụ thể, chính xác.
Tất cả từ chức danh hiện tại, công việc chính và chức danh mới đều được ghi cụ thể. Cùng với đó lý do bổ nhiệm, ý kiến của phòng nhân sự và ý kiến của giám đốc cũng cần được ghi rõ trong mẫu đề xuất bổ nhiệm cán bộ. Cuối mẫu phiếu là chữ ký xác nhận của các bên liên quan, với mục đích xác thực thông tin và việc bổ nhiệm cán bộ có hiệu lực.