MISA tuyển dụng nhiều vị trí cho sinh viên mới tốt nghiệp

MỤC LỤC:
I. MISA hoạt động trong lĩnh vực nào?
II. MISA đang tuyển dụng những vị trí nào?
III. Cơ hội nghề nghiệp tại MISA dành cho sinh viên mới ra trường
IV. Quy trình tuyển dụng tại MISA gồm những bước nào?
V. Chính sách đãi ngộ và văn hóa làm việc tại MISA có gì đặc biệt?
VI. Bí quyết vượt qua phỏng vấn tại MISA
VII. Câu hỏi thường gặp khi ứng tuyển vào MISA
1. MISA có tuyển Thực tập sinh (TTS) và các vị trí kỹ thuật nào không?
2. MISA tuyển Nhân viên Kinh doanh yêu cầu gì?
3. Nếu nộp CV mà chưa thấy phản hồi thì phải làm gì?

I. MISA hoạt động trong lĩnh vực nào?

Công ty Cổ phần MISA được thành lập từ năm 1994, với trụ sở chính tại Hà Nội và các văn phòng đại diện trải dài trên toàn quốc như TP. Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ và Buôn Ma Thuột. MISA hiện có hơn 1.700 nhân viên và hoạt động trong lĩnh vực phát triển phần mềm hơn 30 năm.

• Lĩnh vực hoạt động chính: MISA cung cấp hệ sinh thái phần mềm rộng lớn cho các đối tượng như Hành chính sự nghiệp, Doanh nghiệp, Kinh doanh hộ cá thể và Cá nhân.

• Độ phủ: MISA AMIS đang được hơn 350.000 doanh nghiệp tin dùng.

II. MISA đang tuyển dụng những vị trí nào?

MISA đang tích cực tuyển dụng nhiều vị trí thuộc Khối Kỹ thuật, Sản phẩm, Kinh doanh, Marketing và Hỗ trợ trên toàn quốc, đặc biệt tại Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Đà Nẵng và Cần Thơ. Dưới đây là mô tả từng vị trí, giúp bạn hình dung rõ công việc thực tế trước khi nộp CV:

1. Lập trình viên (Web, Mobile, .NET, Android)

Tham gia phát triển và tối ưu các sản phẩm phần mềm của MISA như các giải pháp công nghệ thông tin trong nước và quốc tế. Các vị trí tuyển dụng bao gồm Lập trình viên Web (C#, .Net), Lập trình viên Android, Lập trình viên Mobile (Flutter Android + IOS) và Lập trình viên IOS tại Hà Nội.

MISA cũng tuyển Fresher và Thực tập sinh IT cho các mảng này. Các bạn Fresher sẽ có cơ hội được đào tạo full stack bài bản, thực chiến chuyên sâu và hoàn toàn miễn phí.

2. Data Engineer/Data Scientist

Đảm nhận các vai trò quan trọng trong việc xây dựng và phát triển các giải pháp dựa trên dữ liệu và Trí tuệ nhân tạo (AI), như nền tảng OneAI của MISA. Các vị trí tuyển dụng bao gồm Data Engineer, Data Architect (Customer profile), AI Engineer/Machine Learning (ML) Engineer và các vị trí chuyên sâu như Data Scientist (Credit ratings) hay Data Scientist (Customer profile) tại Hà Nội.

3. Tester/Kiểm thử phần mềm

Thực hiện kiểm thử và đảm bảo chất lượng phần mềm. MISA đang tuyển Nhân viên Tester/QC tại Hà Nội, ưu tiên các ứng viên có chuyên ngành Kế toán/Kiểm toán để làm kiểm thử phần mềm.

4. Product Manager (Quản lý sản phẩm)

Chịu trách nhiệm quản lý, phát triển các sản phẩm/phân hệ trong hệ sinh thái MISA AMIS. Các vị trí cụ thể bao gồm Product Manager AI, Product Manager (Sản phẩm CRM), Product Manager (Lending), Product Manager (Giám đốc sản phẩm).

5. Nhân viên Kinh doanh phần mềm/Giải pháp chuyển đổi số

Tư vấn và bán các giải pháp chuyển đổi số doanh nghiệp (B2B) như nền tảng MISA AMIS và các phần mềm chuyên biệt (Kế toán, Hóa đơn điện tử, Chữ ký số). Các vị trí bao gồm Chuyên viên Tư vấn Khách hàng Doanh nghiệp có sẵn và Nhân viên Kinh doanh (B2B - Fresher/Junior).

6. Chuyên viên Phát triển đối tác (Partner Development)

Quản lý và phát triển mối quan hệ đối tác (Partner Development/Chuyên viên Quan hệ đối tác) và các vị trí Nhân viên Phát triển đối tác trên các thị trường trọng điểm như Hộ kinh doanh hoặc phần mềm Quản lý trường mầm non.

7. Digital Marketing/Content Marketing/Social Media

Thực hiện các hoạt động Marketing và phát triển nội dung, các vị trí phổ biến là Senior Content Marketing (chủ đề Tài chính-Ngân hàng), Chuyên viên Content Facebook Ads và Nhân viên Digital Marketing (cho nhóm sản phẩm Retail/F&B), Social Media Marketing, Nhân viên Media), Thực tập sinh Digital marketing.

8. Chuyên viên Đào tạo triển khai phần mềm

Đảm nhận việc đào tạo, triển khai và chăm sóc khách hàng. Bao gồm các vị trí Chuyên viên Đào tạo triển khai phần mềm, Chuyên viên Triển khai đào tạo và chăm sóc khách hàng Cơ quan nhà nước, Nhân viên Hỗ trợ gia hạn, Nhân viên Tư vấn, hỗ trợ khách hàng khối Tài chính kế toán doanh nghiệp.

9. Nhân viên Hành chính – Lễ tân

Thực hiện các công việc hỗ trợ vận hành và văn phòng, bao gồm vị trí Nhân viên hành chính - lễ tân, Nhân viên Bảo vệ, Director of Office Operations (Giám Đốc Văn Phòng).

10. Talent Acquisition/HRBP

Tham gia vào công tác Quản trị nguồn nhân lực, bao gồm các vị trí Talent Acquisition Business Partner (Thu hút nhân tài), Human Resources Business Partner (HRBP) và Thực tập sinh Tuyển dụng.

11. Business Analyst (Chuyên viên phân tích nghiệp vụ)

Phân tích nghiệp vụ cho các sản phẩm phần mềm. Các vị trí được tuyển dụng tập trung vào chuyên ngành Kế toán/Kiểm toán.

Mức thu nhập tại MISA rất cạnh tranh và đa dạng. Ví dụ, vị trí Lập trình viên Mobile có thể nhận mức lương lên đến 40.000.000 VND, trong khi chuyên viên kinh doanh giải pháp chuyển đổi số cho Cơ quan nhà nước có thể đạt tối đa 50.000.000 VND.

→ Xem danh sách việc làm MISA mới nhất trên JobOKO để ứng tuyển phù hợp với chuyên ngành của bạn.

III. Cơ hội nghề nghiệp tại MISA dành cho sinh viên mới ra trường

Cơ hội nghề nghiệp tại MISA rất rộng mở cho sinh viên mới ra trường hoặc người đang chờ bằng. Trong hầu hết JD tuyển dụng, MISA chấp nhận ứng viên chưa có kinh nghiệm và cam kết sẽ đào tạo từ đầu. Bạn có thể thử sức tại các lĩnh vực tiềm năng như: Sales B2B, BA, Tester, Partner Development. 

→ Xem ngay mẫu CV chuyên nghiệp để tăng cơ hội trúng tuyển.

III. Cơ hội nghề nghiệp tại MISA dành cho sinh viên mới ra trường

Cơ hội nghề nghiệp tại MISA rất rộng mở cho sinh viên mới ra trường hoặc người đang chờ bằng. Trong hầu hết JD tuyển dụng, MISA chấp nhận ứng viên chưa có kinh nghiệm và cam kết sẽ đào tạo từ đầu.

Bạn có thể thử sức trong các lĩnh vực tiềm năng như: Sales B2B, BA, Tester, Partner Development. 

IV. Quy trình tuyển dụng tại MISA gồm những bước nào?

Quy trình tuyển dụng tại MISA bắt đầu bằng việc nộp hồ sơ ứng tuyển trực tuyến, sau đó là vòng phỏng vấn và thử việc.

• Về thời gian phản hồi: Bạn sẽ nhận kết quả từng vòng tuyển dụng qua email chính thức của MISA.

• Về các vòng tuyển chọn: Nếu vượt qua vòng phỏng vấn, ứng viên sẽ có khoảng thời gian học việc (thường là 1-2 tháng).

V. Chính sách đãi ngộ và văn hóa làm việc tại MISA có gì đặc biệt?

1. Về phúc lợi và phát triển cá nhân

- Thu nhập và Đánh giá: MISA có chính sách thu nhập cao cùng nhiều chế độ phúc lợi khác như nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ hàng năm và quà sinh nhật. Đặc biệt, MISA tổ chức hai lần đánh giá năng suất mỗi năm, đây là cơ hội để nhân viên được tăng lương.

- Văn hóa công ty: MISA chú trọng xây dựng môi trường làm việc thoải mái, hiện đại với trang thiết bị tốt nhất. Nhân viên được khuyến khích trao đổi thẳng thắn.

- Hỗ trợ và Đào tạo: Đội ngũ quản lý tại MISA áp dụng phương châm "luôn luôn lắng nghe, luôn luôn thấu hiểu, sẵn sàng hành động". Công ty tổ chức nhiều chương trình đào tạo liên tục từ học việc, thử việc, chính thức đến quản lý, nhằm hỗ trợ đồng hành cùng nhân viên. Các kiến thức và kỹ năng được huấn luyện qua các chương trình như Team Building, Game show trí tuệ (Rung chuông vàng, Shark Tank).

- Cơ hội phát triển và thăng tiến: Ngay sau khi vào MISA, bạn sẽ được trao đổi rõ ràng về lộ trình thăng tiến và đặt mục tiêu phấn đấu. Nếu có thành tích tốt, bạn có thể được quy hoạch vào cán bộ nguồn và được bồi dưỡng bài bản để trở thành quản lý.

2. Hoạt động nội bộ và Văn hóa

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhiệt huyết và tươi trẻ.

• Sau giờ làm, nhân viên có thể tham gia nhiều câu lạc bộ văn nghệ, thể thao như cầu lông, tennis, bóng đá.

• Công ty tổ chức các giải thi đấu và đặc biệt là chương trình văn nghệ quần chúng, mọi tài năng đều được khuyến khích lên sân khấu.

• Một số thói quen thú vị tại văn phòng bao gồm pha trà, cà phê mỗi sáng tại quầy bar và thưởng thức bữa trưa ngon và đa dạng tại tầng 2 với view đẹp.

VI. Bí quyết vượt qua phỏng vấn tại MISA

Nhà tuyển dụng MISA đánh giá cao ứng viên đã dành thời gian tìm hiểu về công ty, các sản phẩm và văn hóa làm việc. Dưới đây là những "bí kíp vàng" được bộ phân HR tại MISA tiết lộ:

• Nghiên cứu công ty: Dành thời gian tìm hiểu về MISA, các sản phẩm và văn hóa làm việc.

• Đến sớm: Hãy đến sớm khoảng 5 đến 10 phút để chuẩn bị tinh thần, tránh cảm giác căng thẳng và thể hiện sự chủ động.

• Thái độ và ngoại hình: Giữ thái độ thân thiện và luôn có một nụ cười tươi để tạo ấn tượng tích cực ngay từ đầu. Trang phục cần gọn gàng, lịch sự, tránh xuề xòa.

• Giao tiếp hiệu quả: Đừng ngắt lời người phỏng vấn. Nếu không hiểu câu hỏi, hãy lịch sự yêu cầu họ nhắc lại để tránh hiểu lầm.

• Thể hiện kiến thức và kỹ năng: Khi được hỏi về sự phù hợp với vị trí, hãy tự tin chia sẻ những kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm của bạn. Đừng quên nêu ra các thành tích đã đạt được.

Lưu ý cho ứng viên chưa có kinh nghiệm: Nếu bạn chưa có kinh nghiệm, đừng quá lo lắng. Khi vượt qua phỏng vấn, bạn vẫn sẽ có khoảng thời gian học việc tại MISA.

VII. Câu hỏi thường gặp khi ứng tuyển vào MISA

1. MISA có tuyển Thực tập sinh (TTS) và các vị trí kỹ thuật nào không?

MISA có tuyển Thực tập sinh. Đối với các vị trí kỹ thuật, MISA hiện có nhiều job dành cho lập trình web tại Hà Nội.

2. MISA tuyển Nhân viên Kinh doanh yêu cầu gì?

Vị trí nhân viên kinh doanh tại MISA bao gồm cả những công việc không yêu cầu kinh nghiệm và những công việc có yêu cầu kinh nghiệm. Ứng viên cần tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên.

3. Nếu nộp CV mà chưa thấy phản hồi thì phải làm gì?

Nếu đã nộp hồ sơ ứng tuyển mà 2 ngày chưa thấy phản hồi, bạn nên nhắn tin trực tiếp để bộ phận HR kiểm tra thông tin.

MISA là môi trường lý tưởng cho những ai muốn bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực công nghệ và kinh doanh. Với chính sách đào tạo từ đầu và lộ trình phát triển rõ ràng, sinh viên mới ra trường có thể ứng tuyển nhiều vị trí hấp dẫn như kế toán, nhân viên kinh doanh, BA, tester.