Trên thực tế, nhân viên giám sát là vị trí không thể thiếu đối với nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là với công ty sản xuất hoặc các tập đoàn lớn có nhiều bộ phận. Họ chịu trách nhiệm chính đối với việc duy trì hoạt động hàng ngày của một nhóm nhỏ, một bộ phận hoặc một ca làm việc. Các nhân viên giám sát cũng thường có kinh nghiệm quản lý nhân sự, thúc đẩy nhân viên hoàn thành mục tiêu. Bên cạnh đó, họ cũng có sự tin tưởng từ quản lý các cấp, được trao quyền để lãnh đạo, giám sát, nhắc nhở và kỷ luật nhân viên.
Nhân viên giám sát thường làm gì hằng ngày?
Tuỳ vào từng bộ phận (giám sát bán hàng, giám sát lễ tân khách sạn, giám sát sản xuất, v.v.) và quy mô công ty mà nhân viên giám sát có thể thực hiện nhiệm vụ khác nhau. Tuy nhiên, công việc chính của họ gồm có:
Muốn đảm nhận vị trí giám sát, bạn cần có kỹ năng mềm nhất định
Để thành công trong vai trò này, ứng viên cần có trình độ và kiến thức chuyên môn, kinh nghiệm làm giám sát, quản lý cũng như khả năng giao tiếp tốt, sắp xếp công việc hợp lý, hiệu quả. Cụ thể, nhân viên giám sát cần có:
Nếu bạn đang có nhu cầu tìm việc làm giám sát bán hàng hay nhân viên giám sát với bất cứ công việc nào thì hãy cùng tham khảo thêm nhiều hơn nữa những công việc được cập nhật cụ thể trên JobOKO.com. Cùng với rất nhiều những hướng dẫn và kinh nghiệm tìm việc làm, hi vọng sẽ giúp bạn có sự lựa chọn việc làm nhanh chóng và đúng đắn nhất.
Bên cạnh việc tìm hiểu trách nhiệm và yêu cầu với vị trí nhân viên giám sát, ứng viên cũng nên xem danh sách câu hỏi phỏng vấn nhân viên giám sát hay nhân viên giám sát bán hàng để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Hiểu được những gì nhà tuyển dụng yêu cầu qua mô tả công việc và chuẩn bị sẵn cho các tình huống xuất hiện trong phỏng vấn sẽ giúp bạn gia tăng cơ hội có được công việc mơ ước.
MỤC LỤC:
1. Mô tả công việc của nhân viên giám sát
2. Yêu cầu trình độ và kỹ năng với vị trí nhân viên giám sát