Mô tả công việc của Nhân Viên Kỹ Thuật

Bất cứ ai khi muốn có một công việc thì đều phải trải qua quá trình phỏng vấn kiểm tra trình độ. Vì vậy, với vị trí nhân viên kỹ thuật cũng không ngoại lệ khi ứng viên phải trả lời các câu hỏi phỏng vấn do nhà tuyển dụng đưa ra. Trong khi nhiều người có thể vượt qua thử thách dễ dàng thì số khác lại hối tiếc vì không có được công việc mình yêu thích. Do đó, việc chuẩn bị kiến thức qua bộ câu hỏi phỏng vấn nhân viên kỹ thuật phổ biến sẽ giúp bạn tự tin cho phần thể hiện năng lực bản thân trước nhà tuyển dụng. Vậy công việc cụ thể mà nhân viên kỹ thuật làm mỗi ngày là gì? Nếu bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này cần đảm bảo yêu cầu và kỹ năng thiết yếu ra sao?

1. Trách nhiệm của Nhân viên kỹ thuật

• Quản lý, điều khiển và lắp đặt hệ thống dây điện cho các công trình xây dựng.
• Lắp đặt và bảo trì hệ thống dây điện, mạch điện, tuân theo quy chuẩn và quy tắc thực hành an toàn để đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng cao.
• Xem xét và so sánh giá, tài liệu cần thiết, được sử dụng, theo dõi sự thay đổi trong kế hoạch.

2. Công việc của Nhân viên kỹ thuật

• Giám sát và phân tích hệ thống dây điện.
• Làm việc với kiến trúc sư và kỹ sư để xác định cách bố trí dây điện phù hợp nhất.
• Kiểm thử thiết bị để kiểm soát an toàn và chất lượng.
• Điều chỉnh hệ thống điện cũ để thay đổi, giảm thiểu chi phí, cải tiến, kiểm soát an toàn và chất lượng.
• Sửa chữa thiết bị và đường dây bị hỏng.
• Xem xét quy hoạch kiến trúc và lập yêu cầu kỹ thuật.
• Thực hiện và phân tích các cuộc kiểm thử để theo dõi kết quả và cải tiến.
• Làm việc với công nhân xây dựng và đưa ra kiến nghị.
• Hiệu chuẩn cách bố trí đường dây và các linh kiện điện tử.
• Chịu trách nhiệm cho tất cả các cuộc kiểm tra chất lượng bắt buộc trong dự án và đảm bảo tuân thủ quy định của các bên liên quan.
• Tham gia chạy thử và đáp ứng các quy định về an toàn.
• Sửa đổi hệ thống cho thân thiện với môi trường.

3. Yêu cầu về bằng cấp và kỹ năng

• Có bằng tốt nghiệp, chứng nhận của trường kỹ thuật, trường nghề và giấy phép theo yêu cầu.
• Hiểu biết và áp dụng trong thực tế các quy định về điện, quy định về an toàn.
• Linh hoạt, có khả năng làm nhiều công việc ở các phương diện khác nhau và trên nhiều dự án.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề.
• Kỹ năng truyền đạt và giao tiếp tốt.

4. Yêu cầu đối với nhân viên kỹ thuật công trình

Ngoài các yêu cầu chung nói trên, nhân viên kỹ thuật công trình còn đòi hỏi các phẩm chất quan trọng dưới đây:

• Kỹ năng phân tích: Nhân viên kỹ thuật công trình cần phải hỗ trợ kỹ sư công trình tìm ra nguyên lý hoạt động của hệ thống và sự thay đổi về điều kiện, hoạt động và môi trường sẽ ảnh hưởng ra sao đến kết quả đầu ra. Vì vậy, kỹ năng phân tích có vai trò quan trọng trong việc giúp nhân viên kỹ thuật hoàn thành công việc tốt.

• Tư duy suy luận: Nhân viên kỹ thuật công trình cần hỗ trợ kỹ sư công trình xác định và giải quyết các vấn đề để xây dựng kế hoạch cơ sở hạ tầng, giúp công ty tránh lãng phí thời gian, công sức và tiền bạc.

• Cẩn thận, tỉ mỉ: Nhân viên kỹ thuật công trình phải thu thập và ghi chép số liệu và kết quả quan sát theo yêu cầu của kỹ sư công trình.

• Kỹ năng toán học: Sử dụng kỹ năng toán học để phân tích, thiết kế và khắc phục sự cố trong công trình.

• Khả năng quan sát: Nhân viên kỹ thuật công trình đôi lúc phải khảo sát thực địa và đánh giá dự án cùng với kỹ sư, vì thế họ cần biết phải khảo sát những gì và cách tốt nhất để báo cáo lại cho kỹ sư điện - người chịu trách nhiệm giám sát dự án.

Trong số các lĩnh vực thuộc ngành kỹ thuật, kỹ sư điện cũng là công việc nhiều ứng viên quan tâm. Mỗi vị trí có đặc trưng nghề nghiệp và yêu cầu riêng nên trước khi nộp đơn xin việc vào vị trí này thì bạn cần tìm hiểu cụ thể về công việc kỹ sư điện như thế nào, có phù hợp với khả năng của bản thân hay không, từ đó nỗ lực phấn đấu và hoàn thiện các kỹ năng sao cho đáp ứng những đòi hỏi công việc tốt nhất.

MỤC LỤC:
1. Trách nhiệm của Nhân viên kỹ thuật
2. Công việc của Nhân viên kỹ thuật
3. Yêu cầu về bằng cấp và kỹ năng
4. Yêu cầu đối với nhân viên kỹ thuật công trình