Đọc thêm: Viettel tuyển dụng những vị trí nào? Ứng tuyển ở đâu?
Nhu cầu tuyển dụng tại Viettel Post sẽ khác nhau tùy vào từng thời điểm trong năm và theo các dự án, chiến dịch mới được triển khai. Tuy nhiên, có một số vị trí tuyển thường xuyên và gần như liên tục:
1. Nhân viên giao nhận bưu chính.
2. Nhân viên kinh doanh chuyển phát nhanh.
3. Nhân viên phát hàng.
4. Chuyên viên phân tích nghiệp vụ.
5. Chuyên viên an toàn thông tin.
6. Tester.
7. Lập trình viên.
8. Nhân viên dự toán đầu tư.
9. Nhân viên xây dựng quy trình vận hành.
10. Các công việc văn phòng khác: Chuyên viên marketing, digital marketing, chuyên viên ISO, chuyên viên kế toán quản trị, khai báo hải quan...
Xem Thêm: Việc làm Viettel Post
Theo thống kê của JobOKO, thu nhập trung bình của nhân viên Viettel Post nói chung có thể lên đến 20 triệu/tháng. Cụ thể, mức lương dao động tùy thuộc vào từng nhóm vị trí:
Lao động phổ thông (Nhân viên giao nhận): Tổng thu nhập hàng tháng có thể đạt 12 - 20 triệu/tháng cho những người làm full-time và chăm chỉ, vì thu nhập phụ thuộc nhiều vào số lượng đơn hàng.
Vị trí văn phòng (Nhân viên/Chuyên viên): Mức lương trung bình từ 10 - 15 triệu/tháng cho người có kinh nghiệm. Mức khởi điểm cho sinh viên mới ra trường có thể từ 6 hoặc 8 triệu/tháng.
Vị trí kỹ thuật (Lập trình viên): Lương cao hơn, có thể đạt từ 15 - 25 triệu/tháng trở lên.
Vị trí Kinh doanh Logistic/Chuyên phát nhanh: Thu nhập sẽ bao gồm lương cứng và hoa hồng khá cao.
Thu nhập của nhân viên tại Viettel Post cao hay thấp?
Về cơ bản, giấy tờ để ứng tuyển vào Viettel Post không khác gì so với các công ty khác. Các giấy tờ mà bạn cần chuẩn bị như sau:
Ứng viên chỉ cần chuẩn bị CV xin việc được điều chỉnh hợp lý, chuẩn chỉnh và phù hợp với công việc, vai trò ứng tuyển.
Hình thức này thường áp dụng cho các vị trí lao động phổ thông như nhân viên giao hàng/giao nhận. Ứng viên cần làm hồ sơ với các giấy tờ cơ bản:
- Chứng minh nhân dân (CMND) hoặc Căn cước công dân (CCCD) bản sao có công chứng.
- Sơ yếu lý lịch có dấu xác nhận.
- Văn bằng, chứng chỉ bản sao có công chứng (nếu có).
Cả lao động phổ thông và khối văn phòng, kỹ thuật đều có thể tìm kiếm cơ hội tại Viettel Post. Dưới đây là các hình thức tìm việc phổ biến và hiệu quả nhất:
Tìm việc trên JobOKO: Hiện có nhiều hình thức tìm việc phổ biến và hiệu quả, trong đó JobOKO là một trong những website uy tín, cung cấp danh sách việc làm Viettel Post mới nhất. Thông tin tuyển dụng của Viettel Post có thể xuất hiện trên nhiều trang web khác ngoài trang chính thức, nhưng JobOKO giúp tập trung các cơ hội đáng tin cậy và cập nhật liên tục cho ứng viên.
Tìm việc làm trên website chính thức của Viettel Post: Ứng viên truy cập địa chỉ https://viettelpost.com.vn/tuyen-dung/ để xem các thông báo tuyển dụng mới nhất. Tại đây, tên vị trí, mô tả công việc, các yêu cầu chi tiết và khoảng lương được đề cập đầy đủ. Để ứng tuyển, bạn có thể gửi CV xin việc vào địa chỉ email của nhà tuyển dụng hoặc điền vào form (biểu mẫu có sẵn).
Ứng viên phải chủ động tìm hiểu về quy trình tiếp nhận hồ sơ, phỏng vấn, thông báo kết quả và nơi làm việc cụ thể.
Trong mô tả công việc của mỗi vị trí, Viettel Post sẽ ghi rõ nơi làm việc và địa điểm phỏng vấn. Với các vai trò tuyển số lượng lớn như nhân viên kinh doanh (tuyển ở tất cả các tỉnh thành), Viettel Post cho phép ứng viên lựa chọn tỉnh/thành phố mong muốn làm việc ngay trong form đăng ký.
Về cơ bản, hầu hết các vị trí tại Viettel Post chỉ bao gồm 1 vòng phỏng vấn. Nhà tuyển dụng sẽ đặt những câu hỏi cơ bản, chủ yếu để tìm hiểu và đánh giá sơ bộ về kinh nghiệm, tính cách, định hướng và mức độ phù hợp của ứng viên.
Đối với các công việc đặc thù hơn như kế toán hoặc lập trình, ứng viên có thể sẽ được yêu cầu làm bài kiểm tra đánh giá năng lực.
Để sẵn sàng cho cuộc phỏng vấn, ứng viên nên chuẩn bị bằng cách hỏi kinh nghiệm từ những người đã và đang làm việc tại Viettel Post (qua các website review, hội nhóm, diễn đàn) và tập trả lời câu hỏi phỏng vấn.
Viettel Post có quy trình tuyển dụng như thế nào?
Có thể thấy, Viettel Post tuyển dụng với chế độ lương, thưởng và đãi ngộ khá cạnh tranh cho người lao động. Hơn nữa, vì công ty đang ngày càng phát triển và mở rộng quy mô nên nhu cầu tuyển dụng luôn ở mức cao, cung cấp rất nhiều cơ hội việc làm. Miễn là bạn phù hợp và mong muốn được làm việc ở đây, bạn sẽ luôn có khả năng ứng tuyển thành công và trở thành nhân viên của Viettel Post.
Tuy nhiên, để trả lời câu hỏi có nên ứng tuyển vào công ty Viettel Post hay không thì bạn nên cân nhắc dựa theo nguyện vọng và khả năng của chính mình. Công ty đang tuyển công việc bạn muốn làm hoặc mong muốn được làm nhưng bạn cũng không nên chỉ nhìn vào mức lương - hãy nghĩ xem bạn có thực sự yêu thích, có gắn bó được lâu dài và phát triển sự nghiệp được hay không. Nếu như chắc chắn thì hãy ứng tuyển nhé.
Trên đây là những thông tin đầy đủ, chi tiết về cơ hội việc làm tại Viettel Post mà hầu hết các bạn ứng viên đều quan tâm. Cho dù ứng tuyển vào vị trí nào bạn cũng hãy chuẩn bị kỹ lưỡng từng bước và sẵn sàng ngay khi thấy Viettel Post tuyển dụng nhé! Chúc bạn thành công!