6 bài test tuyển dụng thường gặp khi đi phỏng vấn

Vì sao nên tìm hiểu các bài test phỏng vấn?

Bên cạnh quy trình, hình thức phỏng vấn, các câu hỏi phỏng vấn thường gặp, cách giới thiệu bản thân,... bạn nên tìm hiểu thêm các bài test tuyển dụng. Bài test là căn cứ để nhà tuyển dụng đánh giá năng lực của ứng viên. Vì vậy, chuẩn bị và luyện tập trước các bài test sẽ giúp bạn nắm vững những kiến thức, kỹ năng mà nhà tuyển dụng mong đợi ở ứng viên. Từ đó tự tin hơn, biết cách thể hiện tốt nhất và đạt kết quả cao trong buổi phỏng vấn.

Một số công ty sử dụng trắc nghiệm MBTI, DISC để hiểu rõ hơn tính cách ứng viên, từ đó làm căn cứ xác định độ phù hợp với môi trường làm việc, văn hóa công ty.

Nhà tuyển dụng đặc biệt ấn tượng với những ứng viên có tính chủ động, điều này không chỉ được thể hiện qua sự chuẩn bị tốt mà còn bộc lộ rõ trong quá trình phỏng vấn. Hãy tìm hiểu kỹ về công ty, vị trí ứng tuyển, từ đó chủ động trao đổi, tương tác với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

Bí quyết làm chủ mọi cuộc phỏng vấn

Xem thêm

Hi vọng rằng những thông tin trên đây sẽ giúp bạn tự tin hơn khi đối mặt với các bài test tuyển dụng. Theo dõi JobOKO để cập nhật thêm các bí quyết tạo CV, tìm việc, phỏng vấn hữu ích bạn nhé.