Bí kíp phỏng vấn ngược nhà tuyển dụng hiệu quả
Không tìm hiểu kỹ về công ty và vị trí là nguyên nhân khiến nhiều ứng viên cảm thấy hối hận sau quyết định nhận việc vì nhận ra công việc không hề phù hợp với bản thân. Sau đây JobOKO sẽ hướng dẫn bạn cách đặt những câu hỏi phỏng vấn ngược lại nhà tuyển dụng để xác định độ phù hợp với công việc ứng tuyển.
Phỏng vấn ngược là gì?
Phỏng vấn ngược là một trong những xu hướng phỏng vấn mới, trong đó, ứng viên sẽ đặt ra những câu hỏi ngược lại nhà tuyển dụng về: yêu cầu công việc, môi trường làm việc, văn hóa tổ chức, cơ hội phát triển,... Điều này cho phép ứng viên hiểu rõ hơn về vai trò công việc và tổ chức.
Phỏng vấn ngược có thể diễn ra xuyên suốt hoặc xuất hiện vào cuối buổi phỏng vấn qua hình thức câu hỏi: Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không?
Nắm rõ quy trình, hình thức phỏng vấn sẽ giúp bạn tự tin thể hiện bản thân trước nhà tuyển dụng. Do đó hãy chuẩn bị thật chu đáo, kỹ lưỡng.
Ngoài hình thức phỏng vấn, hãy tìm hiểu thêm các bài test, những câu hỏi thường gặp và rèn luyện kỹ năng trả lời phỏng vấn. Trong quá trình trao đổi, hãy để ý vận dụng ngôn ngữ cơ thể để tăng hiệu quả giao tiếp, tránh sử dụng những ngôn ngữ, cử chỉ, hành động gây mất điểm.
Vận dụng ngôn ngữ cơ thể khi phỏng vấn
Xem thêmĐặt ra những câu hỏi ngược lại nhà tuyển dụng là cơ hội để bạn tìm hiểu thông tin về vị trí công việc và công ty ứng tuyển. Qua đó lựa chọn công việc và môi trường làm việc phù hợp với định hướng phát triển của bản thân. Hãy tận dụng tối đa bạn nhé!
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.