Bí kíp làm chủ mọi cuộc phỏng vấn

Nhà tuyển dụng đánh giá ứng viên như thế nào?

Nhà tuyển dụng đánh giá ứng viên dựa trên nhiều yếu tố khác nhau song nhìn chung, nhà tuyển dụng sẽ quan tâm đến:

- Khả năng thực hiện công việc.

- Kỹ năng mềm cần thiết khi làm việc.

- Thái độ và phong cách làm việc.

- Mức độ phù hợp với văn hóa công ty.

Hiểu rõ những kỳ vọng của nhà tuyển dụng sẽ giúp bạn biết cách trả lời phỏng vấn thể hiện những thế mạnh đáp ứng yêu cầu.

Hãy luôn thể hiện sự chủ động xuyên suốt quá trình phỏng vấn. Tìm hiểu trước các bài test, hình thức phỏng vấn, những câu hỏi thường gặp, cách trả lời phỏng vấn,... sẽ giúp bạn tự tin bộc lộ bản thân trước nhà tuyển dụng. Đặc biệt, đừng để cuộc phỏng vấn trở thành nhà tuyển dụng hỏi - ứng viên trả lời mà hãy cố gắng tạo không khí đối thoại khi trao đổi. Điều này sẽ giúp cả bạn và nhà tuyển dụng có đánh giá toàn diện nhất về mức độ phù hợp với công việc.

Bí quyết tạo không khí đối thoại trong phỏng vấn

Xem đi chờ chi

Bên cạnh việc chủ động, giữ bình tĩnh khi phỏng vấn, tránh lo lắng để gây ra những sai lầm không đáng có, ảnh hưởng đến cơ hội phỏng vấn thành công của bạn.

Đừng biến bản thân thành lựa chọn sau cùng mà hãy chủ động nắm bắt cơ hội. JobOKO tin rằng với sự chuẩn bị kỹ lưỡng, nghiêm túc, bạn sẽ nhanh chóng tìm được việc làm mong muốn. Chúc bạn có buổi phỏng vấn thành công!