6 bài test tuyển dụng thường gặp khi đi phỏng vấn
Nhiều ứng viên thường tập trung chuẩn bị cách trả lời phỏng vấn mà bỏ qua các bài test tuyển dụng. Thực hiện không tốt bài test không chỉ ảnh hưởng đến tinh thần của bạn trong buổi phỏng vấn mà còn có thể đánh mất cơ hội việc làm mong muốn. Theo dõi bài viết sau để tìm hiểu một số bài test phỏng vấn thường gặp.
Vì sao nên tìm hiểu các bài test phỏng vấn?
Bên cạnh quy trình, hình thức phỏng vấn, các câu hỏi phỏng vấn thường gặp, cách giới thiệu bản thân,... bạn nên tìm hiểu thêm các bài test tuyển dụng. Bài test là căn cứ để nhà tuyển dụng đánh giá năng lực của ứng viên. Vì vậy, chuẩn bị và luyện tập trước các bài test sẽ giúp bạn nắm vững những kiến thức, kỹ năng mà nhà tuyển dụng mong đợi ở ứng viên. Từ đó tự tin hơn, biết cách thể hiện tốt nhất và đạt kết quả cao trong buổi phỏng vấn.
![bài test tuyển dụng, bài test phỏng vấn](/blogs/img/2023/6/5/6-bai-test-tuyen-dung-thuong-gap-khi-di-phong-van.png)
Một số công ty sử dụng trắc nghiệm MBTI, DISC để hiểu rõ hơn tính cách ứng viên, từ đó làm căn cứ xác định độ phù hợp với môi trường làm việc, văn hóa công ty.
Nhà tuyển dụng đặc biệt ấn tượng với những ứng viên có tính chủ động, điều này không chỉ được thể hiện qua sự chuẩn bị tốt mà còn bộc lộ rõ trong quá trình phỏng vấn. Hãy tìm hiểu kỹ về công ty, vị trí ứng tuyển, từ đó chủ động trao đổi, tương tác với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.
Bí quyết làm chủ mọi cuộc phỏng vấn
Xem thêmHi vọng rằng những thông tin trên đây sẽ giúp bạn tự tin hơn khi đối mặt với các bài test tuyển dụng. Theo dõi JobOKO để cập nhật thêm các bí quyết tạo CV, tìm việc, phỏng vấn hữu ích bạn nhé.
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.