Nhân viên kinh doanh trả lời phỏng vấn sao cho thuyết phục?
Thiếu tự tin, trả lời ấp úng, không biết cách tương tác,... là lý do khiến bạn bị loại khi tham gia phỏng vấn vị trí Nhân viên kinh doanh. Sự chuẩn bị kỹ lưỡng sẽ giúp bạn có phần thể hiện tốt nhất trước nhà tuyển dụng. Theo dõi bài viết dưới đây của JobOKO để biết cách trả lời phỏng vấn Nhân viên kinh doanh thành công chinh phục nhà tuyển dụng.
Nhà tuyển dụng tìm kiếm một Nhân viên kinh doanh như thế nào?
Nhà tuyển dụng luôn mong muốn tìm kiếm một Nhân viên kinh doanh có:
- Hiểu biết về sản phẩm/dịch vụ và khách hàng.
- Kỹ năng tốt: giao tiếp, đàm phán, thuyết phục,...
- Tinh thần cạnh tranh, nỗ lực cao trong công việc.
Vì vậy, hãy thể hiện những tố chất, tiềm năng này xuyên suốt quá trình ứng tuyển: từ CV xin việc, cách giao tiếp, giới thiệu bản thân cho đến cách trả lời câu hỏi phỏng vấn.
![nhân viên kinh doanh, cách trả lời phỏng vấn, cách trả lời phỏng vấn Nhân viên kinh doanh](/blogs/img/2023/6/9/nhan-vien-kinh-doanh-tra-loi-phong-van-sao-cho-thuyet-phuc-1.png)
Đặc thù công việc của Nhân viên kinh doanh là phải thường xuyên làm việc với khách hàng. Điều đó đòi hỏi Nhân viên kinh doanh phải luôn chỉn chu, chuyên nghiệp từ trang phục đến cử chỉ, lời nói, hành động. Bạn nên chuẩn bị trang phục phỏng vấn phù hợp và chú ý khi giao tiếp với nhà tuyển dụng.
Những ngôn ngữ, cử chỉ, hành động cần tránh khi phỏng vấn
Xem thêmTrên đây là hướng dẫn của JobOKO về cách trả lời phỏng vấn Nhân viên kinh doanh. Chuẩn bị kỹ lưỡng và tập trung làm nổi bật các kỹ năng, phẩm chất quan trọng là cách để bạn chinh phục nhà tuyển dụng. JobOKO chúc bạn thành công trong buổi phỏng vấn sắp tới.
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.