Lương của Tester tại Việt Nam là bao nhiêu?

Làm thế nào để Tester nâng cao mức lương?

Để có mức lương Tester cao, bạn nên:

- Nâng cao kỹ năng: Không ngừng nâng cao năng lực bằng cách tự học, học tập từ đồng nghiệp, quản lý hay bổ sung chứng chỉ là cách để Tester tạo ra nhiều giá trị hơn trong công việc. Từ đó cải thiện mức lương.

- Xây dựng kinh nghiệm: Đừng ngần ngại tham gia các dự án có độ phức tạp cao, đảm nhận các trách nhiệm quan trọng và tích cực đóng góp sẽ giúp bạn nâng cấp bản thân nhanh chóng.

- Thể hiện tốt trong phỏng vấn: Thông qua cách bạn trả lời câu hỏi phỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá được năng lực, phẩm chất. Đó là căn cứ để đưa ra mức lương của bạn. Vì vậy điều bạn cần làm là: tìm hiểu công ty, vị trí ứng tuyển, chuẩn bị trước các câu hỏi thường gặp và tự tin thể hiện bản thân.

- Đàm phán thông minh: Lựa chọn thời điểm thích hợp, đề xuất mức lương hợp lý, đưa ra lý lẽ thuyết phục với một thái độ chuyên nghiệp khi phỏng vấn sẽ giúp bạn đạt được mức lương mong muốn.

Đàm phán lương sao cho hiệu quả?

Xem thêm

Trên đây, JobOKO đã bật mí cho bạn mức lương Tester theo số năm kinh nghiệm. Mong rằng những thông tin này sẽ giúp ích cho bạn trong quá trình tìm kiếm công việc phù hợp. Chúc bạn tìm việc thành công!