Mục tiêu ngắn hạn và dài hạn trong CV nên trình bày thế nào?

I. Bật mí kỹ năng viết mục tiêu nghề nghiệp trong CV

Mục tiêu nghề nghiệp trong CV là dấu ấn cá nhân về dự định và ước mơ của ứng viên. Mục tiêu ngắn hạn giúp ứng viên xây dựng career path và định hình tương lai. Trong khi đó, mục tiêu dài hạn là cơ hội để ứng viên thể hiện sự phù hợp và tiềm năng phát triển trong môi trường làm việc. Viết rõ mục tiêu ngắn hạn và dài hạn trong CV là bước đầu tiên để mở ra những cánh cửa mới trong sự nghiệp. Dưới đây là những bí quyết giúp phần mục tiêu trong CV xin việc của bạn trở nên thật ấn tượng.

1. Cách viết mục tiêu ngắn hạn trong CV dễ ghi điểm

Mục tiêu ngắn hạn nên phản ánh sự phù hợp với yêu cầu của vị trí đang tuyển. Trước tiên, bạn hãy thể hiện tinh thần ham học hỏi và khả năng hoàn thành nhiệm vụ được giao. Sau đó nhấn mạnh khả năng áp dụng kiến thức và kỹ năng đã có để thích nghi nhanh chóng với môi trường làm việc mới.

• Ví dụ: Tôi muốn ứng dụng kiến thức SEO tích lũy được vào những dự án mới, từ đó phát triển thêm các kỹ năng về tối ưu nội dung, tối ưu từ khóa và phân tích dữ liệu.

2. Cách viết mục tiêu dài hạn trong CV hay nhất

Ở phần này, bạn cần liên kết mục tiêu cá nhân với mục tiêu phát triển chung của công ty. Điều này giúp nhà tuyển dụng thấy rằng ứng viên đã hiểu và đồng thuận với sứ mệnh, mục tiêu chung của công ty. Ngoài ra, mô tả lộ trình và định hướng dài hạn của bản thân cũng giúp nhà tuyển dụng đánh giá được tầm nhìn và khả năng tư duy chiến lược ứng viên. Để viết mục tiêu dài hạn hiệu quả, bạn có thể tìm hiểu kỹ hơn về định hướng phát triển và sứ mệnh của công ty, từ đó tạo ra một kế hoạch phát triển mạch lạc và thuyết phục.

• Ví dụ: Tôi hướng đến trở thành SEO Specialist trong 2 năm tới, mong muốn được tham gia vào nhiều dự án SEO Content để mang lại giá trị cho công ty và khách hàng.

II. Cách trả lời mục tiêu ngắn hạn và dài hạn khi phỏng vấn xin việc

Đưa ra câu hỏi về mục tiêu ngắn hạn và mục tiêu dài hạn của ứng viên, nhà tuyển dụng muốn:

- Xác định động lực, tính cam kết: Những người có mục tiêu rõ ràng, đam mê với công việc thường có xu hướng làm việc hiệu quả và đóng góp tích cực cho công ty.

- Đánh giá sự phù hợp: Nhà tuyển dụng sẽ xác định được: công việc và môi trường làm việc có đáp ứng được những mục tiêu của bạn; mục tiêu đó có điểm chung với sứ mệnh, tầm nhìn của công ty hay không. Từ đó đưa ra quyết định thích hợp.

Do đó hãy chuẩn bị thật kỹ lưỡng để trả lời phỏng vấn chuyên nghiệp, thông minh.

Để câu trả lời ấn tượng hơn, hãy vận dụng ngôn ngữ cơ thể một cách linh hoạt, trình bày rõ ràng, mạch lạc. Bên cạnh câu hỏi về mục tiêu ngắn hạn và dài hạn, hãy chuẩn bị trước những câu hỏi phỏng vấn thường gặp như: Giới thiệu bản thân, Vì sao chúng tôi nên chọn bạn?, Động lực làm việc của bạn là gì?,...

Top những câu hỏi phỏng vấn thường gặp

Xem thêm

Trên đây là hướng dẫn cách viết mục tiêu ngắn hạn và dài hạn trong CV và trả lời câu hỏi phỏng vấn về mục tiêu nghề nghiệp. Theo dõi thêm các bài viết trong Bí quyết Tạo CV - Tìm việc - Phỏng vấn của JobOKO để nâng cấp ngay các kỹ năng chinh phục nhà tuyển dụng. Chúc bạn sớm tìm việc thành công!