Viết thư từ chối nhận việc sao cho khéo léo?
Sau khi xem xét và đưa ra quyết định từ chối nhận việc, bạn nên viết email trả lời thư mời nhận việc của nhà tuyển dụng thay vì chọn cách im lặng. Hãy duy trì thái độ chuyên nghiệp ngay cả khi quá trình ứng tuyển đã kết thúc. Theo dõi bài viết dưới đây của JobOKO để biết cách viết thư từ chối nhận việc khéo léo.
Những điều cần làm trước khi viết thư từ chối nhận việc
Trước khi đưa ra quyết định viết email từ chối nhận việc, bạn nên:
- Đánh giá lại các yếu tố: nhiệm vụ, mức lương, điều kiện làm việc, cơ hội phát triển,...
- Trao đổi thêm với nhà tuyển dụng khi có băn khoăn, không nên đưa ra quyết định khi chưa tìm hiểu kỹ.
- Cân nhắc kỹ trước khi phản hồi để tránh hối hận khi đã gửi thư từ chối nhận việc.
Việc ứng xử chuyên nghiệp sau phỏng vấn ngay cả khi bạn không lựa chọn làm việc tại công ty sẽ giúp bạn duy trì hình ảnh cá nhân tốt trong mắt nhà tuyển dụng.
Để không lãng phí thời gian vào những vị trí không phù hợp, hãy lập kế hoạch tìm việc rõ ràng, tìm hiểu kỹ công ty, đánh giá độ phù hợp với công việc trước khi ứng tuyển. Đặc biệt, khi tham gia phỏng vấn, bạn nên chủ động trao đổi, tương tác với nhà tuyển dụng để hiểu rõ hơn về yêu cầu công việc, văn hóa công ty. Đây là cơ hội để bạn xác định được vị trí đó có thích hợp hay không, từ đó có những quyết định chính xác.
Những câu hỏi ứng viên nên hỏi nhà tuyển dụng
Xem thêmHãy viết thư phản hồi ngay cả khi bạn từ chối cơ hội việc làm. Điều này thể hiện sự chuyên nghiệp và tôn trọng của bạn với nhà tuyển dụng. JobOKO chúc bạn sớm tìm được công việc phù hợp với bản thân.
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.