Trang 4 - Việc làm cộng tác viên hành chính nhân sự tại Hồ Chí Minh (1.465 việc)

- Chấm công, tính lương và các chế độ phúc lợi cho nhân viên, đảm bảo chính xác và đúng hạn
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với công ty Trung Quốc

- Có kiến thức, kinh nghiệm về các hoạt động chủ yếu của Công ty để đảm bảo cho công tác hành chính nhân sự, thư ký
- Có kiến thức về hành chính, nhân sự, thư ký

- Tốt nghiệp chuyên ngành luật, hành chính nhân sự, lao động tiền lương, kế toán
- Sắp xếp và quản lý nhân sự, là cầu nối giữa Ban Giám đốc và nhân viên

- Ứng viên có 1-2 năm kinh nghiệm trợ lý hành chính, nhân sự
- Được đào tạo nghiệp vụ hành chính nhân

- Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên, xây dựng nguồn nhân lực dự phòng
- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, chọn ứng viên phù hợp

- Kinh nghiệm 03 năm làm Hành chính /Nhân sự
- Đăng tin tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự mới, nhập thông tin NLĐ và lưu hồ sơ nhân viên

- Thực hiện quy trình tuyển dụng, từ việc xác định nhu cầu nhân sự đến phỏng vấn và lựa chọn ứng viên phù hợp
- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin cá nhân, hợp đồng lao động và các tài liệu liên quan đến nhân viên

- Công tác quản lý hành chính nhân sự, hồ sơ nhân sự
- Các chứng chỉ chuyên môn liên quan hành chính nhân sự, quản lý nguồn nhân lực

- Công tác tuyển dụng nhân sự
- Công tác BHXH (báo tăng, báo giảm, giải quyết các chế độ thai sản, ốm đau, ), kiểm tra C12 mỗi tháng

- Công tác nhân sự:
- Tổ chức, quản lý công tác liên quan đến nhân sự của nhà máy như: Quản lý nhân sự

- Giải đáp các thắc mắc về chính sách nhân sự cho nhân viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Hành chính văn phòng hoặc các ngành liên quan
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Ưu tiên các ứng viên đã từng làm ở các vị trí nhân sự và giám sát trong lĩnh vực sản xuất
- Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học chuyên ngành : Quản lý sản xuất, Nhân sự, Dược, Kinh tế,

- Bachelor's degree or higher in HRM, Law, Economics, or relevant fields.
- Minimum 10 years in HR, preferably with benefits or OD experience.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính văn phòng hoặc các ngành liên quan
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý nhân sự

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Hành chính, Luật, Kinh tế,
- Công tác Nhân sự
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ GGA tuyển dụng việc làm

- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính, Luật hoặc các ngành liên quan
- Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng nhân sự (ít phát sinh)

- 1.Công tác Nhân sự (Human Resources Tasks):
- Là đầu mối tư vấn, giải đáp các thắc mắc của nhân viên về chính sách, quy định và các vấn đề liên quan

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Hành chính, Quản trị hoặc ngành liên quan
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính -Nhân sự

- Hỗ trợ công việc hành chính của công ty, phối hợp hoàn thành các dự án công việc
- Tuyểndụng, đào tạo và phát triển nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: cộng tác viên nhân sự · cộng tác viên tài chính · cộng tác viên tổ chức sự kiện · cộng tác viên tư vấn tài chính
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



