Trang 5 - Việc làm cộng tác viên hành chính nhân sự tại Hồ Chí Minh (1.478 việc)

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Hành chính, Quản trị hoặc ngành liên quan
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính -Nhân sự

- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự

- 1.Công tác Nhân sự (Human Resources Tasks):
- Là đầu mối tư vấn, giải đáp các thắc mắc của nhân viên về chính sách, quy định và các vấn đề liên quan

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính, Luật hoặc các ngành liên quan
- Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng nhân sự (ít phát sinh)

- Quản lý toàn bộ hoạt động Hành chính -Nhân sự của công ty
- Xây dựng, triển khai và giám sát chính sách nhân sự, hệ thống quy trình nội bộ (tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, khen thưởng - kỷ luật, phúc lợi)

- Hỗ trợ công việc hành chính của công ty, phối hợp hoàn thành các dự án công việc
- Tuyểndụng, đào tạo và phát triển nhân sự

- Có tư duy đúng về nghề hành chính nhân sự
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong công tác hành chính

- Công tác Hành chính
- Công tác Nhân sự

- Soạn thảo, lưu trữ, phát hành văn bản hành chính, thông báo nội bộ
- Quản lý chấm công, hợp đồng lao động và hồ sơ nhân sự

- cho Nhân viên đi công tác
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương, thưởng, chuyển lương cho Nhân viên (tiền mặt và chuyển khoản)
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- 1.Công tác Nhân sự (Human Resources Tasks):
- Là đầu mối tư vấn, giải đáp các thắc mắc của nhân viên về chính sách, quy định và các vấn đề liên quan

- Quản lý và phân công công việc các BP Hành chính, BP Nhân sự
- Tham mưu, đề xuất các cải tiến đến hệ thống quản lý hành chính, nhân sự

- Phát triển chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho nhân viên trong ngành giải trí
- Tư vấn và hỗ trợ các phòng ban trong vấn đề về nhân sự, đặc biệt là trong việc quản lý nhân viên tại các cụm rạp

- Có trên 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự -hành chính, ưu tiên có kinh nghiệm hoặc có khả năng quản lý
- Có kinh nghiệm hoặc khả năng xây dựng mới hệ thống nhân sự (chính sách, quy trình, biểu mẫu trong lĩnh vực khách sạn)
Xem tất cả: Felota Bistro & Bakery tuyển dụng việc làm

- Tiếp nhận nhân sự mới, quản lý hồ sơ nhân viên
- Theo dõi quá trình hội nhập cho đến chuyển chính của các nhân sự mới

- Kinh nghiệm 1 năm, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Luật, quản trị nhân sự
- Thực hiện các công việc hành chính: soạn thảo văn bản, văn thư lư trữ, mua sắm VPP,

- Có 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí hành chính -nhân sự (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm BHXH và tuyển dụng)
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Hành chính, Kinh tế hoặc liên quan

- Phối hợp với các Trưởng bộ phận đánh giá thành tích nhân viên sau thời gian thử việc
- Giám sát quy trình, quy định, nội quy, tuân thủ kỷ luật của toàn công ty đồng thời nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên

- Quản lý các chính sách, quy định và các hoạt động liên quan đến nhân sự
- Kiểm tra giá sát các công tác hành chính văn phòng

- Soạn thảo các văn bản, thông báo, công văn hành chính của Công ty
- Thực hiện các công việc Hành chính khác theo yêu cầu từ BGD
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: cộng tác viên nhân sự · cộng tác viên tài chính · cộng tác viên tổ chức sự kiện · cộng tác viên tư vấn tài chính
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



