Việc làm chấp nhận đào tạo tại Hà Nội (827 việc)
- Vị trí: Chuyên viên phòng đào tạo
- Được tham gia các khoá đào tạo để nâng cao nghiệp vụ
- Phụ trách tổ chức vận hành hệ thống đào tạo giáo dục CBNV cho toàn hệ thống Công ty
- 2.Chịu trách nhiệm quản lí cơ sở vật chất đảm bảo đáp ứng phục vụ tốt cho công tác đào tạo
- Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
- Tham gia training, đào tạo về kỹ năng bán hàng, thấu hiểu sản phẩm, insight khách hàng trong quá trình làm việc
- Được training bài bản, tham gia gói coaching phát triển năng lực, gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực
- Thực hiện công tác đào tạo:Đào tạo hội nhập, đào tạo Nội quy - Quy định - Quy trình,
- Liên hệ với các đơn vị đào tạo, tổ chức các lớp đào tạo cần thiết cho công ty
- Xây dựng, đề xuất các chính sách về đào tạo, sửa đổi bổ sung khi không còn phù hợp
- Đào tạo nội viện:
Xem tất cả: Tìm việc làm Chuyên Viên Đào Tạo
- Thiết kế và triển khai các hoạt động đào tạo:
- Kết hợp với đội ngũ Giảng viên nội bộ/Giảng viên thuê ngoài thiết kế chương trình đào tạo chuyên môn
- Phát triển và triển khai chương trình đào tạo cho tài xế mới và hiện tại của Ahamove
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả của chương trình đào tạo thông qua việc thu thập và phân tích phản hồi từ tài xế và quản lý
Xem tất cả: Tìm việc làm Nhân Viên Đào Tạo
- Đảm bảo chất lượng đào tạo của các lớp
- Được đào tạo từ đầu nếu chưa có kinh nghiệm
- Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực:
- Lập các kế hoạch, chương trình đào tạo hàng năm cho toàn Công ty
- Tham mưu và nghiên cứu cùng BLĐ xây dựng, cải tiến bộ tài liệu đào tạo phù hợp với chương trình đào tạo của Cộng đồng
- Tổ chức và đứng lớp các buổi đào tạo trong toàn thể cộng đồng
- Xây dựng chương trình, lập kế hoạch và chiến lược đào tạo phát triển năng lực cho Cán bộ lãnh đạo và Cán bộ nhân viên toàn Công ty
- Số hóa các tài liệu đào tạo
- Là bệ phóng cho tương lai, cơ hội được học hỏi, đào tạo về các kiến thức về Đào tạo
- Tổ chức triển khai các chương trình đào tạo toàn tập đoàn ( khảo sát nhu cầu, tổ chức triển khai, đánh giá hiệu quả)
- Nghiên cứu tìm hiểu các phương pháp đào tạo phù hợp với thực tế và yêu cầu của công ty
- Tham gia đề xuất và tư vấn/tổ chức các chương trình đào tạo thuê ngoài nếu có
- Đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo và điều chỉnh nội dung khi cần thiết
- Có 1 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực đào tạo, tốt nhất là trong lĩnh vực bán lẻ, bảo hiểm
- Quy hoạch, kế hoạch và ngân sách đào tạo
- Quy hoạch, lập kế hoạch và lên ngân sách đào tạo đáp ứng đúng trọng tâm yêu cầu của kinh doanh vận hành
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG CDC tuyển dụng việc làm
- Xây dựng kế hoạch đào tạo và ngân sách đào tạo hàng năm của bệnh viện
- Giám sát, đánh giá hiệu quả, báo cáo kết quả các khóa đào tạo theo kế hoạch, ngân sách được được Ban Lãnh đạo phê duyệt
- Đào tạo cho nhân viên công ty, các đại lý và các khách hàng tiêu dùng
- Xây dựng, phát triển chương trình đào tạo dành cho nhân lực ngành giáo dục như: giáo viên, thủ thư, chủ trường,
- Tìm kiếm, kết nối với diễn giả, chuyên gia, giảng viên phù hợp với chương trình đào tạo
- Lập kế hoạch và triển khai các chương trình, hoạt động đào tạo
- Trực tiếp đứng lớp một số chương trình đào tạo của Công ty
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: cán bộ đào tạo · Trưởng Phòng Đào Tạo · trưởng nhóm đào tạo · Giám Đốc Đào Tạo · giám sát đào tạo · thêm ›trợ lý đào tạo · Chuyên Viên Đào Tạo · Nhân Viên Đào Tạo · phó phòng đào tạo · quản lý đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.