Việc làm chuyên viên cao cấp chính sách nhân sự tại Hải Phòng (108 việc)
- Có kiến thức cơ bản về hành chính/nhân sự hoặc đã có kinh nghiệm làm HR công ty quy mô nhỏ/vừa
- Thực hiện các công việc nhân sự: (20%)
- Hỗ trợ công tác xây dựng chính sách nhân sự, chăm lo đời sống CBCNV
- Công tác hành chính, nhân sự:
- Kiểm tra giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên
- Đề xuất xây dựng/ điều chỉnh các chính sách, chế độ phúc lợi, chính sách về lương, khen thưởng, các quy định, quy chế,
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan khác
- Trực tiếp tham dự vào quá trình tuyển dụng: Tìm kiếm ứng viên
- Theo dõi, quản lý hồ sơ nhân viên quy trình nhân sự, tài liệu, hợp đồng, tài sản công ty
- Tổ chức tuyển dụng, phỏng vấn, đào tạo và định hướng cho các ứng viên mới nhằm đảm bảo nhân sự cho các phòng ban
- Hỗ trợ công tác xây dựng chính sách nhân sự, chăm lo đời sống CBCNV
- Công tác hành chính, nhân sự:
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí hành chính nhân sự tổng hợp
- Có kinh nghiệm về nhân sự tổng hợp và hành chính văn phòng
Xem tất cả: CÔNG TY CP XI MĂNG BẠCH ĐẰNG tuyển dụng việc làm
- Hành chính, nhân sự
- Minimum 4 years of professional experience in Recruitment in FDI Manufacturing/Technology Companies or Headhunting agencies.
- Working in Haiphong plant, will mainly cover the hiring for Vietnam Manufacturing, both local and mass hiring.
- Nhân viên phòng nhân sự (Tuyển dụng)
- Người liên hệ: Phòng nhân sự công ty LG Innotek
- Social Insurance as Labor Law, bonus on Tet, holidays, birthday.
- Working time: from Monday to Friday and Saturday biweekly.
- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc chuyên ngành liên quan
- Tổng hợp bảng chấm công cho nhân sự hàng tháng
- Giải đáp các thắc mắc của nhân sự mới về các chính sách và công việc
- Tốt nghiệp Quản trị Nhân sự hoặc chuyên nghành liên quan là một lợi thế ( Không bắt buộc )
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành liên quan
- Có tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự, hoặc làm công lương (1 trong 2)
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT khi trở thành nhân viên chính thức
- Thực hiện các thống kê, báo cáo về hoạt động Tuyển dụng và công tác Nhân sự
- Đào tạo hội nhập và hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới các chính sách, quy định nhân sự của Công ty
- Gửi thư mời nhận việc, thư cảm ơn, thông báo và giới thiệu nhân viên mới
- Can Independent organize company events, and activities that help boost employee engagement:Birthday parties, woman's day, New Year employee awards, Family Day, .
- Manage and prepare procedures for Expats (Visas, Work permits, temporary resident etc).
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, luật, quản trị kinh doanh,
- Tổng hợp bảng chấm công, tính lương cho nhân sự tại cơ sở (khoảng 100 nhân sự)
Xem tất cả: Nhà sách Tiến Thọ tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hải Phòng
- Công tác Hành chính -nhân sự: Quản lý và cấp phát trang thiết bị văn phòng phẩm, bảo hộ lao động
- theo dõi hợp đồng và hồ sơ nhân viên, chấm công, tính lương, kê khai BHXH, thuế TNCN,
- Các công việc hành chính liên quan khác
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Chuyên Viên Cao Cấp Chính Sách Nhân Sự · chuyên viên chính sách nhân sự · nhân viên chính sách · chuyên viên tài chính cao cấp · chuyên viên tư vấn tài chính cao cấp
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.