Việc làm chuyên viên tuyển dụng nhân sự tại Quận Nam Từ Liêm (95 việc)
- HRchannels Group - 17 năm cung cấp dịch vụ tuyển dụng cấp cao tại Việt Nam hiện cần tuyển Chuyên viên tuyển dụng làm việc tại Hà Nội:
- Được tham gia đào tạo > 20 khóa nghiệp vụ tuyển dụng ứng viên cao cấp trong 1 năm
- Tuyển dụng, hỗ trợ đào tạo nhân sự mới theo kế hoạch của Công ty
- Có kinh nghiệm tuyển dụng Nhân sự
- Thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến tuyển dụng, onboarding nhân viên mới
- Đã từng làm việc hoặc thực tập tại vị trí Chuyên viên Tuyển dụng trong lĩnh vực kinh doanh Bất động sản là một lợi thế
- Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu
- Tạo nguồn ứng viên: lựa chọn kênh tuyển dụng và đăng tin tuyển dụng
- Giải quyết thôi việc cho nhân viên
- Tổng hợp và phân tích/ đánh giá dữ liệu nhân sự, báo cáo nhân sự
- Trực tiếp thực hiện các nghiệp vụ nhân sự: tính lương, thưởng, quản lý thông tin nhân
Xem tất cả: Công Ty Cổ Phần Tasco tuyển dụng việc làm
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc vị trí chuyên viên Tuyển dụng tại công ty có từ 300 cán bộ nhân viên trở lên
- Bệnh viện Đại học Phenikaa tuyển dụng nhân sự, chi tiết:
- Dư trù ngân sách tuyển dụng và đề xuất lên trưởng phòng nhân sự
- Chịu trách nhiệm tổ chức các sự kiện thu hút tuyển dụng cho Công ty
- Tiếp nhận các yêu cầu tuyển dụng được phân bổ theo kế hoạch tuyển dụng
- Thực hiện báo cáo, kết quả tuyển dụng, cập nhật hồ sơ/ quá trình tuyển dụng đầy đủ
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng vào các kênh và mạng xã hội
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng các phòng ban và lập kế hoạch tuyển dụng
- Kết hợp cùng đội nhóm để hoàn thiện các công việc về thương hiệu tuyển dụng
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc liên quan
- Tìm kiếm và tuyển dụng nhân sự:
- Tìm kiếm và thiết lập mối quan hệ với các đối tác, doanh nghiệp Trung Quốc/Đài Loan đang hoạt động tại Việt Nam có nhu cầu tuyển dụng nhân sự
- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học -Chuyên ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực hoặc các ngành liên quan
- Yêu cầu từ 02 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Nhân viên tuyển dụng
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên
- Có kinh nghiệm tuyển dụng từ 6 tháng
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, nhân sự (ưu tiên kinh nghiệm tuyển công nhân xưởng, nhà máy)
- Lưu trữ yêu cầu tuyển dụng
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN BIBOMART tuyển dụng việc làm
- Chấm công và tính ngoài giờ cho nhân viên
- Đăng tuyển, chọn lọc hồ sơ và sắp xếp phỏng vấn ứng viên theo yêu cầu
- Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của các phòng/ban
- Tốt nghiệp các trường chuyên đào tạo về Hành chính -Nhân sự
- Tuyển dụng: Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, phân bổ, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng
- Đo lường hiệu quả tuyển dụng, các chỉ số hiệu quả của các kênh Tuyển dụng
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự, tham mưu cho giám đốc công ty về nhân sự
- Tuyển dụng nhân viên tuyển khối văn phòng/Khối kinh doanh (theo chỉ đạo của Quản lý)
- Lập & triển khai kế hoạch tuyển dụng cho tất cả các vị trí VP/Khối Kinh doanh hàng tháng (theo phân công cụ thể từng người)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Chuyên Viên Tuyển Dụng Nhân Sự · Nhân Viên Tuyển Dụng · Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo · Nhân Viên Nhân Sự · Nhân Viên Tư Vấn Tuyển Dụng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.