Việc làm hr specialist tại Bình Dương (140 việc)
- Reserve candidates' pool to ensure and to deliver recruitment process in effective way by networking with universities and other sources to get candidates (HR Network, HR Club, Staff referral)
- Support / Lead team to run events /HR activities
- Cách tìm kiếm ứng viên hiệu quả theo từng vị trí qua các kênh Tuyển Dụng.
- Sinh viên năm cuối/ mới tốt nghiệp các trường Đại học/Cao đẳng.
- Experience: 02 - 03 years in the position of HR
- Theo dõi danh sách và thông tin nhân sự thuộc của Công ty mẹ, Công ty Con/Nhà máy, Chi nhánh/Cửa hàng.
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Luật, Nhân sự, Quan hệ lao động, , .
- Implement related duties as assigned by Talent Acquisition Assistant Manager.
- Diccuss with Head of Department/ interviewee to interview, get the intervew result and feedback to the candidate.
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH R-PAC VIỆT NAM tuyển dụng việc làm
- Manage HR works such as manage recruitment activities, compensation & benefit, training employee, talent acquisition and retaining, etc
- Deal with complex disciplinary and HR issues
- Mô tả Công việc.
- Quản lý xe đưa đón CBCNV và vận chuyển thư/ hàng hóa giữa các văn phòng.
- Có khả năng sử dụng các phần mềm Canva, Adobe Illustrator.
- Sinh viên năm 3, năm 4 thuộc các trường Đại học/Cao đẳng.
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội - Tìm việc làm Thực Tập Sinh Nhân Sự
- High frequency of interaction: Group HR& Admin, MIL Operation Team, TTI Group & MIL Cross Functions locally & abroad
- Analyzes trends and metrics in partnership with Group HR & Admin to dig out root cause and support for business decision making
- Nam, Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành về Quản trị Nguồn nhân lực, Hành chính, Luật, Kinh tế lao đông, QTKD.
- Mọi thắc mắc Quý Anh/Chị vui lòng liên hệ Phòng Tuyển dụng để được trao đổi chi tiết hơn.
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh - Tìm việc làm Chuyên viên Tổ chức
- Có kiến thức về Quản trị nhân sự, luật Lao động, BHXH, BHYT, BHTN, Công đoàn, thuế TNCN.
- Soát xét MTCV và phản hồi nội dung cần điều chỉnh đến Trưởng Bộ phân chuyên môn.
- Thực hiện điều chuyển/thăng chức/chấm dứt HĐLĐ đối với NLĐ.
- Lưu trữ hồ sơ và báo cáo Đào tạo theo tiêu chuẩn Iso.
- Phúc lợi Sinh nhật, Đám cưới, Sinh con, Thăm bệnh, Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Phụ trách tuyển dụng SALE BĐS của Công ty.
- Tìm kiếm, quản lý, đánh giá chất lượng dịch vụ của Công ty Headhunt là đối tác của Tân Hiệp Phát.
- Kiểm soát Tất cả phiếu Yêu cầu tuyển dụng phải đảm bảo được thực hiện theo kế hoạch nhu cầu nguồn nhân lực mà được CEO duyệt.
- Support HR committee meeting & line manager
- Proven 3-5 years of experience as a Training Specialist or Technical Training Manager
- Mô tả Công việc.
- Tham gia Bảo hiểm full lương.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm vận hành Máy Ép Nhựa, Kỹ năng Thay Đổi Khuôn, có kinh nghiệm trong hoạt động học tập và đào tạo.
- Support of Local Job Trainers development of functional expertise• Hỗ trợ phát triển kỹ năng chuyên môn cho các Chuyên viên Đào tạo địa phương.
- Tìm kiếm và phát triển các kênh truyền thông Online và Offline để thực hiện các chương trình xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng.
- Mô tả Công việc.
- Stavian Group là một Tập đoàn công nghiệp đa quốc gia, quy mô lớn với nhiều lĩnh vực hoạt động như Công nghiệp Hóa dầu, hóa chất.
- Chúng tôi đang tìm các nhân tài phù hợp với vị trí Thực tập sinh Tuyển dụngđể cùng Stavian # GOGLOBAL với tiêu chí & công việc như sau:.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: HR Manager · HR Executive · application specialist · Administration Specialist · chuyên viên hr
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.