Trang 5 - Việc làm hr tại Đồng Nai (102 việc)

- Dựng phối cảnh công trình (3D Max, Sketchup).
- Tốt nghiệp chuyên ngành kiến trúc công trình hoặc quy hoạch thuộc các trường:Đại học Kiến trúc, đại học Xây dựng hoặc tương đương.

- Strong understanding of HR knowledge, advance reward design & management
- Well Communicates effectively with HR, vendors

- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành:Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế, Hành chính, hoặc các ngành liên quan.
- Hiểu biết về Luật Lao động, BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN, và các quy định pháp luật liên quan đến người lao động.

- Mavin cũng là một trong những tập đoàn top 10 Việt nam trong lĩnh vực Nông nghiệp và Thực phẩm.
- Tập đoàn Mavin là Doanh nghiệp được tin cậy nhất về chuỗi giá trị "".

- Quản lý hiệu suất công việc đầu ra của phòng nhân sự (KPI HR) , đào tạo và phát triển đội ngũ
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm HR, trong đó 2 năm ở vị trí quản lý, trưởng nhóm

- Independent responsibilities for end-to-end internship recruitment program at plant, employee development, HR reporting and other fields of interest

- Coordinate with HR and medical providers to organize examinations
- Work with HR on compensation policies

- Các công việc hỗ trợ khác từ phòng HR

- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, lương tháng 13, thưởng quà Lễ, Tết hàng năm.
- Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN.

- Quản lý hiệu suất công việc đầu ra của phòng nhân sự (KPI HR) , đào tạo và phát triển đội ngũ
- Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm HR, trong đó 3 năm ở vị trí quản lý-giám đốc nhân sự
Xem tất cả: Tìm việc làm Giám đốc nhân sự

- Admission, Academic team, HR, Marketing and other business lines

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc liên quan.
- Cập nhật hồ sơ nhân sự trên hệ thống HRM/ERP (nếu có).

- Professional development opportunities through international HR training and regional projects

- Cooperate with HR for recruiting, training and developing department employees to ensure a performance-oriented workforce that is based on teamwork, open communication and technical proficiency

- Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý nhân sự và Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

- Xử lý thông tin trên hệ thống JMS.
- Cắt mã nghỉ việc trên Fast.

- Đảm bảo tuân thủ đầy đủ quy định của Bộ luật Lao động, Luật BHXH, Luật An toàn vệ sinh lao động.
- Trình độ:Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc kế toán.
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN GỖ AN CƯỜNG tuyển dụng việc làm

- Make reports as required by the General Director.
- Be a bridge between the Board of Directors and employees.

- Chấm công, theo dõi chế độ BHXH, phép năm của nhân viên.
- Nam/Nữ: từ 25-35 tuổi.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Nắm vững Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các quy định pháp luật liên quan.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: HR Manager
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



