Trang 4 - Việc làm it specialist tại Hồ Chí Minh (18.863 việc)

- Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu của người dùng qua email và điện thoại liên quan đến các vấn đề về IT (sẽ được đào tạo)

- Chuyển giao dung quy trình cho bộ phận IT,

- Ưu tiên có kinh nghiệm triển khai hệ thống ERP, HRM, CRM hoặc các hệ thống quản trị doanh nghiệp.
- Hoàn thiện các chương trình đã số hóa theo định hướng chuyển đổi số của Tổng Công ty đang thực hiện.

- Có kinh nghiệm quản lý hệ thống IT nội bộ và website doanh nghiệp

- Công ty Nhật Bản hoạt động trong lĩnh vực IT
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm với vai trò IT Comtor

- The ideal candidate will have strong problem-solving skills, excellent communication abilities, and a solid understanding of IT systems within a business environment
- Follow IT policies and procedures, ensuring compliance with company standards and regulatory requirements

- Bảo trì định kỳ toàn bộ hệ thống IT, thiết bị văn phòng (máy in, máy chiếu, camera)

- Support vulnerability management, penetration testing, and continuous monitoring programs for IT applications
- Collaborate with IT, legal, ISP, software development teams to create documentation in accordance with internal regulations

- Manage daily operations of IT infrastructure including servers and network
- Identify, research and resolve IT technical problems

- Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có từ 1-2 năm kinh nghiệm làm IT Support hoặc tương đương, đặc biệt trong môi trường sản xuất / nhà máy

- Hỗ trợ kỹ thuật cho khách hàng:Giải đáp các thắc mắc, hướng dẫn sử dụng và hỗ trợ khắc phục sự cố liên quan đến máy tính.
- Thưởng hiệu quả làm việc, Thưởng tháng 13, Phụ cấp thâm niên.

- Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường công ty IT

- Có kiến thức cơ bản về hạ tầng IT, bao gồm máy chủ, thiết bị mạng, mô hình OSI, TCP/IP, NAT,
- Có khả năng hỗ trợ vận hành và xử lý sự cố hệ thống IT trong môi trường doanh nghiệp

- We are seeking a dynamic and experienced Senior Talent Acquisition Specialist with expertise in headhunting to lead our recruitment initiatives and drive strategic hiring decisions
- At least 3 years experience in recruiting function, proven experience in senior talent acquisition, including headhunting for senior-level IT/Technical roles

- Work collaboratively with other IT personnel to resolve user issues
- Providing 1st level IT support

- Chế độ bảo hiểm:Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định và các phúc lợi khác của công ty.
- Thành thạo các phần mềm văn phòng:Excel, Word, PowerPoint.

- Tốt nghiệp chuyên ngành Công nghệ thông tin, IT
- Có kinh nghiệm 5 năm ở vị trí Trưởng phòng IT

- Previous experience working in a Korean IT/Game company

- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động.
- Tham gia quản lý và vận hành hạ tầng Server tại Data Center/Server tại Văn phòng.

- Yêu cầu nắm vững căn bản về IT
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: IT Specialist · application specialist · IT Administrator · IT Executive · IT Support
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



