Trang 13 - Việc làm nhân viên f b (1.442 việc)

- Bảo hiểm sức khỏe cá nhân
- Hạch toán chi phí nhân sự, kiểm tra tính hợp lệ của dữ liệu và phối hợp đối chiếu với kế toán - tài chính

- Kết hợp cùng Bộ phận tuyển dụng thu hồ sơ nhân viên
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Chuyên viên Nhân sự tổng hợp, Chuyên viên C&B hoặc vị trí tương đương

- Hỗ trợ các thủ tục cho nhân viên mới -nhân viên chuyển bộ phận -nhân viên nghỉ việc
- Kiểm tra tính hợp lệ dữ liệu, hạch toán chi phí nhân sự và phối hợp đối chiếu với Bộ phận Kế toán - Tài chính

- Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong ngành F&B, FMCG
- Quản lý hồ sơ nhân viên, bao gồm hồ sơ nhân sự, hợp đồng thử việc/hợp đồng lao động, quyết định tăng/giảm lương, điều chuyển vị trí

- Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong ngành F&B, FMCG
- Quản lý hồ sơ nhân viên, bao gồm hồ sơ nhân sự, hợp đồng thử việc/hợp đồng lao động, quyết định tăng/giảm lương, điều chuyển vị trí

- Ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Dịch vụ nhân sự hoặc Công ty sản xuất/F&B quy mô lớn
- Công ty con thuộc tập đoàn Nhật Bản, chuyên cung cấp dịch vụ outsourcing liên quan đến mảng nhân sự
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH QUICKVIETNAM tuyển dụng việc làm

- Nhân viên toàn thời gian
- Hoàn tất việc lập báo cáo chi phí nhân sự đáp ứng yêu cầu

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế lao động hoặc các ngành liên quan
- Sử dụng thành thạo phần mềm nhân sự, Excel và các công cụ văn phòng

- Checklist hồ sơ và lưu hồ sơ nhân viên vào file bìa còng
- cho nhân viên, lập đề xuất đóng tiền BHXH hàng tháng

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm C&B lao động tiền lương cho các công ty sản xuất công nghiệp / xây dựng

- Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH: tăng/ giảm nhân sự, giải quyết chế độ thai sản/ nghỉ hưởng BHXH, chốt sổ nhân viên, mở mã BHXH mới
- Thực hiện Thuế TNCN: kê khai người phụ thuộc, đăng ký mã số thuế cho nhân viên, báo cáo thuế theo tháng/quý/năm, quyết toán thuế cuối năm

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B tại các DN có quy mô từ 200 nhân sự trở lên
- Chịu trách nhiệm hồ sơ vòng đời nhân sự

- Làm việc với các thành viên về việc khắc phục, phòng ngừa các điểm không phù hợp phát sinh trong các lần đánh giá nội bộ

- Quản lý toàn bộ quy trình tính lương, thưởng, phúc lợi cho nhân viên công ty
- Kiểm tra tính chính xác của dữ liệu lương, thưởng, phúc lợi trước khi thanh toán cho nhân viên

- Giải đáp thắc mắc liên quan đến lương - phúc lợi cho nhân viên
- Quản lý hệ thống dữ liệu nhân sự đảm bảo chính xác - cập nhật

- Quản lý và theo dõi phúc lợi của nhân viên theo Quy chế đãi ngộ công ty
- Cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân viên trên phần mềm nhân sự

- Cập nhật dữ liệu nhân sự trên hệ thống HRM và lưu trữ hồ sơ
- Thực hiện, theo dõi, báo cáo nhân sự định kỳ và theo yêu cầu

- Công tác bảo hiểm các loại cho CBNV của tập đoàn & các đơn vị thành viên
- Biết tổng hợp, phân tích dữ liệu nhân sự

- Thực hiện và quản lý các sự kiện của công ty, kiểm tra sức khỏe và bảo hiểm cho nhân viên dựa trên quy định của công ty
- Bản tin của công ty, trang web công ty

- Thực hiện thủ tục tham gia, điều chỉnh, chốt và giải quyết chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên cửa hàng
- Có khoảng 03 năm kinh nghiệm trở lên trong công tác C&B tại các đơn vị có số lượng nhân sự lớn (trên 1000 nhân viên)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên f&b · nhân viên kinh doanh f&b · Nhân Viên C&B · thực tập sinh c&b
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



