Việc làm nhân viên f b tại Hà Nội (459 việc)

- Đào tạo nhân viên mới về quy định làm việc, quyền lợi, nghĩa vụ, văn hoá công ty
- Hỗ trợ thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tiến hành các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên công ty

- Có từ 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Digital Marketing, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực FnB
- Phối hợp với CSKH để cài đặt và triển khai các hoạt động chăm sóc khách hàng trên các nền tảng Social (Facebook

- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong ngành F&B, ưu tiên chuỗi nhà hàng
- Cơ hội học hỏi trong hệ thống F&B hàng đầu Việt Nam

- Tốt nghiệp các ngành: Công nghệ thực phẩm, Quản trị nhà hàng - khách sạn, Bếp chuyên nghiệp, Dinh dưỡng, hoặc các ngành liên quan F&B
- 2 năm kinh nghiệm R&D sản phẩm, bếp phát triển món, hoặc liên quan F&B

- Ưu tiên kinh nghiệm trong chuỗi nhà hàng hoặc hệ thống F&B
- Ưu đãi nhân viên & trải nghiệm món ăn miễn phí định kỳ

- Được hưởng trợ cấp làm việc theo chế độ: BHXH-BHYT-BHTN sau khi trở thành nhân viên chính thức
- Kinh nghiệm mảng F&B là một điểm cộng

- Ưu tiên kinh nghiệm trong chuỗi nhà hàng hoặc hệ thống F&B
- Ưu đãi nhân viên & trải nghiệm món ăn miễn phí định kỳ

- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong ngành F&B, ưu tiên chuỗi nhà hàng
- Cơ hội học hỏi trong hệ thống F&B hàng đầu Việt Nam

- Trong trường hợp vắng mặt, công việc của nhân viên chef de partie sẽ do bếp trưởng/bếp phó phụ trách
- Trực tiếp kèm cặp nhân viên nấu chính và phụ bếp thực hiện các nghiệp vụ

- Thiết kế các ấn phẩm quảng cáo trên các kênh digital: banner, poster, infographic, landing page, email marketing,
- Thiết kế các ấn phẩm offline: standee, banner, backdrop, tờ rơi, brochure, catalogue,

- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí mua hàng trong lĩnh vực F&B hoặc tương đương
- Môi trường làm việc năng động, cơ hội phát triển trong hệ thống F&B chuyên nghiệp

- Phát triển nguồn ứng viên (quản lý, giám sát, nhân viên phục vụ, bếp)
- Xây dựng chương trình đào tạo hội nhập, đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ cho nhân viên

- Hỗ trợ nhân viên cấp dưới giải quyết các sự cố, vấn đề phát sinh trong chuyến đi
- Đào tạo & quản lý, phân luồng & giám sát trực tiếp đội ngũ Nhân sự vận hành của toa Lounge và toa Nhà hàng trên tàu SJourney

- Required: 3 -5 year of experience preferably in F&B, café, restaurant, or marketing agency environments
- Stay updated on F&B visual trends and propose relevant applications

- Ensures all F&B policies, procedures, and cleaning schedules are followed
- Minimum of 1-2 years in F&B experience

- Trách nhiệm báo cáo KTT, CFO, CEO

- Required: 3 -5 year of experience in in graphic design, preferably in F&B, marketing agencies, or branding projects
- Develop and design visual content for digital platforms and print materials, including social media assets, menus, posters, brochures, backdrops, banners, standees, etc

- Có kinh nghiệm làm CSKH online, CSKH ngành F&B hoặc Sale là một lợi thế
- Email, Facebook, Zalo, Website, Shopee, Tiktok, v.v

- Tiếp nhận và trình Ban giám đốc, Phòng tài chính kế toán hồ sơ thanh toán, của các nhà thầu, nhà cung cấp.
- Tuổi từ 20- 23t, tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành kế toán, tài chính, kiểm toán.
Xem tất cả: Tìm việc làm Thực Tập Sinh

- Kiểm soát tồn kho nguyên vật liệu, phối hợp cùng Nhà hàng và Kho để dự trù, bổ sung kịp thời.
- 27- 35 tuổi, tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Thương mại hoặc các lĩnh vực tương đương.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên f&b · nhân viên kinh doanh f&b · Nhân Viên C&B · thực tập sinh c&b
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



