Trang 4 - Việc làm nhân viên nhân sự tổng hợp (3.917 việc)

- Phối hợp cùng thành viên trong phòng thực hiện thủ tục nhân sự theo quy trình nội bộ: onboard, offboard, hợp đồng lao động,
- Tổng hợp và báo cáo công tác tuyển dụng định kỳ cho Trưởng phòng Nhân sự

- Công tác nhân sự
- Tổng hợp, theo dõi và làm các chế độ thanh toán phát sinh

- Lập bảng lương hằng tháng, các khoản thưởng - phạt - KPI (phối hợp với phòng nhân sự/tâm lý)
- Giao tiếp tốt, hỗ trợ được nhân viên các vấn đề nhân sự khi cần thiết

- 1.Hành chính nhân sự tổng hợp
- Onboarding & văn hóa: Tổ chức chào đón nhân sự mới và hỗ trợ duy trì văn hóa doanh nghiệp

- Có trên 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự - hành chính, ưu tiên có kinh nghiệm hoặc có khả năng quản lý
- Có kinh nghiệm hoặc khả năng xây dựng mới hệ thống nhân sự (chính sách, quy trình, biểu mẫu trong lĩnh vực khách sạn)
Xem tất cả: Felota Bistro & Bakery tuyển dụng việc làm

- Lập báo cáo về nhân sự theo tuần, tháng, định biên nhân sự giúp tối ưu
- Hướng dẫn nhân viên mới nắm rõ về nội quy quy định, điều lệ công ty

- Theo dõi công tác điều chuyển nhân sự và lập các quyết định theo yêu cầu
- Kỹ năng mềm: Lập kế hoạch, Đàm phán, Phân tích, Tổng hợp, Báo cáo

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành sản xuất
- Tuyển dụng, bao gồm đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và lựa chọn ứng viên phù hợp

- Công tác nhân sự
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến chấm công, tính lương, BHXH, cho nhân viên và cộng tác viên tại công ty con

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
- Hỗ trợ mảng Hành chính -Nhân sự

- Tuyển dụng & Quản lý hồ sơ Nhân sự
- Tổng hợp công - phép - thưởng phạt, đối chiếu lương hàng tháng

- Đảm bảo tổng hợp kết quả đánh giá nhân viên theo KPIs hàng tháng, quý, năm đúng quy định
- Tham mưu cho TPNS/GĐNS về: chính sách lương, thưởng, cơ cấu trả lương, tuyển dụng, đánh giá nhân sự và thị trường lao động
Xem tất cả: Việc làm tại Long An

- Làm báo cáo nhân sự hàng tuần, tháng
- Quản lý theo dõi hồ sơ nhân sự, HĐLĐ

- Phân tích, tổng hợp và đánh giá tình hình nhân lực nhằm hỗ trợ đề xuất các giải pháp cải thiện
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành liên quan như Quản trị nhân sự, quản lý nguồn nhân lực, luật

- Hỗ trợ công việc tính lương cho nhân viên công ty
- Đã có kinh nghiệm làm việc về hành chính -tổng hợp hoặc kế toán nội bộ ít nhất 1 năm trở lên

- Hỗ trợ các công việc liên quan đến phòng Nhân sự như tuyển dụng, đào tạo, chấm công, tính lương (nếu có)
- Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện, hoạt động nội bộ của công ty (sinh nhật, team building, ) và các hoạt động khác theo yêu cầu

- Kinh nghiệm 03 năm trở lên ở vị trí nhân sự tổng hợp
- Hỗ trợ, hướng dẫn nhân sự mới trong quá trình hội nhập công ty

- Thực hiện công tác tuyển dụng, tiếp nhận và quản lý hồ sơ nhân sự
- Chuyên môn:Nhân sự

- Tuyển dụng: Tuyển dụng nhân viên mới, phỏng vấn, quản lý hồ sơ nhân sự
- Quản lý Công: Chấm công, chấm phép hàng tháng của CB-CNV (khoảng 90 nhân viên)

- Soạn thảo, quản lý và lưu trữ hồ sơ, hợp đồng lao động và các giấy tờ liên quan đến nhân sự
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên và đề xuất các biện pháp cải thiện
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân viên Nhân sự tổng hợp · Nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp · nhân viên tổng hợp · Nhân Viên Kế Toán Tổng Hợp · nhân viên kế hoạch tổng hợp
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



