Việc làm nhân viên nhân sự tổng hợp tại Hồ Chí Minh (1.325 việc)
- Quản lý và đào tạo hội nhập cho nhân viên mới:
- Đại học trở lên chuyên ngành về quản trị nhân sự, pháp lý
- Thực hiện các thủ tục đăng ký, cập nhật MST, người phụ thuộc cho nhân viên
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm cho các công ty có quy mô từ 200 nhân viên
- Tuyển dụng, đào tạo, phát triển, nguồn nhân lực và xây dựng chính sách thăng tiến, thay thế nhân sự
- Đào tạo, hướng dẫn, đánh giá giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong phòng
- Phối hợp cùng phòng, ban liên quan giải quyết mọi vấn đề có thể phát sinh liên quan đến nhân sự
- Phối hợp các chương trình đào tạo nguồn nhân lực theo định hướng công ty để tạo ra một môi trường làm việc hiệu quả
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
- Xây dựng kế hoạch nhân sự, kế hoạch đào tạo, chế độ đãi ngộ, hệ thống đánh giá, thu nhập tiền lương, nội quy công ty
- University or college degree in Human Resources, Business Administration, or related fields.
- Thời gian làm việc:T2 -T6 [protected info], Sáng T7 [protected info] - 1 tiếng nghỉ trưa.
- Thực hiện chấm công tính lương cho nhân sự hệ thống
- Thực hiện các công việc liên quan đến hồ sơ nhân sự, thực hiện công tác về BHXH
- Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên
- Đảm bảo nhân viên tuân thủ nội quy lao động
- Đào tạo và phát triển: Phối hợp và hỗ trợ các chương trình đào tạo nhân viên để nâng cao kỹ năng và năng suất
- Bằng cử nhân về Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự Tổng hợp hoặc tương đương
- Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, cập nhật dữ liệu trên hệ thống
- Phối hợp với các bộ phận tuyển dụng, đảm bảo nhân sự vận hành, đánh giá, đào tạo nhân sự
- Thực hiện chấm công, tính toán và kiểm soát lương, thưởng, phụ cấp cho nhân viên, các thủ tục về BHXH-BHYT-BHTN, thuế TNCN cho nhân viên
- A college degree or higher in Human Resource Management, Labor Relations, Office Management, or related fields.
- Work directly with the Social Insurance Department to handle social insurance, health insurance, and unemployment insurance procedures for employees.
- Quản lý hồ sơ, cập nhật danh sách nhân viên, thực hiện các thủ tục khác theo quy trình Nhân sự của Công ty
- Nắm vững kiến thức chuyên môn về nhân sự, lao động, bảo hiểm, chế độ của nhân viên,
- Tổ chức các sự kiện nội bộ của chi nhánh HCM như sinh nhật công ty, year end party, tặng quà nhân viên các dịp lễ
- Phụ trách quản lý hồ sơ hành chính, nhân sự của công ty qua phần mềm HRM
- Hành chính nhân sự tổng hợp:
- Lưu trữ, quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên định kỳ
- Phối hợp các bộ phận để triển khai các công việc liên quan tới nhân sự khác
- Thực hiện công tác tuyển dụng đội ngũ nhân viên bán hàng
- Phối hợp với các phòng ban để tổ chức sự kiện nội bộ, hoạt động gắn kết nhân viên
- Quản lý hồ sơ nhân sự và chế độ phúc lợi cho nhân viên
- Tuyển mộ và tuyển chọn nhân sự
- Quản lý đời sống nhân viên
- Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên
- Đào tạo hội nhập nhân sự mới và thực hiện theo dõi, đánh giá nhân viên trong thời gian thử việc
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH CMMB VIỆT NAM tuyển dụng việc làm
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các chế độ phúc lợi
- Tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân sự cho trung tâm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân viên Nhân sự tổng hợp · Nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp · nhân viên tổng hợp · Nhân Viên Kế Toán Tổng Hợp · nhân viên kế hoạch tổng hợp
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.