Trang 2 - Việc làm nhân viên nhân sự tổng hợp tại Hồ Chí Minh (1.573 việc)

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp
- Đảm bảo hoạt động hành chính, nhân sự và kế toán nội bộ của công ty được vận hành hiệu quả, chính xác và đúng quy định

- Lập bảng lương hằng tháng, các khoản thưởng - phạt - KPI (phối hợp với phòng nhân sự/tâm lý)
- Giao tiếp tốt, hỗ trợ được nhân viên các vấn đề nhân sự khi cần thiết

- Có trên 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự - hành chính, ưu tiên có kinh nghiệm hoặc có khả năng quản lý
- Có kinh nghiệm hoặc khả năng xây dựng mới hệ thống nhân sự (chính sách, quy trình, biểu mẫu trong lĩnh vực khách sạn)
Xem tất cả: Felota Bistro & Bakery tuyển dụng việc làm

- Lập báo cáo về nhân sự theo tuần, tháng, định biên nhân sự giúp tối ưu
- Hướng dẫn nhân viên mới nắm rõ về nội quy quy định, điều lệ công ty

- Theo dõi công tác điều chuyển nhân sự và lập các quyết định theo yêu cầu
- Kỹ năng mềm: Lập kế hoạch, Đàm phán, Phân tích, Tổng hợp, Báo cáo

- Tuyển dụng & Quản lý hồ sơ Nhân sự
- Tổng hợp công - phép - thưởng phạt, đối chiếu lương hàng tháng

- Thực hiện công tác tuyển dụng, tiếp nhận và quản lý hồ sơ nhân sự
- Chuyên môn:Nhân sự

- Thực hiện tính lương, quản lý hợp đồng lao động, thủ tục gia hạn visa cho nhân viên người Nhật
- Trên 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tổng vụ -nhân sự

- Tuyển dụng: Tuyển dụng nhân viên mới, phỏng vấn, quản lý hồ sơ nhân sự
- Quản lý Công: Chấm công, chấm phép hàng tháng của CB-CNV (khoảng 90 nhân viên)

- Chuyên viên HCNS tổng hợp
- Nhân viên Sale cơ sở Fulltime và Parttime

- Quan hệ lao động: Soạn thảo hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, theo dõi biến động nhân sự và giải quyết các quan hệ lao động phát sinh
- Công tác nhân sự

- Theo dõi chấm công và tổng hợp báo cáo
- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân sự, C&B, Luật, Kế Toán - Hành Chính hoặc các chuyên ngành liên quan

- Phối hợp với các quản lý bộ phận để nắm bắt chính xác nhu cầu nhân sự
- Xây dựng và tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ, bao gồm đào tạo hướng dẫn nhân viên mới (onboarding) và các kỹ năng chuyên môn khác

- Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên
- Tham mưu, tư vấn cho Trưởng phòng xây dựng quy chế trả lương, thưởng và các chính sách đãi ngộ cho nhân viên

- Quản lý hồ sơ nguồn nhân lực của Công ty, nhân viên, hợp đồng lao động, cập nhật thông tin nhân sự
- Vị trí: Chuyên viên Hành chính -Tổng hợp

- Soạn thảo Hợp đồng lao động, Hồ sơ nhân viên, cập nhật danh sách nhân viên
- Phụ trách tuyển dụng nhân viên (Khối Văn Phòng)

- Phụ trách nhân sự: Chấm công, tính lương, lập hồ sơ BHXH cho người lao động
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2năm ở vị trí Kế Toán tổng hợp
Xem tất cả: công ty tnhh tm lifevista tuyển dụng việc làm

- Tổ chức các hoạt động nội bộ &sự kiện gắn kết nhân viên
- Thực hiện quy trình phỏng vấn, tiếp nhận và hội nhập nhân sự mới

- Quản lý hồ sơ nhân sự:hợp đồng lao động, quyết định, lưu trữ hồ sơ theo quy định
- Triển khai các hoạt động văn hóa doanh nghiệp, sự kiện nội bộ, sinh nhật nhân viên,

- 1.Công tác Nhân sự (Human Resources Tasks):
- Thực hiện quy trình chào đón và hội nhập cho nhân viên mới
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân viên Nhân sự tổng hợp · Nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp · nhân viên tổng hợp · Nhân Viên Kế Toán Tổng Hợp · nhân viên kế hoạch tổng hợp
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



