Việc làm nhân viên nhân sự tiền (40.344 việc)
- Có kinh nghiệm ít nhất 01 năm vị trí tiền lương tại công ty quy mô > 200 nhân sự
- Có kiến thức về Luật lao động, tiền lương, quản trị nhân sự
- Tham mưu xây dựng cơ chế tiền lương phù hợp cho các bộ phận trong công ty nhằm cân bằng và tạo động lực cho CB CNV
- Tham gia xây dựng và quản lý chính sách tiền lương chung của công ty
- Từ cao đẳng trở lên chuyên ngành kế toán, quản trị nhân sự, hoặc các ngành có liên quan
- Hỗ trợ tiền đồng phục 1 triệu/ năm
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh - Tìm việc làm Nhân Sự
- Từ cao đẳng trở lên chuyên ngành kế toán, quản trị nhân sự, hoặc các ngành có liên quan
- Hỗ trợ tiền đồng phục 1 triệu/ năm
- Thực hiện các quy trình tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự mới, theo dõi và hướng dẫn hòa nhập văn hóa công ty
- Cập nhật thông tin nhân sự, theo dõi chấm công, cập nhật các dữ liệu nhân sự liên quan và theo dõi trên Phần mềm nhân sự
- Trung thực, suy nghĩ tích cực và cân bằng cảm xúc cá nhân và công việc
- Quản lý hồ sơ nhân sự: Cập nhật, lưu trữ hồ sơ nhân viên
- Tuyển dụng nhân viên
- Thực hiện Tiếp nhận, hướng dẫn nhân viên mới hòa nhập trong thời gian thử việc, đánh giá nhân sự và đề xuất sau thời gian thử việc
- Hiểu biết chức năng Nhân sự (tiền lương, BHXH, tuyển dụng, đào tạo, phát triển)
- Các hoạt động gắn kết nhân sự: Happy Hour, Sinh nhật nhân viên, Team Building hàng năm và một số hoạt động khác
- Báo cáo về tình trạng của nhân viên như đau ốm, thai sản, nghỉ phép,
- Lên hợp đồng thử việc, hợp làm việc chính thức và thực hiện công tác ký kết hợp đồng với nhân viên
- Xây dựng các chính sách, quy trình liên quan đến nhân sự tiền lương của Tập đoàn và của đơn vị mình phụ trách
- Tối thiểu từ 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự tiền lương
- Có cơ hội mở rộng kiến thức về hệ thống quản nhân sự tiền lương doanh nghiệp
- Triển khai, cài đặt và hướng dẫn khách hàng sử dụng phần mềm quản lý nhân sự
- Làm việc Teamwork, phối hợp hiệu quả với các nhân sự trong phòng marketing và các bộ phận khác
- Các hoạt động gắn kết: Happy Hour, Sinh nhật nhân viên, Team Building hàng năm và một số hoạt động khác
- Tiếp nhận thông tin tăng ca (OT), thông tin lương của nhân viên mới, thay đổi về lương, các khoản phải trả/truy thu khi nhân viên nghỉ việc
- Gửi phiếu lương và giải đáp các thắc mắc của nhân viên về thu nhập
Xem tất cả: Tìm việc làm Kế Toán
- Tham gia vào công tác tổ chức các sự kiện nội bộ do phòng Hành Chính Nhân Sự tổ chức
- Trình độ Học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Tài chính kế toán, Quản trị nhân sự, Lao động, Tiền lương
- Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên hoặc sinh viên sắp tốt nghiệp
- Giải đáp mọi thắc mắc của nhân viên về vấn đề tiền lương, thưởng, phụ cấp
- Theo dõi chấm công tính lương cho nhân viên, ngày nghỉ, ngày phép và tăng ca cho người lao động
- Tìm kiếm ứng viên và tuyển dụng nhân sự
- Kinh nghiệm liên quan đến hành chánh/Nhân sự/Tiền lương từ 2 năm trở lên
- At least 1 year experience in HR Dept (C&B, Total Rewards is a plus).
- Check Annual leave, Day off in lieu, Overtime data of Fulltime and Parttime store.
- Ngân hàng Việt Á tuyển dụng Chuyên viên Quan hệ Khách hàng doanh nghiệp tại TPHCM
- Chỉ phỏng vấn 1 lần duy nhất, thông báo kết quả nhanh chóng đến các ứng viên
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Hành Chính Nhân Sự · Nhân Viên Nhân Sự Tiền Lương · Kế Toán Viên · Kế Toán · Bảo Vệ · thêm ›Bán Hàng · Nhân Viên Bảo Vệ · Nhân Viên Tiền Lương · Cán Bộ Kinh Doanh Dự Án · Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.