Trang 2 - Việc làm nhân viên phòng phát triển vật liệu (8.518 việc)

- Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo &Phát triển nhân sự
- Làm việc với các phòng ban để xác định nhu cầu đào tạo

- Thiết kế và phát triển sản phẩm mới
- Quản lý, triển khai và follow tiến trình sản xuất sản phẩm phát triển sample

- Phát triển kênh hợp tác bảo hiểm tại phòng khám:
- Quy trình tiếp nhận - thẩm định -phát hành hợp đồng

- Đi thị trường phát triển khách hàng
- Các yêu cầu cơ bản của nhân viên kinh doanh, Các yêu cầu cơ bản của nhân viên kinh doanh, Sẽ được đào tạo thêm về lĩnh vực hoạt động
Xem tất cả: Tìm việc làm Nhân Viên Phát Triển Thị Trường

- Phối hợp với các Trưởng bộ phận đánh giá và theo dõi quá trình phát triển của nhân viên sau đào tạo
- Phối hợp đào tạo các khóa kỹ năng mềm và các khóa chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, khuyến khích sáng tạo và phát triển năng lực cá nhân
- Tổ chức và đứng lớp đào tạo: thuyết trình, hướng dẫn, tương tác với học viên

- Xây dựng, thiết lập, triển khai & giám sát việc nâng cao tiêu chuẩn của các bộ phận, phòng ban trong công việc
- Phát triển thương hiệu:

- Tư vấn và hỗ trợ nhân viên: liên lạc trực tiếp với nhân viên để giới thiệu các chương trình học tập, đào tạo và phát triển có sẵn
- Phụ trách các chương trình phát triển năng lực lãnh đạo, quản lý, nhân sự key của công ty:

- Thiết lập và quản lý chương trình đào tạo hàng năm cho nhân viên
- Quản lý và thực hiện bổ nhiệm mới cho nhân viên (nhân viên mới, thay đổi chức vụ và cơ cấu)

- Tham gia vào quy trình phát triển phần mềm từ gia đoạn bắt đầu cho đến triển khai
- Thiết kế và phát triển ứng dụng Winform, Web Application, Tool hỗ trợ dự án

- Đánh giá các yêu cầu phát triển mới
- Nhân viên toàn thời gian

- Hỗ trợ các nhân viên trong việc phát triển kỹ năng và nâng cao năng lực
- Thiết kế và phát triển các chương trình đào tạo

- Thảo luận tính khả thi sản xuất: cấu trúc lắp ráp, vật liệu, khuôn mẫu, quy trình, kiểm tra - thử nghiệm
- Đào tạo &phát triển

- Hỗ trợ trong việc phát triển sản phẩm mới
- Thử nghiệm, đánh giá và cải tiến sản phẩm, và phối hợp với các bộ phận khác để triển khai thực hiện

- Cải tiến &phát triển quy trình công nghệ trong mảng phụ trách
- Nhân viên toàn thời gian

- Nhân viên toàn thời gian
- Tìm kiếm thông tin, tiếp cận các khách hàng tiềm năng nhằm thúc đẩy doanh số bán hàng và hoàn thành doanh số bán hàng cá nhân

- Chủ động đi thị trường, tìm kiếm và phát triển khách hàng tiềm năng mới, mở rộng thị phần và đáp ứng mục tiêu tăng trưởng
- Xây dựng và phát triển hệ thống đối tác chiến lược: Kiến trúc sư, nhà thầu, đại lý nội thất tại Hà Nội và các tỉnh
Xem tất cả: Công ty Nội thất Đức Dương tuyển dụng việc làm

- Hỗ trợ trực tiếp các quản lý và nhân viên trong việc tạo và triển khai các khóa học trực tuyến
- 1. Phát triển & Quản lý Nền tảng
Xem tất cả: GFT GROUP LIMITED tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hải Dương

- Đánh giá, cải tiến nội dung đào tạo theo phản hồi và nhu cầu phát triển nhân sự
- Triển khai chương trình onboarding, giúp nhân viên mới hòa nhập nhanh chóng

- Quản lý nhân sự và xử lý khiếu nại Phòng Giáo Vụ
- Điều phối giáo viên, thực tập sinh, tester, trợ giảng, CM, đảm bảo sắp xếp đầy đủ giáo
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng phát triển sản phẩm · TRƯỞNG PHÒNG PHÁT TRIỂN KINH DOANH · Trưởng Phòng Nghiên Cứu Và Phát Triển Sản Phẩm · kế toán nguyên vật liệu · Trưởng Phòng Vật Tư
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



