Trang 3 - Việc làm phát triển nguồn nhân lực tại Hồ Chí Minh (21.043 việc)

- Đào tạo và phát triển đội nhóm tại các khu vực phụ trách
- Hỗ trợ quản lý và phát triển các kênh TMĐT, đưa sản phẩm đến gần hơn với người tiêu dùng

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ theo năm, quý, tháng
- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng

- Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty
- Chịu trách nhiệm quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động và các giấy tờ liên quan, đảm bảo tính chính xác và bảo mật

- Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển nguồn nhân lực
- Tham mưu Ban Giám đốc trong công tác quản trị nguồn nhân lực và hành chính tổng hợp
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển nguồn nhân lực cho Công ty
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành quản trị nhân lực

- Đại học chuyên ngành liên quan (Quản trị kinh doanh, quản lý nhân lực, )
- Tiếp đón nhân viên mới

- Hỗ trợ kỹ thuật sau triển khai, xử lý các vấn đề phát sinh
- Tham gia trao đổi với BA để xây dựng lộ trình phát triển

- Xây dựng kế hoạch đào tạo hằng năm, theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo gắn với nhu cầu phát triển nguồn nhân lực
- Đề xuất lộ trình nghề nghiệp, kế hoạch kế thừa và thăng tiến cho nhân sự tiềm năng nhằm tăng cường gắn kết và phát triển bền vững

- Hệ thống các khóa đào tạo phát triển năng lực tương ứng từng vị trí công việc
- Quản lý, chăm sóc, phát triển danh mục khách hàng

- Tốt nghiệp:Đại Học các Ngành có liên quan: dược, công nghệ sinh học, hóa học, .
- Thời gian làm việc:Thứ 2 -Thứ 7 (7h30 - 16h30), .

- Môi trường khuyến khích sự học hỏi và phát triển

- Tham gia các chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực do công ty tổ chức
- Cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn theo lộ trình phát triển nguồn nhân lực kế thừa

- Tham mưu cho Ban GĐ, Phòng ban trong công tác hoạch định chiến lược quản lý &phát triển Nguồn nhân lực theo định hướng chung của Công ty
- Kiến thức tổng quát về quản trị nguồn nhân lực và kỹ năng quản lý

- Tìm kiếm &phát triển khách hàng mới trong ngành bao bì giấy - in offset
- Phối hợp Sản xuất - Kế hoạch - QC để kiểm tra mẫu, theo dõi tiến độ và xử lý phát sinh

- Lập kế hoạch tuyển dụng, trực tiếp đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng
- Hoạch định nguồn nhân lực và quản lý hiệu xuất lao động nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của Nhà máy

- Chăm sóc khách hàng hiện tại và phát triển khách hàng mới

- Tham gia triển khai các chương trình/ khóa học/ hoạt động học tập và phát triển nguồn nhân lực:
- Báo cáo hiệu quả hoạt động học tập và phát triển

- Nhiệt huyết với công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực
- Thế mạnh về xây dựng, phát triển chương trình đào tạo tân binh, cán bộ nguồn,
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh - Tìm việc làm Chuyên Viên Đào Tạo

- Nâng cao hiểu quả quản lý nhân sự và phát triển nguồn nhân lực
- Chủ trì hoặc phối hợp triển khai các dự án nhân sự ở cấp khu vực, phân bổ nguồn lực, theo dõi tiến độ và kiểm soát rủi ro

- Tuyển dụng &phát triển nguồn nhân lực
- Tổ chức các chương trình hội nhập, đào tạo kỹ năng, định hướng phát triển cho nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Phát Triển Mẫu · nhân viên phát triển khách hàng · Nhân Viên Phát Triển Kinh Doanh · Nhân viên Phát triển Mặt bằng · Nhân viên phát triển sản phẩm
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



