Việc làm phó phòng tổ chức nhân sự tại Quận 7 (12 việc)
- Tham mưu, đề xuất, hoàn thiện hệ thống các văn bản liên quan đến phòng Nhân sự: nội quy, quy chế, quy định, biểu mẫu, thông báo, quyết định
- Chủ trì, chịu trách nhiệm tổ chức, điều phối các sự kiện của tập đoàn
- Xây dựng cơ cấu tổ chức và định biên nhân sự cho toàn Công ty
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm vị trí Trưởng phòng hoặc chức vị tương đương
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự
- Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng nhân sự đáp ứng kế hoạch kinh doanh của công ty theo kế hoạch Năm, Quý, Tháng
- Xây dựng và phát triển đội ngũ Nhân Sự đẳng cấp, động viên, truyền cảm hứng, tối ưu hoá sức mạnh của tập thể và từng nhân viên
- Chịu trách nhiệm điều hành bao gồm quản trị công tác Nhân Sự
- Hoạch định chính sách nhân sự theo Sơ đồ tổ chức công ty
- Xây dựng, tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch phát triển nguồn nhân lực của Công ty (tháng/quý/năm)
- Viết bài, biên tập website, bản tin, phóng sự,
- Phụ trách liên hệ và duy trì mối quan hệ với các phóng viên của các Cơ quan truyền thông, báo chí
Xem tất cả: Tìm việc làm Trưởng Nhóm Truyền Thông
- Là người có quyền quyết định về cơ cấu nhân sự của các phòng ban theo sơ đồ tổ chức, định biên được duyệt
- Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể trong từng giai đoạn phát triển của công ty
Xem tất cả: cơm niêu thiên lý tuyển dụng việc làm
- Phụ trách tất cả các hoạt động liên quan đến hành chính-nhân sự trong Công ty theo chức năng nhiệm vụ được giao:nhân sự, hành chính, ISO
- Lập kế hoạch và kiểm soát chi phí nhân sự theo định kỳ
- Xây dựng nguồn tuyển dụng, thực hiện công tác tuyển dụng và lựa chọn nhân tài cho công ty
- Phối hợp và tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban/bộ phận khác và thực thi tuyển dụng theo nhu cầu thực tế
- Phỏng vấn thôi việc => tổng hợp đánh giá và phân tích về tỉ lệ biến động nhân sự
- Đáp ứng đủ nhân sự phù hợp và đúng thời hạn cho yêu cầu hoạt động và phát triển của Công ty
- Monitor, implement & manage the Customer Complaint Response Management Cycle about the company's products through the Consulting Hotline and coordination of activities with related departments (Brand, R&D, Sales, HR, ).
- Other tasks instructed by Line Manager.
- Bachelor's degree in Business Administration, Accounting, Finance, or a related field.
- Salary:Negotiable during the interview (up to 50M VND gross).
Xem tất cả: Namitech tuyển dụng việc làm - Tìm việc làm Trưởng Phòng HCNS
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân viên Tổ chức sự kiện · quản lý tổ chức sự kiện · Chuyên Viên Tổ Chức Sự Kiện · trưởng phòng tổ chức sự kiện · Trưởng Nhóm Tổ Chức Sự Kiện
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.