Việc làm talent acquisition supervisor tại Bình Dương (61 việc)
- Create and build the talent acquisition strategy for the entire company
- Renovate and construct the Form / Process / Policy related to the talent acquisition
- The Talent Acquisition Specialist is involved in key aspects of the recruiting process, including employment branding, interviewing, selection, hiring, and candidate relationship management
- At least 3 years of proven experience in Talent Acquisition/Talent Sourcing, or related field
- Identify and address training requirements for both teams and individual leaders, connecting strategic vision with talent development
- Implement related duties as assigned by Talent Acquisition Assistant Manager
Xem tất cả: Việc làm tại Bình Dương - Tìm việc làm Talent Acquisition
- Reserve candidates' pool to ensure and to deliver recruitment process in effective way by networking with universities and other sources to get candidates (HR Network, HR Club, Staff referral).
- Assist to run Skill Assessment program.
Xem tất cả: Huhtamaki Vietnam tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Bình Dương
- Tiếp nhận, xử lý các yêu cầu, phản hồi từ Phụ huynh, Học viên theo đúng qui trình, đảm bảo yếu tố về mặt dịch.
- Xử lý các phát sinh liên quan đến hoạt động của bộ phận Tuyển Sinh.
- Builds a candidate pool and talent mapping for BU(s) critical positions
- Implements and drives P&O key agendas including performance management, talent review, performance improvement, succession planning, development roadmaps, compensation & benefits, disciplinary actions, etc
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh - Tìm việc làm Logistics
- Tìm kiếm, quản lý, đánh giá chất lượng dịch vụ của Công ty Headhunt là đối tác của Tân Hiệp Phát.
- Kiểm soát Tất cả phiếu Yêu cầu tuyển dụng phải đảm bảo được thực hiện theo kế hoạch nhu cầu nguồn nhân lực mà được CEO duyệt.
- Fresh Graduated from University (major in Pharmacy, Chemistry, Biology, or related fields).
- Review/Check all Batch Records from starting process to ending process (in both issuing and closing time).
- Manage HR works such as manage recruitment activities, compensation & benefit, training employee, talent acquisition and retaining, etc
- Analyze trends in compensation and benefits, research and propose competitive salary structure to ensure the organization attracts and retain top talent
- Manage HR works such as manage recruitment activities, compensation & benefit, training employee, talent acquisition and retaining, etc
- Analyze trends in compensation and benefits, research and propose competitive salary structure to ensure the organization attracts and retain top talent
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh
- Được hưởng các chế độ theo đúng quy đinh của pháp luật hiện hành:BHXH, BHYT, BHTN.
- Hỗ trợ CM, ACM xử lý các tình huống bất ngờ xảy ra và xử lý các yêu cầu của khách hàng trong ca làm việc.
- Good at Communication in both English &VNese and problem solving.
- Having Time and Job planning management.
- Control all maintenance activities for Binh Duong Factory and Distribution Center Warehouse on fire alarm/ firefighting system, electrical power supply, forklift trucks and all machines of the paint production process.
- Plan to complete all PM (Preventive Maintenance) tasks within scope of work, .
- Tốt nghiệp Trung cấp/Cao Đẳng trở lên các ngành nghề có liên quan.
- Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/Trưởng phòng/Tổ trưởng.
- Utilize cool storage capacity and equipment to serve AOP and comply with PI Standard.
- Coordinate with outside cool storage to get optimum cost, quality with align to PepsiCo Standard/Policy.
- Chạy thị trường hỗ trợ Nhà phân phối/Đại lý thị trường:Bán hàng, chào hàng, xử lý MCD, bảo hành.
- Kinh nghiệm 1 năm trở lêntrong cùng lĩnh vực Ngành hàng Gia dụng Điện máy, Ngành hàng chăm sóc sức khỏe, ghế massage.
- Coordinate with other functions (HR, Sales, Purchasing, Logistics, CS, ) to seek solutions for achieving key metric targets.
- Yellow/Green Belt certification in Lean Six Sigma or evidence of comparable knowledge is an added advantage.
- Utilize cool storage capacity and equipment to serve AOP and comply with PI Standard.
- Coordinate with outside cool storage to get optimum cost, quality with align to PepsiCo Standard/Policy.
- o At least 5 years experience and 3 years management experience in a Personal Care Product Development function.
- o Risk Assessment and Six Sigma methodology and/or experience are important.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: talent acquisition executive · Planning Supervisor · marketing supervisor · Recruitment Supervisor · Operation Supervisor
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.