Trang 3 - Việc làm trưởng phòng đào tạo tại Hồ Chí Minh (2.076 việc)
- Quản lý nhân sự và đào tạo nhân viên: Tuyển dụng, đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên, duy trì tinh thần làm việc tích cực
- Đề xuất kế hoạch kinh doanh: Phát triển và triển khai chiến lược kinh doanh để tăng trưởng doanh thu và lợi nhuận
- Đào tạo nâng cao nghiệp vụ cho nhân sự (KTV, )
- Đào tạo và hướng dẫn nhân viên mới
- Xây dựng và điều phối chương trình hội nhập, đào tạo chuyên môn và phát triển kỹ năng cho nhân sự
- Đảm bảo hệ thống văn phòng làm việc tại trụ sở và các cơ sở trực thuộc được vận hành hiệu quả, chuyên nghiệp và tiết kiệm chi phí
- Đào tạo, phát triển đội ngũ nhân sự trong phòng
- Phối hợp với các phòng ban (Sales, Sản phẩm, CSKH) để đảm bảo hiệu quả chiến dịch và mục tiêu doanh số
- Quản lý, đào tạo và phát triển kỹ năng nhân viên
- Đào tạo đội ngũ về các nguyên tắc xây dựng thương hiệu và cập nhật xu hướng Marketing hiện đại
- Đào tạo hội nhập và Buddy đồng hành trong suốt thời gian thử việc
- Đào tạo nhân viên về kỹ năng bán hàng và kiến thức sản phẩm
- Đào tạo kỹ năng chuyên môn, chú trọng phát triển các kỹ năng mềm
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh chuyên nghiệp
- Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý và kinh doanh
- Tuyển dụng và đào tạo: Xây dựng đội ngũ nhân viên kinh doanh chuyên nghiệp, tổ chức đào tạo về sản phẩm và kỹ năng bán hàng
- Kỹ năng lãnh đạo: Khả năng quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên
- Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu đào tạo, tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ hoặc thuê ngoài phù hợp
- Đào tạo và Phát triển:
- Tham gia các khoá học đào tạo nâng cao nghiệp vụ theo quy định của công ty
- Quản Lý, Chăm Sóc Khách Hàng, Nghiên Cứu Thị Trường, Vận Hành, Đào tạo nhân viên, Đào tạo nhân viên, Đào tạo nhân viên
- Hỗ trợ các chương trình đào tạo cho nhân viên và đảm bảo các chương trình đào tạo và phát triển được triển khai đầy đủ
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN ROYAL CANARY tuyển dụng việc làm
- Kỹ năng đào tạo, thuyết trình, giao tiếp, đàm phán tốt
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn của công ty
- Giao tiếp kịp thời với các phòng ban liên quan để nắm bắt nhu cầu đào tạo
- Thẩm định các khóa học do bộ phận đào tạo phát triển cũng như các khóa học từ các phòng ban kinh doanh
- Quản lý đội ngũ nhân viên nhà hàng, bao gồm đào tạo, phân công công việc và đánh giá hiệu quả công việc
- Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng
- Huấn luyện, đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng kinh doanh dịch vụ
- Quản lý /Trưởng phòng
- Xây dựng và quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh, hướng dẫn, đào tạo và hỗ trợ họ trong công việc
- Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo bài bản
- Các ứng viên sẽ thành công nhất nếu họ có kiến thức nền tảng về lập kế hoạch tuyển dụng và đào tạo nhân viên hoặc quản lý bán lẻ
- Đáp ứng các mục tiêu bán hàng bằng cách đào tạo, động viên, tư vấn và cung cấp phản hồi cho nhân viên bán hàng
- Nhân viên chưa có kinh nghiệm (được đào tạo)
- Dự trữ nguồn Sale dự phòng, khi gãy giới thiệu ngay
- Giám sát, đào tạo và hỗ trợ đội ngũ nhân viên bán hàng trong dịch vụ khách hàng, trưng bày sản phẩm và bảo trì cửa hàng
- Đào tạo nhân viên đa kỹ năng, quản lý chi phí hiệu quả và duy trì lợi nhuận
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Đào Tạo · trưởng nhóm đào tạo · quản lý đào tạo · Chuyên Viên Đào Tạo · chuyên gia đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.