Việc làm trưởng phòng tổ chức hành chính tại Quận Hai Bà Trưng (15 việc)
- Tối ưu hóa vận hành tổ chức để phát triển bệnh viện
- Xây dựng và quản lý ngân sách phòng hành chính nhân sự đúng quy định đã trình
- Hoạt động Hành chính văn phòng (chiếm 50%)
- Trực tiếp tham gia phỏng vấn hoặc phối hợp với các trưởng bộ phận tham gia phỏng vấn
- Tham mưu, tư vấn, đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty phù hợp với định hướng ban lãnh đạo
- Tổ chức các hoạt động nội bộ nhằm gắn kết nhân viên và phát triển văn hóa doanh nghiệp
- Chịu trách nhiệm tổ chức, quản lý chung hoạt động của Phòng Hành chính
- Tổ chức và triển khai công tác hành chính, văn thư lưu trữ
- Xây dựng hệ thống hành chính - nhân sự bài bản
- Triển khai hệ thống quản lý hành chính online, giúp CEO dễ dàng theo dõi
- Tổ chức, quản lý và phân công công việc trong Phòng Hành chính Nhân sự đảm bảo đúng chức năng, nhiệm vụ của Phòng theo quy định
- Chịu trách nhiệm kiểm soát chất lượng công tác hành chính phục vụ các hoạt động của Phòng ban/Chi nhánh trong Công ty
- Quản lý hệ thống hành chính văn phòng: cơ sở vật chất, tài sản, an ninh trật tự
- Ít nhất 05 năm trong lĩnh vực nhân sự, 2 năm ở vị trí Trưởng nhóm Hành chính nhân sự
- Đào tạo & phát triển: Hỗ trợ tổ chức đào tạo nội bộ, định hướng nhân viên mới, nâng cao năng lực nhân sự
- Hỗ trợ tổ chức sự kiện: Chuẩn bị cho các sự kiện nội bộ như sinh nhật, kỷ niệm, du lịch công ty
Xem tất cả: Công ty Cổ Phần VAPGroup tuyển dụng việc làm
- Tham mưu cùng BGĐ xây dựng bộ máy tổ chức hoạt động của công ty
- Thành thạo vi tính văn phòng: word, excel
- Tổ chức, thực hiện các công việc liên quan đến hành chính của công ty
- Tiến hành tuyển dụng nhân sự phù hợp theo nhu cầu phát triển của công ty và các phòng ban
- Quản lý, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính nhân sự
- Tối thiểu 3 năm làm vị trí Trưởng phòng nhân sự, trưởng phòng tuyển dụng
- Xây dựng hệ thống hành chính - nhân sự bài bản
- Kỹ năng tổ chức, quản lý, lập kế hoạch tốt, chủ động trong công việc
- Hỗ trợ trong việc triển khai các chương trình thay đổi tổ chức và quản lý sự thay đổi để đảm bảo sự thành công của các dự án này
- Đánh giá và Cải tiến Quy trình Hành chính Nhân sự:
- Vận hành và giải quyết các vấn đề phát sinh trong Quan hệ lao động
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo đúng quy định của doanh nghiệp
- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong bộ phận và đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: phó phòng tổ chức hành chính · Trưởng Phòng Tổ Chức Hành Chính · nhân viên phòng tổ chức hành chính · quản lý tổ chức sự kiện · Nhân viên Tổ chức sự kiện
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.