Việc làm trưởng phòng tổ chức hành chính (415 việc)
- Điều hành và giám sát các hoạt động của các thành viên thuộc Phòng Tổ chức Hành chính
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng hoặc phó phòng Hành chính - Nhân sự, phòng Tổ chức - Nhân sự
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng hoặc phó phòng Hành chính - Nhân sự, phòng Tổ chức - Nhân sự
- Quản lý công tác hành chính, tổ chức, sự kiện
- Cập nhật kịp thời và chính xác các văn bản Pháp luật, chính sách liên quan đến tổ chức và hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty
- Tham mưu ban Lãnh đạo Công ty giao KPI cấp Giám đốc, trưởng phòng ban chức năng
- Thiết lập hệ thống Văn bản lập quy, Quản trị nhân sự -Tổ chức Hành chính của Công ty
- Quản lý /Trưởng phòng
Xem tất cả: Việc làm tại Quảng Nam
- Theo dõi và kiểm soát đội ngũ nhân viên phòng hành chính thực hiện đầy đủ nghĩa vụ, đảm bảo hiệu quả công việc
- Làm trung gian giao tiếp giữa nhân viên phòng hành chính với lãnh đạo cấp trên, truyền đạt yêu cầu của cấp trên đến nhân viên
- Xây dựng cơ cấu tổ chức của khu vực quản lý và định biên nhân sự hàng năm
- Lập ngân sách tuyển dụng hàng năm và xác định nhu cầu, xây dựng kế hoạch tổng thể và tổ chức tuyển dụng nhân sự
- Chỉ đạo và tổ chức thực hiện công tác hành chính:
- Chỉ đạo thực hiện Công tác hành chính khác: truyền thông, hội họp, đào tạo, tổ chức sự kiện, khám sức khỏe
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức-Hành chính-Nhân sự
- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lí các vấn đề thuộc Tổ chức -Hành chính - Nhân sự
- Hành chính - Nhân sự, Hành chính - Nhân sự, HRM, nhân sự tổng hợp
- Tổ chức thực hiện và duy trì các nội quy lao động, quy định hành chính của Nhà máy và Công ty
- Hành chính / Thư ký, Nhân sự, Quản lý điều hành
- Hoạch định, tổ chức thực hiện và chịu trách nhiệm công tác hành chính, lễ tân
- Xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ của của các vị trí công việc
- Xây dựng, tổ chức và giám sát các quy trình hành chính liên quan đến đào tạo tiếng Đức
- Kỹ năng chuyên môn:Tổ chức đào tạo, tổ chức sự kiện
- Có ít nhất 3-4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính văn phòng, quản trị nguồn nhân lực
- Xây dựng &tổ chức đào tạo nâng cao kỹ năng
- Tổ chức Triển khai hệ thống quản lý và đánh giá KPI và mục tiêu công việc tháng cho các phòng ban và cá nhân trong tổ chức
- Quản trị cơ cấu tổ chức, hệ thống vị trí và chức danh
- Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/Trưởng phòng/Tổ trưởng
- Xây dựng, quản trị mạng lưới các nhà thầu địa phương phục vụ in ấn, trang trí, livestream, quay chụp, tổ chức sự kiện
- 1/ Công tác Hành chính:
- Quản lý hệ thống văn bản hành chính tại công ty
- Tin học văn phòng thành thạo đặc biệt kỹ năng excel
- Thưởng thành tích cá nhân năm dựa trên kết quả công việc, hoạt động kinh doanh công ty với chính sách thưởng trung bình 1-3 tháng lương
- 1/Tổ chức và hoạch định nguồn nhân lực:
- Xây dựng cơ cấu tổ chức tại các chi nhánh với các chức năng nhiệm vụ và mô tả công việc
- Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc
- Người nhà được hưởng chế độ ưu đãi học phí khi học tập tại Tổ chức Giáo dục FPT
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng Hành chính nhân sự
- Tổ chức triển khai hoạt động đảm bảo hành chính - hậu cần tại Công ty
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: phó phòng tổ chức hành chính · Trưởng Phòng Tổ Chức Hành Chính · nhân viên phòng tổ chức hành chính · quản lý tổ chức sự kiện · Nhân viên Tổ chức sự kiện
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.