Tìm việc làm trưởng phòng tổ chức hành chính tại Hồ Chí Minh (130 việc)

- Kỹ năng thiết lập mục tiêu, tổ chức, quản lý và phát triển đội ngũ
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/đại học chuyên ngành IT, triển khai vận hành hệ thống

- Quản lý hành chính - hậu cần: Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị, tài sản công ty
- Quản lý nhân sự nội bộ: Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất (KPI) nhân viên thuộc phòng hành chính

- Tổ chức các hoạt động gắn kết (Team building, Year-end party, sinh nhật)
- Thành thạo kỹ năng xây dựng hệ thống KPI và đánh giá hiệu suất

- Tổ chức Khám sức khỏe hằng năm cho nhân viên
- Quản lý nhân sự trong tổ

- Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/Trưởng phòng/Tổ trưởng
- Am hiểu sâu về SOP, tổ chức vận hành chuỗi, quản lý chất lượng, đào tạo nhân sự và kiểm soát tuân thủ
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Quản lý hành chính - hậu cần: Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị, tài sản công ty
- Tổ chức sự kiện: Lập kế hoạch và tổ chức các sự kiện doanh nghiệp, cuộc họp, hội thảo,

- Decor đĩa, ra món thành phẩm, kiểm tra chất lượng món ăn
- Kiểm tra món ăn theo đúng quy trình của bếp trưởng đưa ra

- Khách hàng của chúng tôi là một công ty có vốn đầu tư nước ngoài, hiện đang tìm kiếm Tổ Trưởng Sản Xuất (Thực Phẩm, ID 20125, 500USD

- Thành thạo tin học văn phòng, sử dụng tốt các phần mềm ứng dụng
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc, phân tích và giải quyết vấn đề tốt

- Tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm trong mảng Hành chính - Vận hành, ít nhất 2-3 năm ở vị trí quản lý/Trưởng nhóm/Trưởng phòng
- Hành Chính Quản Trị, Hành chính văn phòng, Hành chính nhân sự tổng hợp, Administration

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm vị trí hành chính nhân sự tổng hợp, chuyên viên nhân sự, hoặc các vị trí tương đương
- Quản lý danh sách nhân sự, sơ đồ tổ chức

- Tổ chức, quản lý điều hành, sắp xếp và phân công công việc tại Phòng Hành chính Nhân sự
- Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/Phó phòng Hành chính Nhân sự hoặc các vị trí tương tương

- Trực tiếp thực hiện công việc, hỗ trợ các phòng ban đang làm việc về công tác hành chính, tổ chức, nhân sự
- Ưu tiên ứng viên mạnh về công tác quản trị hành chính, tổ chức

- Tổ chức onboarding, theo dõi thử việc và đánh giá nhân sự
- Hành chính nhân sự (15%)

- Có khả năng lập kế hoạch và tổ chức sản xuất hợp lý
- Xử lý sự cố: Trực tiếp khắc phục các lỗi kỹ thuật phát sinh trên sản phẩm hoặc sự cố máy móc trong quá trình vận hành
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH AQUA MINA tuyển dụng việc làm

- Tổ chức tốt công việc, có kế hoạch và khả năng quản lý tiến độ
- Quản lý /Trưởng phòng

- Quản lý và giám sát các chức năng của phòng Nhân sự như tuyển dụng, quản lý chính sách lương thưởng hay tổng đãi ngộ (mạnh tuyển dụng nhân sự)
- Đề xuất các phương án về tổ chức bộ máy, nhân sự, và giải quyết các tranh chấp lao động

- Kiến nghị thay đổi cơ cấu tổ chức của nhóm nhằm thiết lập hệ thống quản lý tốt hơn
- Thiết lập mục tiêu hành động của nhóm

- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, tham gia các chương trình của công ty tổ chức, các hoạt động nâng cao tinh thần toàn thể CB- CNV
- Quản lý nhân sự tổ Sơ chế/ Phối liệu/Chiết rót được giao, đảm bảo số lượng công nhân đi làm đúng theo định biên nhân sự công ty

- Quản lý hồ sơ & hoạt động hành chính văn phòng
- Quản lý và điều phối toàn bộ hoạt động hành chính - vận hành văn phòng hàng ngày
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: phó phòng tổ chức hành chính · Trưởng Phòng Tổ Chức Hành Chính · nhân viên phòng tổ chức hành chính · quản lý tổ chức sự kiện · Nhân viên Tổ chức sự kiện
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


