Tìm việc làm trưởng phòng tổ chức hành chính tại Hồ Chí Minh (119 việc)

- Với tầm nhìn phát triển bền vững, Tháp Kim J.S.C tìm kiếm "mảnh ghép" quản trị chiến lược để cùng tối ưu hóa bộ máy vận hành

- Công tác hành chính:
- Đề xuất và tổ chức sự kiện nội bộ

- Quản trị, chịu trách nhiệm về các vấn đề liên quan đến công cụ dụng cụ, tài sản mà Ban/Phòng sử dụng, vận hành, quản lý
- Kỹ năng tổ chức công việc, quản lý nhóm giám sát camera

- Quản lý và giám sát các chức năng của phòng Nhân sự như tuyển dụng, quản lý chính sách lương thưởng hay tổng đãi ngộ (mạnh tuyển dụng nhân sự)
- Đề xuất các phương án về tổ chức bộ máy, nhân sự, và giải quyết các tranh chấp lao động

- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, tham gia các chương trình của công ty tổ chức, các hoạt động nâng cao tinh thần toàn thể CB- CNV
- Quản lý nhân sự tổ Sơ chế/ Phối liệu/Chiết rót được giao, đảm bảo số lượng công nhân đi làm đúng theo định biên nhân sự công ty

- Tổ chức theo dõi, kiểm soát đảm bảo công tác triển khai BSC/KPI của các PB/BP được thực hiện đầy đủ theo tiến độ
- Thực hiện, phân công, sắp xếp kế hoạch cho công tác tổ chức phong trào hàng tháng, sự kiện hằng năm trong công ty
Xem tất cả: Tìm việc làm TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH

- Tham gia xây dựng KPIs, kế hoạch hành động của Phòng Hành chính nhân sự và chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện của phòng
- Quản lý và tổ chức các hoạt động Hành chính, an toàn và PCCC, Công tác truyền thông, Sự kiện, Phong trào của Công ty

- Tổ chức các dịp như sinh nhật, tiệc cuối năm, du lịch teambuilding hàng năm
- Quản lý /Trưởng phòng

- Điều phối công việc và các nhân sự thuộc phòng Hành chính đảm bảo công việc được vận hành xuyên suốt, hiệu quả
- Có kinh nghiệm từ 05 năm vị trí Trưởng phòng/Quản lý Hành chính tại Công ty có quy mô Nhân sự lớn

- Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản
- Trưởng nhóm / Giám sát

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm tại vị trí Giám sát/Trợ lý/Hành chính trong lĩnh vực Quản lý tòa nhà, Khách sạn hoặc Dịch vụ khách hàng
- Phối hợp kiểm tra tình trạng vận hành và diễn tập PCCC

- Tổ chức đánh giá chất lượng lao động theo định kỳ, đột xuất
- Phụ trách về quản lý hành chính, văn thư lưu trữ

- Xây dựng cải tiến các biểu mẫu, quy trình nghiệp vụ của phòng Hành chính
- Có kinh nghiệm làm về mảng hành chính nhân sự

- Quản lý công tác hành chính: văn phòng, tài sản, hậu cần, nội quy - quy chế
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về chính sách nhân sự, tổ chức bộ máy, văn hóa doanh nghiệp

- Có kinh nghiệm 05 năm tại phòng hành chính nhân sự, 2 năm ở vị trí tương đương
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, hành chính,

- Truyền thông và phát triển văn hóa tổ chức, kiến tạo môi trường làm việc "Sống thật - Integrity - Máu lửa"
- Tối thiểu 04 năm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc tương đương

- Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ, hội thảo của công ty
- Có kinh nghiệm mảng hành chính nhân sự từ 2 năm trở lên

- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện:
- Giám sát, quản trị và tổ chức công việc:

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm, thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13, theo quy định của nhà nước.
- Nam, tốt nghiệp từ Cao Đẳng cấp trở lên chuyên ngành:Điện, Điện tử, Cơ khí, Cơ khí chế tạo hoặc các ngành liên quan.

- Kỹ năng sử dụng vi tính văn phòng (word, excel, outlook)
- Được hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi theo quy định
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: phó phòng tổ chức hành chính · Trưởng Phòng Tổ Chức Hành Chính · nhân viên phòng tổ chức hành chính · quản lý tổ chức sự kiện · Nhân viên Tổ chức sự kiện
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


