Trang 21 - Tìm việc làm ca trưởng (8.845 việc)

- Vị trí:Trưởng phòng Tuyển sinh
Xem tất cả: Tổ Chức Giáo Dục FPT tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Gia Lai

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí HRBP.

- Ưu tiên UV từng làm phát triển mặt bằng tại các chuỗi nổi tiếng về chọn vị trí đẹp như Starbucks, Katinat, Phúc Long, Highlands, .
- Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn (Thưởng sinh nhật, thưởng lễ Tết).

- ưu tiên từng làm Chỉ huy trưởng công trình nội thất

- Tham mưu tư vấn, hỗ trợ cho Giám đốc các hoạt động kinh doanh nhằm hoàn thành chỉ tiêu của Tổng Công ty.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành:QTKD, Marketing, thương mại, kinh tế, kỹ thuật hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.

- Người lao động được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động.
- Giám sát hoạt động nhân sự phòng kinh doanh qua App Mobiwork DMS.

- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).
- Tốt nghiệp:Đại học.

- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam.
- Tốt nghiệp chuyên ngành Cơ khí, Điện -Điện tử, Tự động hóa hoặc các ngành có liên quan.

- Phối hợp với Sản xuất, QA/QC, XNK và các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ đơn hàng.
- Quản lý đội ngũ Kinh doanh: giao KPI, coaching, kiểm tra và đánh giá hiệu quả.

- Có khả năng đọc và phân tích dữ liệu, hiểu rõ các chỉ số CPL, CPA, CTR, Conversion Rate, ROAS/ROI.
- Theo dõi, phân tích và tối ưu hiệu quả quảng cáo dựa trên các chỉ số CPL, CPA, Conversion Rate, ROAS/ROI.

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm, 2 năm ở vị trí trưởng nhóm/trưởng phòng thiết kế

- Chịu trách nhiệm tuyển dụng và bố trí nhân sự cho nhà máy tại Việt Nam.
- Phụ trách đánh giá và quản lý các nhà cung cấp dịch vụ lao động của nhà máy tại Việt Nam.

- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Kế toán tại doanh nghiệp sản xuất

- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng tháng, quý, năm căn cứ vào nhu cầu nhân sự và định hướng phát triển của Công ty.
- Chuẩn hóa quy trình, xây dựng KPI và đào tạo, đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ.

- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng hoặc vị trí quản lý tương đương

- Mức lương: 20 - 30 triệu VNĐ).
- Hình thức làm việc:Toàn thời gian.

- Công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kế toán -Kiểm toán.

- Phát triển Hệ thống: Tìm kiếm, thu hút và nhân rộng các cấp quản lý mới (Trưởng nhóm/Trưởng ban mới) để mở rộng quy mô Ban
- Thưởng phát triển cấp quản lý từ Trưởng nhóm

- Với vai trò là Trưởng phòng Truyền thông thương hiệu, ứng viên sẽ thực hiện các công việc:
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý /trưởng nhóm

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Bảo hộ lao động, Kỹ thuật An toàn, Kỹ thuật Môi trường hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Thực hiện thủ tục, hồ sơ An toàn, ATVSLĐ, PCCC, ATBX, đánh giá tác động môi trường, giấy phép môi trường.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng ca bán hàng · trưởng ca nhà hàng · trưởng ca kỹ thuật · trưởng ca sản xuất · trưởng ca phục vụ
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


