Trang 3 - Tìm việc làm chuyên viên đào tạo kỹ năng tại Hồ Chí Minh (469 việc)

- Tạo nguồn, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sơ vấn đánh giá ứng viên
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến nhân sự mới: soạn thảo thư mời nhận việc, hợp đồng thử việc, đào tạo hội nhập nhân sự,

- Kỹ năng tìm kiếm, sàng lọc và kết nối ứng viên tốt
- Phân tích nhu cầu đào tạo và tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ

- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý vấn đề
- Onboarding cho nhân viên mới

- Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc tốt, chủ động, trách nhiệm và có khả năng phối hợp với các bộ phận
- Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?

- Không yêu cầu kinh nghiệm, chấp nhận sinh viên mới ra trường, được đào tạo
- Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe và giải quyết vấn đề tốt

- Được tham gia các chương trình đào tạo kỹ thuật - phần mềm - tiếng Anh của công ty
- Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?

- Phát triển kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc chuyên nghiệp và năng lực tự học thông qua các nền tảng đào tạo trực tuyến
- Được đào tạo bài bản về chuyên môn kỹ thuật, phần mềm thiết kế và tiếng Anh phục vụ công việc

- Được đào tạo về sản phẩm và kỹ năng bán hàng
- Tư vấn giải pháp, thiết bị đào tạo kỹ thuật phù hợp với nhu cầu của khách hàng

- Duy trì hồ sơ đào tạo để theo dõi tiến độ học tập và sự phát triển kỹ năng của nhân viên
- Người Hướng Dẫn Đào Tạo chịu trách nhiệm đào tạo thực tiễn trong tất cả các lĩnh vực vận hành, bao gồm sản xuất, kho bãi và chất lượng

- Cross-functional Training:Ability to deliver training for Sales and other functions such as Finance, HR, Marketing, Supply Chain, RA, etc.
- Training Experience:Minimum 2 years of experience in Training /Learning &Development, preferably with hands-on experience delivering training programs for Sales Force.

- Tìm kiếm, tư vấn và giới thiệu các khóa học - dịch vụ đào tạo của TUKI UNI cho học viên, nhà bán hàng và doanh nghiệp
- Lắng nghe nhu cầu, phân tích vấn đề và đề xuất chương trình đào tạo phù hợp

- Có từ 5-10 năm kinh nghiệm làm về đào tạo hoặc phát triển nhân tài, ưu tiên ứng viên từng làm trong các nhà máy sản xuất quy mô lớn
- ưu tiên ứng viên biết dùng hệ thống quản lý đào tạo (LMS) hoặc biết phân tích dữ liệu đào tạo

- Đào tạo giáo viên về yêu cầu chất lượng giảng dạy, kỹ năng, phương pháp
- Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt, có khả năng tạo động lực cho người khác

- Trực tiếp đứng lớp đào tạo cho nhân viên và các vị trí quản lý cửa hàng
- Theo dõi, đánh giá kết quả đào tạo và đề xuất các chương trình cải thiện năng lực cho đội ngũ cửa hàng

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm thu ngân hoặc học chuyên ngành Kế toán

- Đào tạo nhân viên sales (onboarding + nâng cao)
- Kỹ năng training, thuyết trình, giao tiếp tốt

- Cơ hội đào tạo và thăng tiến

- Giáo viên thường xuyên được đào tạo nâng cao, tham gia các khóa huấn luyện và phát triển chuyên môn
- Chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành: Sư phạm mầm non

- Không yêu cầu kinh nghiệm, chấp nhận sinh viên mới ra trường, được đào tạo
- Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe và giải quyết vấn đề tốt
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Công ty đào tạo hàng tuần/tháng/quý về chuyên môn và giao tiếp để trở thành những chuyên viên tư vấn xuất sắc
- Được đào tạo kỹ năng tìm kiếm khách hàng, mở rộng nguồn khách hàng thông qua các kênh: marketing online (Facebook, zalo, google, ), đăng tin, sale phone,
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: chuyên viên đào tạo kỹ năng · trưởng phòng đào tạo · trưởng nhóm đào tạo · chuyên viên đào tạo · chuyên gia đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


