Trang 3 - Tìm việc làm chuyên viên đào tạo kỹ năng tại Hồ Chí Minh (359 việc)

- Phát triển và tối ưu nội dung đào tạo theo định hướng từ Ban Lãnh đạo, đảm bảo tính hệ thống và khả năng áp dụng thực tế
- Có khả năng xây dựng và tối ưu nội dung đào tạo gắn với thực tế triển khai

- Tiếp nhận nhân viên mới và tổ chức đào tạo hội nhập
- Lập kế hoạch đào tạo hàng năm

- Kỹ năng chuyên môn:Kỹ năng tin học văn phòng
- Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu

- Không yêu cầu kinh nghiệm (có đào tạo)
- Được đào tạo nghiệp vụ thực tế về kế toán & vận hành

- Thực hiện các khóa đào tạo định hướng về các quá trình bán hàng
- Tham gia xây dựng chương trình đào tạo chất lượng cao cho lãnh đạo

- Năng lực &kỹ năng
- Tham gia tổ chức tập huấn/đào tạo sử dụng hệ thống cho khách hàng: chuẩn bị nội dung, hỗ trợ trong buổi, ghi nhận phản hồi

- Ưu tiên ứng viên có 1 - 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Dịch vụ Khách hàng, Đào tạo hoặc các lĩnh vực liên quan
- Có khả năng sử dụng một số ứng dụng phục vụ cho việc đào tạo như Canva, CapCut

- Xây dựng và thiết kế tài liệu đào tạo về kiến thức nghiệp vụ từ cơ bản đến chuyên sâu cho người lao động
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo nghiệp vụ thu hồi nợ hoặc tài chính

- Xây dựng guideline đào tạo nội bộ cho đội ngũ HLV mới và cũ
- Đào tạo đầu vào cho đội ngũ HLV/CT mới
Xem tất cả: Công ty cổ phần DAYONE ASIA tuyển dụng việc làm

- Đào tạo nhập môn, kiến thức sản phẩm, kỹ năng, nghiệp vụ, quy trình cho cán bộ nhân viên mới
- Tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo cán bộ nhân viên với những nội dung

- Xây dựng tài liệu đào tạo liên quan đến kiến thức chuyên môn, sản phẩm, kỹ năng
- Trực tiếp đứng đào tạo, hướng dẫn nhân viên về kiến thức sản phẩm và kỹ năng bán hàng trên lớp và tại nhà thuốc

- Phân tích và đánh giá nhu cầu đào tạo của Khối Kinh doanh
- Đề xuất công cụ, tiêu chí để phân tích nhu cầu đào tạo riêng biệt cho từng chức danh, đơn vị, Chi nhánh, khu vực thuộc Khối kinh doanh

- Tạo dựng lớp học thân thiện, khuyến khích tương tác và phát triển năng lực sư phạm cho học viên
- Đánh giá và phản hồi tiến độ học tập, hỗ trợ học viên hoàn thiện kỹ năng giảng dạy và xây dựng bài giảng hiệu quả

- HR Generalist (Chuyên viên Nhân sự Tổng hợp)
- Đào tạo & Phát triển | Learning & Development (L&D)

- Chăm sóc, hỗ trợ học viên tiềm năng, khuyến khích tái đăng ký khóa học, đồng thời thu thập phản hồi để nâng cao chất lượng đào tạo
- Tham gia đào tạo bài bản về Tư vấn, quy trình, sản phẩm, dịch vụ, vận hành, kĩ năng chốt sale

- Được đào tạo bài bản từ đầu về chuyên môn, kỹ năng và quy trình làm việc
- Có kỹ năng lắng nghe và thuyết phục khách hàng, biết quản lý thời gian và làm việc theo mục tiêu

- Đào tạo đại lý: tổ chức các khóa đào tạo, quản lý lớp học và/hoặc đứng lớp giảng dạy
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt

- Trực tiếp giảng dạy hoặc tổ chức các buổi đào tạo cho nhân viên về kiến thức sản phẩm, kỹ năng thi công dịch vụ
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và quản lý

- Thực hiện việc phân tích, đánh giá nhu cầu đào tạo của các phòng/ban và lên kế hoạch đào tạo nhằm cải tiến kiến thức, kỹ năng nhân viên
- Phối hợp, triển khai các hoạt động đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực làm việc của nhân viên

- Đối với ứng viên không có kinh nghiệm: Được đào tạo bài bản, yêu cầu có tinh thần học hỏi, cố gắng, nghiêm túc trong công việc
- Được đào tạo chuyên sâu bởi những chuyên gia đầu ngành trong lĩnh vực du lịch nghỉ dưỡng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: chuyên viên đào tạo kỹ năng · Trưởng Phòng Đào Tạo · trưởng nhóm đào tạo · trợ lý đào tạo · quản lý đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


