Trang 2 - Tìm việc làm chuyên viên đào tạo nội bộ tại Toàn Quốc (2.175 việc)

- Trực tiếp xây dựng tài liệu đào tạo hoặc làm việc với giảng viên nội bộ/ngoại bộ
- Lập kế hoạch và tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ: hội nhập, kỹ năng mềm, nghiệp vụ, kỹ năng lãnh đạo

- Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo định kỳ/đột xuất dựa trên nhu cầu thực tế của các bộ phận
- Kiểm soát và phát triển đào tạo nghề tại các bộ phận

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Truyền thông nội bộ, Đào tạo & Phát triển, Gắn kết nhân viên
- Công tác Đào Tạo: Lập kế hoạch đào tạo định kỳ năm, quý, tháng

- Phát triển và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ cho nhân viên công ty
- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc xây dựng kế hoạch đào tạo

- Phát triển: Được đào tạo, nâng cao năng lực, hoạt động gắn kết nội bộ định kỳ và cơ hội phát triển nghề nghiệp
- Hội nhập, đào tạo và phát triển năng lực

- Triển khai hoạt động đào tạo nội bộ (30%):
- Ưu tiên ứng viên có khả năng MC dẫn dắt các chương trình nội bộ

- Lập báo cáo đo lường hiệu quả đào tạo định kỳ (tuần/tháng/quý) trình L&D Manager để đề xuất cải tiến nội dung
- Phối hợp với bộ phận IT/Vendor để xử lý sự cố kỹ thuật, cập nhật tính năng mới và tích hợp LMS với hệ thống HRIS/CRM nội bộ

- Truyền cảm hứng (Inspiring & Facilitating): Thiết kế các buổi đào tạo và sinh hoạt sinh động, hoạt náo và có tính tương tác cao
- Có kinh nghiệm thực tế về đào tạo bán hàng (Sales Training), đào tạo kỹ năng mềm và L&D

- Nhận chuyển giao các chương trình đào tạo từ PĐT chuỗi/TBP Nhân sự Đào tạo cơ sở
- Triển khai công tác đào tạo văn hóa - kỹ năng mềm:

- Theo dõi quá trình đào tạo của từng cán bộ/nhân viên qua đó đánh giá chất lượng, hiệu quả công tác đào tạo
- Trực tiếp tổ chức và thực hiện các chương trình đào tạo đúng với nhu cầu và kế hoạch phòng Đào tạo

- Sáng tạo nội dung video nhằm thu hút ứng viên tiềm năng, quảng bá hình ảnh và văn hóa doanh nghiệp
- Được tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn, kỹ năng, ngoại ngữ do Công ty tổ chức

- Tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn phục vụ công việc
- Chương trình đào tạo bài bản dành cho nhân viên mới, được hướng dẫn bởi đội ngũ kỹ sư giàu kinh nghiệm trong nước và quốc tế
Xem tất cả: Công ty TNHH MiTek Vietnam tuyển dụng việc làm

- Được đào tạo theo bộ phương pháp triển khai chuẩn hóa, nghiệp vụ sản xuất và giải pháp ERP/MES

- Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng quản lý
- Có bằng cấp hoặc đã được đào tạo các ngành liên quan (mỹ thuật, kiến trúc, mộc, cơ khí, kỹ thuật, )

- Đào tạo hội nhập, kỹ năng mềm & các lớp chuyên môn cơ bản cho cán bộ nhân viên
- Theo dõi quá trình đào tạo của từng cán bộ/ nhân viên qua đó đánh giá chất lượng, hiệu quả công tác đào tạo

- Trực tiếp tham gia đào tạo các khóa học nội bộ
- Có từ 2 năm kinh nghiệm vị trí chuyên viên đào tạo hoặc vai trò tương tự

- Được đào tạo chuyên sâu về:
- Văn phòng hiện đại, chuyên nghiệp

- Tổ chức các chương trình đào tạo hội nhập, chuyên môn, kỹ năng và văn hóa doanh nghiệp
- Đào tạo và phát triển nhân sự

- Đào tạo nhân viên mới
- Xây dựng kế hoạch đào tạo theo nhu cầu

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội đào tạo nâng cao kỹ năng nghiệp vụ, sếp thấu hiểu
- Hướng dẫn, đào tạo khách hàng sử dụng và vận hành thiết bị sau bàn giao
Xem tất cả: Công ty TNHH Gmed tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: chuyên viên đào tạo nội bộ · trưởng phòng đào tạo · trưởng nhóm đào tạo · chuyên viên đào tạo · chuyên gia đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


