Tìm việc làm chuyên viên đào tạo nội bộ tại Hà Nội (663 việc)

- Đào tạo nhân viên mới về hệ thống Base
- Truyền thông nội bộ - Xây dựng văn hóa Doanh nghiệp:

- Thực hiện đào tạo nhân viên cửa hàng và các nội dung liên quan đến các kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc cơ bản
- Tham gia các hoạt động đào tạo nội bộ nâng cao năng lực của phòng ban, công ty

- Đào tạo hội nhập, kỹ năng mềm & các lớp chuyên môn cơ bản cho cán bộ nhân viên
- Theo dõi quá trình đào tạo của từng cán bộ/ nhân viên qua đó đánh giá chất lượng, hiệu quả công tác đào tạo

- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động HR: tuyển dụng, đào tạo, C&B, hành chính
- Triển khai các chương trình gắn kết nhân sự, truyền thông nội bộ

- Tổ chức triển khai các khóa đào tạo nội bộ: kỹ năng mềm, nghiệp vụ chuyên môn, an toàn lao động, tuân thủ quy định
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thiết kế chương trình đào tạo từ đầu, vận hành kênh truyền thông nội bộ

- Lập các báo cáo nội bộ định kỳ hoặc theo yêu cầu của quản lý
- Được đào tạo về khả năng tư duy và quản trị công việc
Kế Toán Nội Bộ Tại Hà Nội [Thu Nhập 10 Triệu +++ Chế Độ Hấp Dẫn - Có Đào Tạo, Cơ Hội Thăng Tiến Cao]

- Lưu giữ các chứng từ nội bộ một cách khoa học
- Có từ 1 năm kinh nghiệm với vị trí kế toán nội bộ

- Tốt nghiệp các trường Đại học chuyên ngành Dân dụng và công nghiệp

- Trực tiếp tham gia vào việc đào tạo, theo dõi và đánh giá quá trình học nghiệp vụ của nhân viên trong Bộ phận
- Hỗ trợ các công việc liên quan đến tiếng Nhật trong bộ phận bao gồm: biên - phiên dịch, liên hệ với khách hàng,

- Tổ chức các chương trình đào tạo hội nhập, kỹ năng mềm, văn hóa doanh nghiệp và đào tạo nội bộ
- Đề xuất ý tưởng sáng tạo nhằm nâng cao trải nghiệm nhân viên và tăng sự gắn kết nội bộ

- Tham gia giảng dạy, chia sẻ trong các chương trình đào tạo nội bộ (khuyến khích)
- Thiết kế & phát triển nội dung đào tạo

- Làm việc với các giảng viên nội bộ, chuyên gia và đối tác đào tạo bên ngoài (nếu có)
- Lập kế hoạch, phối hợp tổ chức các khóa đào tạo nội bộ theo tháng/quý/năm (kiến thức sản phẩm, kỹ năng mềm, đào tạo hội nhập, SOP vận hành, )

- Thiết kế, cập nhật và hoàn thiện bộ tài liệu đào tạo hội nhập cho CBNV mới (Onboarding Program)
- Giảng dạy các buổi đào tạo hội nhập cho nhân viên mới (Onboarding Training)

- Tham gia đào tạo, kèm cặp giảng viên nội bộ, Cửa hàng trưởng/Coaching
- Quản trị hệ thống đào tạo: E-learning / Workday/ App Nội bộ/Group

- Mảng Đào tạo (20%):
- Tham gia xác định nhu cầu, đề xuất và lập kế hoạch, chương trình đào tạo năm theo định hướng, mục tiêu của Công ty

- Được hướng dẫn, đào tạo kỹ năng tuyển dụng và quy trình chuyên nghiệp
- Tiếp nhận, đào tạo hội nhập cho nhân sự mới

- Được đào tạo từ đầu, không yêu cầu kinh nghiệm ngành tài chính/bảo hiểm
- Thu nhập hấp dẫn (17–45 triệu/tháng) kèm thưởng và hoa hồng.
- Có sẵn nguồn khách hàng và lộ trình thăng tiến rõ ràng.

- Đào tạo chuyên môn cho các bạn nhân viên điều dưỡng và nhân viên học nghề
- Lên kế hoạch đào tạo cho nhân viên

- Phối hợp với bộ phận sản xuất phát triển các chương trình đào tạo nâng cao tay nghề cho nhân viên hiện tại
- Có khả năng thiết kế slide, tài liệu đào tạo và nội dung truyền thông nội bộ cơ bản
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội - Tìm việc làm Điều Phối Viên

- Xây dựng nội dung đào tạo thực tế (case study, video, microlearning)
- Trực tiếp đứng lớp đào tạo số lượng lớn, tần suất cao (onboarding, re-training)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: chuyên viên đào tạo nội bộ · trưởng phòng đào tạo · trưởng nhóm đào tạo · chuyên viên đào tạo · chuyên gia đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


